Artikelen

11/03/2021

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Hoe speel je in op de verschillende groeifases van medewerkers? Jouw doel als werkgever is personeel gemotiveerd houden in het constante groei- en veranderproces. Het vroegtijdig signaleren voorkomt onnodig toekomstig leed. In dit artikel en in de whitepaper lees je hier meer over.

agile organisatie coaching download personeelsbeleid whitepaper

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Artikelen

Paul Bessems

09/03/2021

Wat is een brede en duurzame welvaart?

Sinds halverwege de negentiende eeuw is er een directe relatie geweest tussen productiviteits- en welvaartsgroei. Elke dertig jaar verdubbelde ongeveer de productiviteit en daarmee de welvaart. Inclusief podcast.

digitalisering duurzame welvaart Productiviteit

Wat is een brede en duurzame welvaart?

Artikelen

BrittBreure

08/03/2021

Maar een man is óók heel goed hoor!

Bij AFAS werken we al een tijdje intensief aan diversiteit en inclusiviteit. Ik nam je in verschillende blogs mee in waar we tegenaan lopen en hoe we daarmee omgaan. Ongemak is zo’n kwestie. Daar moeten we even doorheen.

diversiteit inclusiviteit Internationale vrouwendag 2021

Maar een man is óók heel goed hoor!

Artikelen

Jan-Dirk Reijneveld

08/03/2021

Heilig uurtje draagt bij aan productiviteit en werkplezier deel 1

Hoe vol je agenda ook is en hoeveel actiepunten er ook op je liggen te wachten, zorg ervoor dat je wekelijks minimaal één uur vrijhoudt om een pas op de plaats te maken. Deze blog gaat over de waarde van dit heilige uurtje.

plannen Productiviteit vitaliteit

Heilig uurtje draagt bij aan productiviteit en werkplezier deel 1

Artikelen

Anton Scheffers

05/03/2021

Kan HR voorkomen dat teams ontsporen?

In dit artikel lees je hoe een leidinggevende door preventief en periodiek aan de teamconditie te werken aan een gezond team kan bouwen. Want hoe werk je als leidinggevende aan de drie eigenschappen van een gezond team? En hoe kan de HR-professional hierbij ondersteunen?

autonomie samenwerken teamconditie

Kan HR voorkomen dat teams ontsporen?

Artikelen

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en de organisatie waar ze werken

Redactie HRcommunity

25/02/2021

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en organisatie

Ondanks de uitdagingen die de COVID-19-situatie met zich meebrengt, hebben organisaties dus meer aandacht voor hun medewerkers. Die extra aandacht heeft een positieve uitwerking op de medewerkerbeleving blijkt uit onderzoek van Integron. Download het rapport in dit artikel.

coronacrisis download integron medewerkerbelevingsonderzoek onderzoek

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en organisatie

Artikelen

Mathilde Maas Kuper

19/02/2021

Hoeveel pijn kunnen we nog hebben?

De mensheid is al eeuwen bezig met het ontwijken van klappen en het verminderen van pijn. Met hele goede ontwikkelingen in het leven, zoals de aspirine, de tandarts en anesthesie. En ook positieve gevolgen voor het werk. Veiligheidsvoorschriften om fysiek leed te voorkomen. Focus op talent en werkgeluk voor betrokkenheid…

crisis leiderschap pijn weerbaarheid

Hoeveel pijn kunnen we nog hebben?

Artikelen

Leonie van Mierlo

17/02/2021

Gelijkspel wint

Leonie van Mierlo interviewde voor haar boek 60 (on)bekende mannen en vrouwen uit verschillende sectoren. De komende tijd zullen op HRcommunity een aantal van deze interviews worden gepubliceerd. Voor die tijd heb je de mogelijkheid om haar online boekpresentatie bij te wonen met aansluitend een webinar over (gender)diversiteit en inclusief…

boekpresentatie diversiteit Inclusie interviews webinar

Gelijkspel wint

Artikelen

Redactie HRcommunity

16/02/2021

Tussenstand HRtop100 Publieksprijs

De strijd om de publieksprijs van de HRtop100 is in volle gang. Welke HR-directeuren hebben een felbegeerd plekje in de (voorlopige) top 10 weten te bemachtigen? Lees snel verder.

HRtop100 publieksprijs tussenstand

Tussenstand HRtop100 Publieksprijs

Artikelen

De arbeidsdeskundige speelt een belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Jos van Langen

15/02/2021

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over de rol en het belang van de arbeidsdeskundigen voor werkende Nederlanders.

AKC arbeidsdeskundigen coronacrisis interview verzuim

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Artikelen

Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?

Bart Van Keer

11/02/2021

Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?

De gevolgen van de COVID-19 pandemie lijken vooral gevolgen te hebben voor een bepaalde generatie blijkt uit onderzoek van Oracle en Workplace Intelligence. Is dit artikel lees je meer en download je het onderzoek.

coronacrisis download infographic onderzoek oracle study

Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?

