Document
Hoe creëer je een onweerstaanbare werknemerservaring?
Download hier de whitepaper 'Creëer een onweerstaanbare werknemerservaring strategie'!
HR-strategie & analytics
Hoe strategisch werkt HR al in jouw organisatie en hoe lever je echt toegevoegde waarde? Hier vind je informatie over data, analytics, strategie en benchmark
HR Dienstverlener
Quintop – HR Consultants
Advies & Consultancy
Wij zijn Quintop, een onafhankelijk consultancy bureau gespecialiseerd in HR vraagstukken. Onze expertise omvat digitale HR-transformatie, HR en Organisatie-inrichting en Organisatieontwikkeling.
adviesarbeidsvoorwaardenBedrijfstransformatieDiensten toolingDigitaal HRDigitale HR TransformatiedigitaliseringEnd-to-end HR-procesoptimalisatieFusiesGBSGlobal Business ServicesHerstructureringHR Adviseurhr consultancyHR Operating ModelHR Projectmanagementhr-adviesHR-systeemimplementatieHR-veranderingorganisatieontwikkelingoutsourcingPeople AnalyticsPMOProcesmanagerProgrammamanagementprojectmanagementreorganisatieVerandering & Communicatie
HR Dienstverlener
HR5 – Puur & persoonlijk, complete HR-oplossingen
Advies & Consultancy, Software & Tools
Wij helpen mensen én bedrijven te blijven ontwikkelen. De mensen vormen het hart van de organisatie. Het HR5 team werkt met enthousiasme graag met je samen aan al jouw personeelsvraagstukken.
HR5 – Puur & persoonlijk, complete HR-oplossingen
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Software & Tools
HR Dienstverlener
Adver-Online Group – Bereik talent
Media & Marketing, Search & Recruitment
Adver-Online Group is een HR-mediabureau gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie en (online) recruitment marketing. Met Adver-Online maak je het recruitmentproces simpeler, sneller en leuker. Bereik talent en vind geschikte kandidaten.
Adver-Online Group – Bereik talent
Arbeidsmarkt & Employer Branding, HR-strategie & analytics, Werving & recruitment
Media & Marketing | Search & Recruitment
HR Dienstverlener
AFAS Software
Salarisadministratie, Software & Tools
Leusden
Werk kan veel leuker en beter zijn, en met meer aandacht voor de maatschappij. In veel organisaties zijn mensen bezig met de verkeerde dingen. Onnodige taken, dubbel werk en fouten herstellen kosten veel tijd en zijn niet goed voor de kwaliteit. De missie van AFAS Software is: beter ondernemen inspireren. AFAS doet dit met software en alles wat nodig is om die software zo te gebruiken dat je er een hoger doel mee bereikt. Organisaties houden tijd over voor wat echt belangrijk is, zoals kwaliteit en plezier in het werk: Succes begint met AFAS.
Officiële Partner
Document
In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus | Dialog
Download hier het whitepaper 'In 7 stappen 'In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus' van Dialog!
HR Dienstverlener
FunktieMediair – mensen kennen
Advies & Consultancy, Opleiding & Training
FunktieMediair maakt mensen en organisaties beter. Door onder andere trainingen, assessments, adviezen en werving & selectie.
FunktieMediair – mensen kennen
HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Document
De Total Economic Impact van CoachHub
CoachHub heeft Forrester Consulting opdracht gegeven voor een ‘Total Economic Impact-onderzoek’ (TEI) om te bekijken welke voordelen organisaties potentieel zouden kunnen realiseren door het coachingsplatform van CoachHub in te zetten.
De Total Economic Impact van CoachHub
Whitepapers
Artikel
Remote werken en flexibilisering
Slechts 26 procent van de HR-professionals geeft aan digitalisering en IT-ondersteuning van de HR-processen binnen hun organisatie als hoge prioriteit te zien. Het feit dat collega’s steeds vaker op een andere locatie of rond andere tijden aan het werk zijn, zou wat betreft Britt Breure, directeur HR & CSR bij…
Slechts 26 procent van de HR-professionals geeft aan digitalisering en IT-ondersteuning van de HR-processen binnen hun organisatie als hoge prioriteit te zien. Het feit dat collega’s steeds vaker op een andere locatie of rond andere tijden aan het werk zijn, zou wat betreft Britt Breure, directeur HR & CSR bij…
Remote werken en flexibilisering
Artikelen
HR Dienstverlener
HRorganizer – Online Assessment Platform
Software & Tools, Test & Assessment
HRorganizer ontwikkelt HR-instrumenten die organisaties en medewerkers in staat stellen om het beste uit zichzelf te halen. Van selectie tot talentontwikkeling.
HRorganizer – Online Assessment Platform
Duurzame Inzetbaarheid, HR-strategie & analytics, HRD & Talent development, Werving & recruitment
Software & Tools | Test & Assessment
HR Dienstverlener
PwC Nederland – Assurance – Tax – Advisory
Accountancy, Advies & Consultancy
PricewaterhouseCoopers, afgekort PwC, is een internationaal accountants- en (belasting)adviesbureau dat inmiddels opereert in 158 landen.
