Artikelen

24/04/2026

HR als architect van de randvoorwaarden voor innovatie

Innovatie ontstaat niet vanzelf, maar vraagt om bewuste keuzes in inrichting en leiderschap. HR speelt een sleutelrol in het creëren van de juiste randvoorwaarden voor duurzame innovatiekracht.

HR Strategie innovatie leiderschap organisatieontwikkeling verandermanagement

HR als architect van de randvoorwaarden voor innovatie

Artikelen

Redactie HRcommunity

23/04/2026

Hoeveel BHV’ers heeft jouw onderneming nodig?

Het bepalen van het juiste aantal BHV’ers vraagt meer dan het volgen van een vaste norm. Door risico’s, bezetting en praktische omstandigheden slim te combineren, zorg je voor een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.

Arbowet BHV HR beleid RI&E veiligheid op de werkvloer

Hoeveel BHV’ers heeft jouw onderneming nodig?

Artikelen

Van experiment naar succes: implementatie en meting van AI

Lisa Stamm

23/04/2026

Van experiment naar succes: implementatie en meting van AI

Succesvolle AI-implementatie in recruitment draait om focus, duidelijke doelen en het meten van wat echt telt. Met de juiste aanpak zet je experimenten om in structurele verbetering en aantoonbare resultaten.

AI implementatie AI KPIs change management recruitment recruitment metrics recruitment ROI

Van experiment naar succes: implementatie en meting van AI

Artikelen

Lisa Stamm

23/04/2026

Wat doen Nederlandse koplopers met AI in recruitment?

Nederlandse koplopers laten zien dat AI in recruitment direct meetbare impact kan hebben. Deze praktijkcases maken duidelijk welke aanpak werkt en waar de grootste winst zit.

Wat doen Nederlandse koplopers met AI in recruitment?

Artikelen

Lisa Stamm

23/04/2026

Hoe begin je met AI in recruitment?

AI kan recruitment sneller, slimmer en schaalbaarder maken wanneer je het gericht toepast. Met de juiste aanpak voorkom je experimenteren zonder resultaat en boek je snel meetbare winst.

AI recruitment AI sourcing CV screening Recruitment Automatisering recruitment efficiency

Hoe begin je met AI in recruitment?

Artikelen

Praktijkvoorbeelden van communities in organisaties: leren, werken en innoveren in de praktijk

Remco Mostertman

23/04/2026

Praktijkvoorbeelden van communities in organisaties: leren, werken en innoveren in de praktijk

Hoe zien communities er in de praktijk uit? Drie voorbeelden laten zien hoe community building bijdraagt aan leren, innovatie en duurzame samenwerking in organisaties.

community building community of practice HR Innovatie praktijkvoorbeelden community werkplekleren

Praktijkvoorbeelden van communities in organisaties: leren, werken en innoveren in de praktijk

Artikelen

Waarom personeelskosten oplopen en wat HR daaraan kan doen

Iteke Koster

22/04/2026

Waarom personeelskosten oplopen en wat HR eraan kan doen

Veel organisaties verliezen jaarlijks grote bedragen aan vermijdbare personeelskosten zonder het te beseffen. Dit artikel laat zien welke drie HR-patronen hieraan ten grondslag liggen en hoe je ze praktisch kunt doorbreken.

AI in HR datagedreven HR HR Strategie personeelskosten talentmanagement

Waarom personeelskosten oplopen en wat HR eraan kan doen

Artikelen

Dialoogrevolutie-Leidinggeven-aan-professionals-Wel-doen

Jindra Kessener

22/04/2026

Dialoogrevolutie: Leidinggeven aan professionals? Wel doen!

Professionals hebben autonomie nodig, maar niet bij elk vraagstuk is het vak alleen voldoende. Dialogisch leidinggeven helpt teams professionele twijfel en ‘buikpijn’ om te zetten in een gedeeld moreel kompas.

dialogisch leiderschap hr-advies moreel kompas professionals professionele ruimte

Dialoogrevolutie: Leidinggeven aan professionals? Wel doen!

