Artikelen

01/07/2020

Gelijk of gelijkwaardig?

“If you judge a fish by its ability to climb a tree, it will believe it’s whole life that it is stupid”. Een prachtige quote van Einstein, die al langer over het web zwerft.

inzetbaarheid Ontwikkelen wellbeing

High performance is de sleutel naar succes

Je kan meer controle krijgen over prestatiegericht werken. Het begint bij zelfbewustzijn. Waar sta je nu en welke niveaus liggen nog boven jou die je kan en wilt bereiken. De vraag: Hoe dan?

blog leiderschap performance talent development

High performance is de sleutel naar succes

Artikelen

mr. H.P. Kamerbeek

20/05/2020

Corona-reorganisaties komen eraan”

Het staat voor: reorganisatie-ontslagen vanwege de coronacrisis. Dit is er dan bijvoorbeeld aan de hand: omzetdaling, werkvermindering. Gevolgen daarvan kunnen zijn: liquiditeitsproblemen, slechte financiële situatie, noodzaak voor bezuinigingen.

arbeidsrecht coronacrisis reorganisatie

Corona-reorganisaties komen eraan”

Artikelen

mr. H.P. Kamerbeek

19/05/2020

Loonoffer: aanwijzingen voor werkgevers

Een loonoffer is zeer ingrijpend en kan in principe alleen gebaseerd zijn op vrijwilligheid. Alleen toe te passen als er niets anders op zit. Aanwijzingen voor werkgevers.

arbeidsrecht coroncrisis loonoffer

Loonoffer: aanwijzingen voor werkgevers

Artikelen

Redactie HRcommunity

18/05/2020

Wellbeing en AI: HR tijdens en na Covid-19

Intelligente technologieën blijven zich ontwikkelen en kunnen veel taken beter, sneller en objectiever uitvoeren dan wij mensen. Wat voegen wij in de toekomst toe aan werk?

Artificiele Intelligentie webinar wellbeing

Wellbeing en AI: HR tijdens en na Covid-19

Artikelen

Alinda Mastenbroek

18/05/2020

9 Tips voor talentgericht performance management

Een organisatie die talenten aantrekt en behoudt die passen bij haar visie, missie, strategie en cultuur presteert aanzienlijk beter dan organisaties die dat niet doen.

motiveren performance talent

9 Tips voor talentgericht performance management

Artikelen

mr. H.P. Kamerbeek

18/05/2020

Vakantiegeld in bedrijven met liquiditeitsproblemen

Vakantiegeld moet uiterlijk betaald worden in juni. Mag het ook later en onder welke voorwaarden? En welke rol speelt de vakbond?

arbeidsrecht coronacrisis vakantiegeld

Vakantiegeld in bedrijven met liquiditeitsproblemen

Artikelen

mr. H.P. Kamerbeek

15/05/2020

De NOW; vergeet niet de verplichte melding te doen.

Door te melden dat gebruik wordt gemaakt van de NOW laat de werkgever het personeel zien dat hij loon wil doorbetalen en ontslag voorkomen. Aan wie moet je melden?

arbeidsrecht coronacrisis NOW

De NOW; vergeet niet de verplichte melding te doen.

Artikelen

Redactie HRcommunity

14/05/2020

Werknemers blijven veerkrachtig en productief tijdens thuiswerken

De drastische toename van thuiswerken heeft de productiviteit van het personeel in Nederland niet significant geschaad, blijkt uit onderzoek

coronacrisis onderzoek Productiviteit veerkracht

Werknemers blijven veerkrachtig en productief tijdens thuiswerken

Artikelen

mr. H.P. Kamerbeek

14/05/2020

Hoofdlijnen van een reorganisatie via het UWV

Het verval van arbeidsplaatsen moet structureel zijn. Bovendien moet de werkgever het UWV uitleggen waarom geen NOW-subsidie is aangevraagd.

arbeidsrecht coronacrisis reorganisatie

Hoofdlijnen van een reorganisatie via het UWV

Artikelen

Redactie HRcommunity

13/05/2020

Corona en wettelijke vakantiedagen

Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen? Binnen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. De opbouw uit 2019 vervalt dus 1 juli 2020. Wat als dagen niet worden opgenomen omdat men thuiszit? Dat is in principe geen reden, er kan vakantie worden opgenomen. Die dagen hoeft men dan…

coronacrisis vakantiedagen vraag en antwoord

Corona en wettelijke vakantiedagen

Artikelen

HRcommunity

08/05/2020

Online overleg & training: chaos, saai of productief?