PwC Nederland – Assurance – Tax – Advisory
HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren
Accountancy | Advies & Consultancy
HR Dienstverlener
Great Place To Work – een geweldige werkplek voor iedereen
Advies & Consultancy, Onderzoek
Haarlem
Great Place to Work helpt organisaties om een goede werkplek te zijn voor haar medewerkers. Middels onderzoeken helpen ze wereldwijd al organisaties in 60 landen.
Great Place To Work – een geweldige werkplek voor iedereen
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair
Advies & Consultancy | Onderzoek
Document
HR & flex 10 aandachtspunten
Flex, iedereen die niet op de loonlijst staat, is onderdeel van het Human Capital van de organisaties. Die stelling behoeft al bijna geen toelichting. Dus is ‘flex’ onderdeel van de HR agenda. Ook in het traditionele rijtje instroom, doorstroom en uitstroom. Maar hoe haal je daar het meeste resultaat uit? Wat maakt ‘flex’ toch net even anders dan ‘vast’? Op basis van gesprekken met HR-directeuren bij organisaties waar flex al echt op de HR agenda staat, aangevuld met onze eigen ervaring en inzichten, kwamen we op deze lijst van 10 tips en aandachtspunten.
HR & flex 10 aandachtspunten
Whitepapers
HR Dienstverlener
Exact – salarisadministratie
Software & Tools
Met het online salaris systeem van Exact heb je de salarisadministratie van je organisatie 100% geïntegreerd met je boekhouding.
Artikel
Post-hbo HRM: dé kans om HR-kennis bij te spijkeren
Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Manager Succesmanagement, Myrthe Marquering vertelt je graag het verhaal achter de post-hbo.
Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Manager Succesmanagement, Myrthe Marquering vertelt je graag het verhaal achter de post-hbo.
HR Dienstverlener
Deloitte – zakelijke dienstverlening
Accountancy, Advies & Consultancy
Audit & Assurance, Consulting, Financieel advies, Risicoadvies, Tax & Legal. Deloitte: financiële rapportage volgens de laatste standaarden! Strategie. Multi-disciplinair.
Deloitte – zakelijke dienstverlening
HR-strategie & analytics, Leiderschap & Management
Accountancy | Advies & Consultancy
HR Dienstverlener
SD Worx – people solutions
Software & Tools
SD Worx helpt je personeel vinden en behouden met HR-software, recruiters en salarisverwerking. 70.000+ organisaties vertrouwen op ons.
SD Worx – people solutions
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data
Software & Tools
HR Dienstverlener
Solkie – effectief leiderschap
Software & Tools
Met Solkie krijg je inzicht in de zaken die aandacht nodig hebben binnen jouw organisatie. Door medewerkersonderzoek veranderen organisaties sneller en efficiënter.
HR Dienstverlener
Winkwaves – Harmonics communicatieplatform
Software & Tools
Winkwaves helpt organisaties door als samenwerkingspartner te fungeren, dit doen zij middels het communicatieplatform Harmonics.
Winkwaves – Harmonics communicatieplatform
HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie
Software & Tools
HR Dienstverlener
Sympa – de optimale HR-beleving
Software & Tools
Sympa combineert de arbeidscyclus, een uitgebreid HR-ecosysteem en samenwerkingsfunctionaliteit in één allesomvattend HR-systeem.
Sympa – de optimale HR-beleving
Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data
Software & Tools
Artikel
HRM-specialist bij AFAS? Volg de post-hbo HRM
Hoewel de vraag naar HR-specialisten groeit, zien we in de praktijk dat het een uitdaging is om de HR-afdeling slim te ondersteunen én te automatiseren. De AFAS post-hbo HRM die samen met docenten van Hogeschool Windesheim gegeven wordt, slaat de brug tussen de theorie, soft skills en AFAS-kennis.
Hoewel de vraag naar HR-specialisten groeit, zien we in de praktijk dat het een uitdaging is om de HR-afdeling slim te ondersteunen én te automatiseren. De AFAS post-hbo HRM die samen met docenten van Hogeschool Windesheim gegeven wordt, slaat de brug tussen de theorie, soft skills en AFAS-kennis.
Artikel
Vijf stappen om een effectieve People Strategy te ontwikkelen
Een goed geïmplementeerde ‘People Strategy’ kan helpen om een organisatie te laten groeien en de activiteiten naar een hoger niveau te tillen. Ross Seychell, Chief People Officer van HR-softwarebedrijf Personio, legt uit hoe je een goede People Strategy ontwikkelt.
Een goed geïmplementeerde ‘People Strategy’ kan helpen om een organisatie te laten groeien en de activiteiten naar een hoger niveau te tillen. Ross Seychell, Chief People Officer van HR-softwarebedrijf Personio, legt uit hoe je een goede People Strategy ontwikkelt.
Document
Het jaar afsluiten; waar moet je als werkgever aan denken?
Gedurende het jaar moet je je personeelsadministratie goed bijhouden. Enkele zaken moeten afgerond worden aan het eind van het jaar. Welke punten zijn dit en wat moet je niet vergeten? We geven je wat tips en tricks over hoe je dit aan moet pakken.
Video
8 lessen over het bouwen van een organisatie waar mensen graag voor werken
Wat gebeurt er als een bedrijf minder controleert en meer vertrouwt? Patty McCord, voormalig Chief Talent Officer bij Netflix, deelt de belangrijkste inzichten die haar ertoe brachten het handboek uit het raam te gooien.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