Artikelen

Zwangerschapsverlof: dit zijn de regels die je als HR moet kennen

Esther Westra

20/04/2026

Zwangerschapsverlof: dit zijn de regels die je als HR moet kennen

Zwangerschapsverlof lijkt eenvoudig, maar kent in de praktijk veel variaties en uitzonderingen waar HR rekening mee moet houden. Lees verder voor een helder overzicht van de regels en ontdek hoe HR-professionals fouten kunnen voorkomen.

HR wetgeving personeelsbeleid verlofregeling WAZO zwangerschapsverlof

Zwangerschapsverlof: dit zijn de regels die je als HR moet kennen

Artikelen

van losse HR-processen naar sterke employee experience

Thirza Palm-Veenstra

17/04/2026

Van losse HR-processen naar één sterke employee experience

Veel organisaties worstelen met versnipperde HR-processen die weinig samenhang bieden en daardoor impact missen. Lees hoe je met vijf concrete bouwstenen werkt aan één geïntegreerde employee experience die betrokkenheid, ontwikkeling en prestaties structureel versterkt.

Van losse HR-processen naar één sterke employee experience

Artikelen

8 voorbeelden van community-based leren in organisaties (concreet en werkbaar)

Remco Mostertman

16/04/2026

8 voorbeelden van community-based leren in organisaties (concreet en werkbaar)

Community-based leren wordt pas waardevol wanneer het concreet en toepasbaar is. In dit artikel lees je acht praktische voorbeelden waarmee HR en L&D communities werkbaar maken in organisaties.

action learning community-based leren Intervisie Learning & Development werkplekleren

8 voorbeelden van community-based leren in organisaties (concreet en werkbaar)

Artikelen

Dialoogrevolutie hierarchisch en inhoudelijk leiderschap

Jindra Kessener

15/04/2026

Dialoogrevolutie: hiërarchisch én inhoudelijk leiderschap als perspectief

Wat gebeurt er als inhoudelijk talent automatisch moet doorgroeien naar management? Door hiërarchisch en inhoudelijk leiderschap expliciet te onderscheiden, ontstaat meer waardering, betere samenwerking en sterkere besluitvorming.

hr-advies leiderschap organisatieontwikkeling

Dialoogrevolutie: hiërarchisch én inhoudelijk leiderschap als perspectief

Artikelen

Zet AI in met kompas op employee experience

Heleen Mes

14/04/2026

Zet AI in met kompas op employee experience

AI biedt grote kansen voor HR, maar alleen wanneer het wordt ingezet met employee experience als kompas. Door technologie mensgericht toe te passen, ontstaat meer ruimte voor echte waarde, betere werkbeleving en duurzame prestaties.

AI digitalisering HR employee experience HR Strategie leiderschap

Zet AI in met kompas op employee experience

Artikelen

Redactie HRcommunity

10/04/2026

Sport strategisch inzetten

Sport en beweging spelen een belangrijke rol in het verlagen van verzuim en het verhogen van productiviteit binnen organisaties. Lees hoe HR sport strategisch kan inzetten als onderdeel van duurzaam inzetbaarheidsbeleid.

duurzame inzetbaarheid HR Strategie Productiviteit verzuim vitaliteit

Sport strategisch inzetten

Artikelen

Frank Ruijg

09/04/2026

En alles bleef zoals het was – Waarom zoveel ontwikkelprogramma’s mislukken

Veel ontwikkelprogramma’s starten met goede intenties, maar leveren zelden aantoonbare resultaten op. Waar gaat het mis? En wat is er nodig om wél echte verandering te realiseren?

gedragsverandering HR Strategie leiderschap leren en ontwikkelen organisatieontwikkeling

En alles bleef zoals het was – Waarom zoveel ontwikkelprogramma’s mislukken

Artikelen

Jindra Kessener

08/04/2026

Dialoogrevolutie: talentontwikkeling vanuit een meervoudige blik

Talentontwikkeling vraagt om een andere blik op gedrag en identiteit. Door te werken met het idee van ik-posities helpt Dialogisch Leiderschap HR om voorbij vaste labels te kijken en ontwikkeling systemisch te benaderen.

