HR-strategie & analytics

23/05/2023

Artikel

De Professionalisering van HR

De redactie van HRcommunity interviewde Prof. dr. Nick van Dam over de noodzaak om HR in organisaties naar een hoger plan te tillen.

HR Nyenrode professionalisering

SAP – De kracht van Business AI

Software & Tools

's-Hertogenbosch

Omarm de cloud — zonder concessies · Welkom bij het SAP Experience Center Nederland · Ontwikkel nieuwe vaardigheden bij SAP TechEd · Aan de slag met agentic AI.

Business AI Cloud ERP duurzame inzetbaarheid HCM Talentbeheer

SAP – De kracht van Business AI

HR-strategie & analytics

Software & Tools

HR Dienstverlener

Competence Factory

Advies & Consultancy, Opleiding & Training

Utrecht

Competence Factory is een opleidingsinstituut in Utrecht. Al 30 jaar bereiden we professionals voor op hun future job. Dat doen we door trainingen te geven op het snijvlak van creatie, strategie en technologie.

creatie strategie technologie

Competence Factory

HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data

Advies & Consultancy | Opleiding & Training

HR Dienstverlener

Building Human Talent – Duurzame inzetbaarheid

Advies & Consultancy, Opleiding & Training

Building Human Talent helpt werkend Nederland bij het versterken van talenten en het zetten van loopbaanstappen.

inzetbaarheid organisatieontwikkeling

Building Human Talent – Duurzame inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid, HR-strategie & analytics, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy | Opleiding & Training

Lindy Zweers

13/04/2023

Artikel

De rol van Employer Branding bij talenten aantrekken en ontwikkelen van talent

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een effectieve Employer Branding cruciaal voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand? HRcommunity wijdt in samenwerking met Top Employers…

arbeidsmarkt employer branding talent Top employers

De rol van Employer Branding bij talenten aantrekken en ontwikkelen van talent

Artikelen

Bart Uijttenboogaart

11/04/2023

Artikel

Retentie het nieuwe recruitment?

Het ongewenst vertrek van medewerkers is een grote zorg voor veel organisaties. Het verloop neemt sinds de coronacrisis toe, in vrijwel alle branches. Een hoog verloop leidt tot hoge kosten, lagere productiviteit en kennisverlies. Al deze aspecten hebben een negatieve invloed op het bedrijfsresultaat. De combinatie met arbeidsmarktkrapte, een toenemende…

PurpleHRM recruitment retentie

Retentie het nieuwe recruitment?

Artikelen

HR Dienstverlener

WTW – data- en inzicht-gedreven risicobeheersing

Advies & Consultancy

Amstelveen

Bepaal uw route naar duurzaam succes. Data- en inzicht-gedreven oplossingen op het gebied van mensen, risico en kapitaal.

Data esg kapitaal mensen Personeelsbeloningen personeelszaken risico risicomanagement toekomst van werk Verzekeringsbemiddeling

Officiële Partner

WTW – data- en inzicht-gedreven risicobeheersing

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, HR-strategie & analytics, Wet- & regelgeving

Advies & Consultancy

HRcommunity

30/03/2023

Video

Kijk terug: Tuesday Talk #10 met Michiel van Meer over HR-analytics in de praktijk

HR-analytics is over het algemeen niet het favoriete onderwerp van HR professionals, maar dat is echt ten onrechte als je het Michiel van Meer vraagt.

Analytics AON hr analytics Tuesday Talk

Kijk terug: Tuesday Talk #10 met Michiel van Meer over HR-analytics in de praktijk

Milda Skladaityte

22/03/2023

Artikel

2023: Welke trends nemen we mee en wat laten we achter?

In dit artikel vertelt Lepaya welke trends op het gebied van werken in 2023 populair zullen blijven en welke niet meer populair zijn. Denk aan op kantoor werken versus thuis en de rol die L&D tegenwoordig speelt.

lepaya Powerskills Trainingen Trends 2023

2023: Welke trends nemen we mee en wat laten we achter?

Artikelen

Jos van Langen

16/03/2023

Artikel

Zo wordt HR pas echt serieus genomen!

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.

boek HR met ballen HR Strategie interview

Zo wordt HR pas echt serieus genomen!

Interviews

Redactie OpenUp

07/03/2023

Artikel

8 impactvolle retentiestrategieën voor 2023

“Oh, maar je vindt zo weer iets nieuws!” klinkt het als iemand vertelt dat ze ontslag heeft genomen. Het is een van de eerste dingen die je hoort wanneer je nu ontslag neemt. De banenmarkt is op het moment ook gunstig. Daardoor is het personeelsverloop hoog: 33% van de werkenden…

Blije werknemers HR Strategie OpenUp retentie

8 impactvolle retentiestrategieën voor 2023

Artikelen

How to HR #2: Er is talent genoeg, maar je moet er wel mee aan de slag

Redactie HRcommunity

03/02/2023

Podcast

How to HR #2: Er is talent genoeg, maar je moet er wel mee aan de slag

Hoe trek jij de beste mensen aan voor jouw organisatie en hoe behoud je talent? Dat is waar deze aflevering van How to HR om draait. Gasten Kees Gabriëls (Talent On) en Hans van der Loo (schrijver van oa bestsellers "Teaming" en "Werkvuur") nemen je mee in de wereld van toekomstbestendige talentontwikkeling.

How to HR HR Personio podcast Talent werven toekomst van HR

How to HR #2: Er is talent genoeg, maar je moet er wel mee aan de slag

Stefan Op de Woerd

11/01/2023

Document

Zo overtuig je de directie om in 2023 de HR-cyclus te vernieuwen!

Voor veel HR-managers is het vernieuwen van de HR-cyclus een belangrijk onderwerp. Wil jij in 2023 de HR-cyclus vernieuwen? Met deze PPT krijg je dit project op de agenda. Download nu de slides.