Sinds de coronamaatregelen heeft overleg en training via videobellen een enorme vlucht genomen. Massaal ontdekken we dat er veel mogelijk is en dat het verrassend goed kan werken. Echter, waar het in een real life vergadering al lastig is om te zorgen voor structuur, betrokkenheid en interactie, lijkt dat online…

coronacrisis online meetings video calls

Online overleg & training: chaos, saai of productief?

Artikelen

Jos van Langen

07/05/2020

Kiezen voor een nieuwe dakkapel is makkelijker dan voor je eigen loopbaan

’’Perspectief op werk’ – Aflevering 5 ’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt…

coronacrisis interview Marjolein ten Hoonte Randstad

Kiezen voor een nieuwe dakkapel is makkelijker dan voor je eigen loopbaan

Artikelen

Jurgen Brouwers

06/05/2020

Werkgever, wees proactief en maak écht contact!

Corona raakt ons allemaal en veel werknemers ervaren grote stress. Steeds meer bedrijven bieden een coachingstraject aan om werknemers te helpen, maar het lijkt erop dat het aanbod velen niet bereikt. Hoe komt dit? We gaan in gesprek met Annette van Engelen, directeur van OnzeCoach-Coachpoolbeheer en senior coach Arjeh Mesquita.…

Coach coronacrisis verbinden

Werkgever, wees proactief en maak écht contact!

Artikelen

Geo van der Wilk

06/05/2020

Beslismatrix inhuurstrategie ten tijde van coronacrisis

De coronacrisis raakt ondernemingen van elke omvang: multinationals, mkb’ers en zzp’ers. Een crisis van deze tijdelijke aard is nieuw voor Nederland. Uitgaande van het scenario dat veel economen verwachten, trekt de economie weer aan zodra de freeze-maatregelen van de overheid worden opgeheven. De vraag waar veel organisaties nu voor staan:…

coronacrisis headfirst inhuurbeleid whitepaper

Beslismatrix inhuurstrategie ten tijde van coronacrisis

Artikelen

Thomas Pillen

04/05/2020

Invloed van corona op Praktijkleren

Zowel het onderwijs als de beroepspraktijkvorming (BPV) voelen de gevolgen van de coronasituatie en zullen bepaalde dingen moeten aanpassen. Zo zijn er ook voor de subsidieregeling Praktijkleren een aantal gevolgen. We geven in dit artikel weer waar je als leerbedrijf rekening mee moet houden en wat de veranderingen betekenen voor…

De werknemer heeft eigen regie over zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Welke bepalende factoren zijn nodig zijn om dit te ondersteunen en te versterken? Hoe zorg je als werkgever dat de werknemer het roer van zijn eigen gezondheid in handen neemt?

duurzame inzetbaarheid gezondheid vitaliteit Welly

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

Artikelen

Redactie HRcommunity

28/04/2020

Dit kunnen werkgevers doen bij het signaleren van huiselijk geweld

Misschien heb je het gelezen: door de coronamaatregelen is de kans op huiselijk geweld groter. Ook jouw medewerkers blijven waarschijnlijk (meer) thuis. Dat kan ertoe leiden dat de spanningen tussen gezinsleden hoger oplopen dan normaal. Wat kun je als werkgever doen als je vermoedt dat bij een werknemer thuis de…