HR Ontwikkeling organisatiecultuur talentontwikkeling

Dialoogrevolutie: talentontwikkeling vanuit een meervoudige blik

Artikelen

Waarom je beter op Employee experience kunt sturen dan op engagement

Heleen Mes

03/04/2026

Waarom je beter op employee experience kunt sturen dan op engagement

Employee experience en engagement worden vaak door elkaar gehaald, terwijl het verschil cruciaal is voor effectieve HR-strategie. Door te sturen op de onderliggende ervaring in plaats van alleen op betrokkenheid, ontstaat duurzame impact op gedrag, prestaties en cultuur.

employee engagement employee experience HR Strategie leiderschap organisatieontwikkeling

Waarom je beter op employee experience kunt sturen dan op engagement

Artikelen

Frank Ruijg

02/04/2026

Structure eats culture for lunch: cultuurproblemen oplossen begint bij de juiste analyse

Cultuurproblemen worden vaak te snel benoemd, terwijl de echte oorzaak regelmatig in de structuur ligt. Dit artikel helpt je het verschil scherp te krijgen en effectiever te sturen op duurzame verbetering.

HR Strategie leiderschap organisatiecultuur organisatiestructuur verandermanagement

Structure eats culture for lunch: cultuurproblemen oplossen begint bij de juiste analyse

Artikelen

Redactie HRcommunity

02/04/2026

Werken met autisme binnen de Belastingdienst

Max en Arjan laten zien hoe medewerkers met autisme succesvol functioneren binnen de Belastingdienst. Met duidelijke structuur, open communicatie en wederzijds vertrouwen dragen zij dagelijks bij aan een inclusieve en productieve werkomgeving.

autisme Belastingdienst diversiteit en inclusie duurzame inzetbaarheid inclusie op de werkvloer

Werken met autisme binnen de Belastingdienst

Artikelen

Waarom communities strategisch worden in Learning & Development

Remco Mostertman

02/04/2026

Waarom communities strategisch worden in Learning & Development

Communities worden steeds belangrijker binnen een strategische L&D-aanpak. In dit artikel lees je hoe community-based leren bijdraagt aan innovatie, kennisretentie en duurzame organisatieontwikkeling.

community-based leren HR Strategie kennisdeling lerende organisatie strategische L&D

Waarom communities strategisch worden in Learning & Development

Artikelen

Monique Hammink

01/04/2026

Het belang van het ontwikkelen van meta-skills om duurzame inzetbaarheid te bevorderen binnen jouw organisatie

Duurzame inzetbaarheid vraagt meer dan vitaliteitsprogramma’s en losse interventies. Door meta-skills zoals ontspannen gedrevenheid en bezieling te ontwikkelen, blijven professionals gezond, betrokken en van betekenis.

bevlogenheid duurzame inzetbaarheid HR Professionals meta-skills vitaliteit

Het belang van het ontwikkelen van meta-skills om duurzame inzetbaarheid te bevorderen binnen jouw organisatie

Artikelen

Actief inzetten op duurzame inzetbaarheid

Bas Eijssens

31/03/2026

Actief inzetten op duurzame inzetbaarheid

De MDIEU-subsidie is beëindigd, maar organisaties hebben nog steeds mogelijkheden om te investeren in duurzame inzetbaarheid. Door bestaande regelingen slim te benutten en vooruit te kijken naar nieuwe kansen, blijven ontwikkeling en vitaliteit op de agenda.

arbeidsmarkt duurzame inzetbaarheid HR-beleid MDIEU subsidies

Actief inzetten op duurzame inzetbaarheid

Artikelen

Redactie HRcommunity

27/03/2026

HRtop100 2026: de winnaars zijn bekend!

De HRtop100 2026 bracht meer dan 130 HR-professionals samen voor een programma met keynotes, ontmoetingen en de uitreiking van de jaarlijkse prijzen. Dit artikel geeft een overzicht van de winnaars en de belangrijkste thema’s die tijdens deze editie naar voren kwamen.

employee experience HR technologie HR-leiderschap HRtop100 Workforce Planning

HRtop100 2026: de winnaars zijn bekend!

Artikelen

Henk Walthaus

27/03/2026

Humor als wapen – Waarom humor soms wel werkt en HR niet

Humor wordt binnen organisaties zelden gezien als professioneel instrument, terwijl het vaak meer effect heeft dan formele interventies. Een goed getimede grap kan spanning verlagen, gesprekken openen en macht relativeren.

gespreksvoering HR Communicatie humor op de werkvloer leiderschap organisatiecultuur