Dialog HR-cyclus jaarplan

Zo overtuig je de directie om in 2023 de HR-cyclus te vernieuwen!

Anniek den Boer

27/12/2022

Artikel

Zó verhoog je de productiviteit in je organisatie

De productiviteit van medewerkers hangt af van verschillende welzijnsfactoren. Zowel fysieke, mentale als sociale facetten hebben een positieve correlatie met werknemersproductiviteit: door als werkgever op deze aspecten actie te ondernemen, verhoog je zowel de productiviteit, creativiteit en het werkgeluk van je personeel.

corporate wellbeing Productiviteit Werkgeluk

Zó verhoog je de productiviteit in je organisatie

Artikelen

Capgemini - transformatie, strategisch partner

HR Dienstverlener

Capgemini – strategisch partner bij transformatie

Advies & Consultancy

Capgemini is een strategische partner als het gaat om transformatie. Wereldwijd werken zij samen met de grootste organisaties.

datatechnologie organisatiestrategie transformatie

Capgemini – strategisch partner bij transformatie

HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy

Primatch HR Groep - recruitment oplossingen

HR Dienstverlener

Primatch HR Groep – oplossingen in recruitment

Advies & Consultancy, Search & Recruitment

Primatch HR Groep biedt recruitment oplossingen en helpt organisaties op strategisch, tactisch en operationeel vlak.

employer branding jobmarketing recruitment recruitmentstrategiën

Primatch HR Groep – oplossingen in recruitment

HR-strategie & analytics, Werving & recruitment

Advies & Consultancy | Search & Recruitment

Marion van Happen

19/12/2022

Artikel

HR en Inkoop, breek jullie traditionele silo’s af om organisatiedoelstellingen te behalen

Hoe breng je Total Talent Acquisition (TTA) – het volledig integreren van vaste en tijdelijke professionals – concreet in de praktijk? Rob van de Ven en Rob Teeuwen van Sterksen (onderdeel van HR-techdienstverlener HeadFirst Group) lichten dit toe aan de hand van een klantcase. “Er zijn veel argumenten vóór TTA…

arbeidsmarkt Flex klantcase talent vast

HR en Inkoop, breek jullie traditionele silo’s af om organisatiedoelstellingen te behalen

Artikelen

Cécile Muller

12/12/2022

Artikel

De 6 belangrijkste HR trends van 2023

In het nieuwe jaar zal het HR landschap weer een stukje veranderen. Zo wordt het hybride werken geperfectioneerd, zal de vierdaagse werkweek een plek in de maatschappij innemen, het werven van medewerkers steeds meer op marketing lijken en worden simpele HR taken geautomatiseerd. In dit artikel leer je ook hoe…

employee experience HR automatisering hr-trends hybride vierdaagse werkweek werving

De 6 belangrijkste HR trends van 2023

Artikelen

HR Dienstverlener

DPO2 – Full service P&O dienstverlener

Advies & Consultancy, Interim

Eindhoven

DPO2 biedt full service P&O oplossingen om organisaties toekomstbestendig te maken. Zowel voor het MKB als voor grote internationale spelers.

arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden + Salaris Coaching en mediation HR Strategie HR Strategie & Inrichting Integraal P&O MKB Mobiliteit en Talent organisatieontwikkeling P&O Interim P&O Uitbesteding Personeelsadministratie Recruitment + Mobiliteit Reorganisaties & Veranderprocessen salarisadministratie Shared Service Center services talentontwikkeling toekomstbestendige organisatie Verzuim + Arbo Verzuimbeheersing en management

DPO2 – Full service P&O dienstverlener

HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy | Interim

Jos van Langen

02/12/2022

Artikel

Kwaliteitsmanagement is eigenlijk prestatiemanagement

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven?

HRM KPIstrategie optimalisatie organisatieverbetering toekomstgericht wendbaarheid

Kwaliteitsmanagement is eigenlijk prestatiemanagement

Interviews

HR Dienstverlener

Ordina – digitale businesspartner

Advies & Consultancy

Ordina is een digitale businesspartner die voorsprong realiseert vanuit technologie en marktkennis.

advies digitalisering IT

Ordina – digitale businesspartner

HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy

Rick Brink

23/11/2022

Document

Nederlandse mkb-werknemers bezorgd over mogelijke recessie; HR kan helpen deze zorgen weg te nemen

We hebben meer dan 1000 medewerkers en 500 HR managers in Nederland gevraagd hoe zij zich voorbereiden op een aanstaande crisis. Download de survey en ontdek hoe medewerkers zich voelen, waar HR teams tegenaan lopen en waarom je HR in haar kracht moet zetten om zo je bedrijf door een crisis te leiden.

MKB mkb-werknemers Personio recessie

Nederlandse mkb-werknemers bezorgd over mogelijke recessie; HR kan helpen deze zorgen weg te nemen

Whitepapers

HR Dienstverlener

Top Employers Institute – erkenning van het beste HR-beleid

Vereniging & Belangenbehartiging

Amsterdam

De nummer 1 wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-strategieën Wij helpen u uitstekende HR-praktijken te leveren met bewezen zakelijke impact bij het aantrekken, binden en behouden van toptalent.

HR-beleid Top employers top employers institute

Top Employers Institute – erkenning van het beste HR-beleid

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie

Vereniging & Belangenbehartiging

HR Dienstverlener

Avans+ opleidingen

Opleiding & Training

Bereik meer — Bekijk onze Post-HBO en Masteropleidingen. Download de brochure! Bij Avans+ zijn jouw persoonlijke vraagstukken het uitgangspunt van je opleiding. Uitgebreid kennisnetwerk.