coronacrisis huiselijk geweld

Dit kunnen werkgevers doen bij het signaleren van huiselijk geweld

Artikelen

Melissa Kreeft

28/04/2020

Online condoleren in het nieuwe normaal

’’We bestaan al zo’n 10 jaar, maar zoveel aanvragen als in de afgelopen weken hebben we nog niet eerder gezien. Het lijkt er dat online condoleren het nieuwe normaal binnen bedrijven wordt’ zegt Erik Jan Verhulst, oprichter van Scribe Communities. Lachend: ’’Ik denk dat wij gaan behoren tot die kleine…

condoleren online coronacrisis Scribe

Online condoleren in het nieuwe normaal

Artikelen

Lisa Huiskamp

24/04/2020

Voordelen van een frisse neus halen voor medewerkers

Gek om te denken dat ik ben begonnen met dit artikel over een frisse neus halen toen de Coronacrisis nog niet in volle gang was. Terwijl nu, een maand later, dit minder een vanzelfsprekendheid is. De inhoud van dit artikel heeft een andere lading gekregen. Het is voor iedereen een…

coronacrisis Coronavirus Productiviteit vitaliteit

Voordelen van een frisse neus halen voor medewerkers

Artikelen

Henriette hetty Jong

23/04/2020

Hoe het juiste personeel te behouden?

Personeelsverloop heeft twee gezichten. Er is van gewenst personeelsverloop sprake wanneer organisaties medewerkers stimuleren om te vertrekken. Bijvoorbeeld wanneer men het werknemersbestand wil verjongen, bepaalde kennis en ervaring overbodig is geworden of wanneer de motivatie en betrokkenheid van medewerkers terugloopt. Dat stimuleren kan behoorlijk ver gaan zoals bij Amazon dat…

energiebalans gratis meting verloop

Hoe het juiste personeel te behouden?

Artikelen

Francel Vos

22/04/2020

Test bij AFAS in 5 minuten hoe digitaal jouw bedrijf nu écht is

Veel administratieve bedrijfsprocessen binnen jouw organisatie hangen met elkaar samen. Van het beheren van je (klant)relaties tot het uitbetalen van je medewerkers en van het schrijven van projecturen tot de financiële administratie. Maar hoe digitaal werken jullie eigenlijk en waar zijn nog winsten te behalen? Doe de scan via onderstaande…

afas digitalisering scan test

Test bij AFAS in 5 minuten hoe digitaal jouw bedrijf nu écht is

Artikelen

Lisa Huiskamp

21/04/2020

Stimuleer je medewerkers om teveel zitten te voorkomen

Van nature zijn wij actieve wezens. We zijn niet gemaakt om een passief leven te leiden. Toch zijn we sinds de jaren ’60 steeds minder gaan bewegen. Een zittend beroep deed meer en meer zijn intrede en ook in onze vrije tijd zijn we minder gaan bewegen. Tegenwoordig zijn wij…

bewegen the body practice vitaliteit

Stimuleer je medewerkers om teveel zitten te voorkomen

Artikelen

Redactie HRcommunity

20/04/2020

De covid-19 Pulse survey

Veel bedrijven zijn op zoek naar de juiste modus in deze tijd van crisis. Wat zijn nu de juiste stappen om te nemen en is de timing hierin wel goed? Regeer je uit angst, of regeer je vooruit met veel tijd en aandacht voor je medewerkers? Juist nu is het…

coronacrisis Coronavirus integron onderzoek survey

De covid-19 Pulse survey

Artikelen

anne branger

20/04/2020

Deze tijd vraagt om creativiteit van je medewerkers

Het is een ongekende tijd. Organisaties moeten alle zeilen bijzetten om de business en interne processen overeind te houden. Veel organisaties vragen zich nu af: Hoe kunnen we bestaande dienstverlening behouden en waar liggen mogelijke kansen? Hoe kunnen we onze producten of diensten anders leveren of inrichten? Hoe kunnen we…

coronacrisis Coronavirus innervoice

Deze tijd vraagt om creativiteit van je medewerkers

Artikelen

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.