Artikelen

Marco Buschman

05/02/2021

Hybride teams“ 5 thema’s om alert op te zijn

Moeten we vanwege de nadelen van thuiswerken na de coronacrisis dan toch weer massaal naar kantoor gaan? Het is voor leidinggevenden en teamleden de vraag (of uitdaging) hoe ze de voordelen van thuis en op kantoor werken kunnen behouden. Daartoe is het belangrijk na te denken en bewuste keuzen te…

coronacrisis hybride werken innovatie samenwerken teams thuiswerken

Hybride teams“ 5 thema’s om alert op te zijn

Artikelen

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Paul Bessems

04/02/2021

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Binnen de huidige denk- en beleidskaders de productiviteit verbeteren zal dan ook niet lukken, ook niet met een digitale lopende band. We moeten eerst een aantal vragen stellen, onze mindset aanpassen en bestaande paradigma’s, perspectieven en processen tegen het licht houden.

digitalisering fakework Productiviteit technologie

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Artikelen

Redactie HRcommunity

03/02/2021

HR Interview

Doe jij mee met ons HR Interview? Een community bestaat bij de gratie van halen en brengen. Elkaar inspireren en van elkaar leren.

interview

HR Interview

Artikelen

Ferruccio Franke

27/01/2021

Wees vooral jezelf! O nee, jij niet

Gewoon jezelf zijn. Het lijkt zo makkelijk, maar toen Mark Rutte zich tegen de pers uitliet dat voetbalsupporters “gewoon hun bek moesten houden”, kon hij rekenen op een flinke dosis kritiek. Wat is dan precies de balans hierin?

authentiek leiderschap gedrag onderzoek persoonlijkheidskenmerken

Wees vooral jezelf! O nee, jij niet

Artikelen

Jos van Langen

27/01/2021

Onzekerheid omarmen als leider

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over de gevolgen van de coronacrisis voor Havenbedrijf Rotterdam.

coronacrisis Havenbedrijf Rotterdam interview leiderschap werkgelegenheid

Onzekerheid omarmen als leider

Artikelen

RenÃ© Brouwers

25/01/2021

Maak het aftellen leuker met de Lockdown Afvinkkalender

Nu de lockdown langer en langer duurt, kan iedereen wel wat extra inspiratie gebruiken. Bekijk deze kalender en doe er je voordeel mee!

coronacrisis Great Place to Work infographic

Maak het aftellen leuker met de Lockdown Afvinkkalender

Artikelen

Meer verbinding en energie op de online werkvloer

RenÃ© Brouwers

19/01/2021

Meer verbinding en energie op de online werkvloer

We zijn bijna een jaar verder en nog steeds beheerst het coronavirus ons leven. Dat betekent ook dat we ons massaal op de online werkvloer begeven. In dit artikel lees je acht tips waarmee je het energielevel van jouw medewerkers verhoogt.

coronacrisis Great Place to Work online werkvloer vitaliteit

Meer verbinding en energie op de online werkvloer

Artikelen

Werkelijkheid is dat verspilling de dood van elke prestatie is

Paul Bessems

13/01/2021

Verspilling is de dood van elke prestatie

Het creëren van een gedeelde werkelijkheid kost geld, maar het niet hebben ervan veel meer. Belangrijke vragen zijn dan ook: waarom zijn we ons onvoldoende bewust, waarom besteden we onze kostbare tijd aan onnodige kantooractiviteiten en wat kunnen we daar aan doen?

leiderschap organiseren verspilling

Verspilling is de dood van elke prestatie

Artikelen

Banner Webinar Randstad en Innervoice (3)

Redactie HRcommunity

12/01/2021

Webinar: Verandering door dialoog

De door COVID-19 veroorzaakte pandemie en gerelateerde wereldwijde lockdowns en recessie, hebben de toekomst van werk versneld en tegelijk onzekere vooruitzichten veroorzaakt. Sommige sectoren hebben het zwaar, anderen profiteren juist. Maar iedereen moet veranderen, of zelfs transformeren. Drie sprekers, Anne Branger, Nicole Snijder en Melanie Koelemaij vertellen hoe Randstad Groep…

innervoice Randstad webinar

Webinar: Verandering door dialoog

Artikelen

Hoe blijvend investeren in de ontwikkeling van medewerkers?

Thomas Pillen

12/01/2021

Blijvend investeren in ontwikkeling van medewerkers

Het traditionele, klassieke leren is in het afgelopen jaar in rap tempo veranderd in veelal online mogelijkheden. In dit artikel lees je verschillende manieren om jouw medewerkers te motiveren in dit traject waar zelfregie key is.

leiderschap OAZ ontwikkeling opleidingsubsidies whitepaper

Blijvend investeren in ontwikkeling van medewerkers

Artikelen

68% van de medewerkers praat liever met robot dan met manager

Bart Van Keer

05/01/2021

68% van de medewerkers praat liever met robot dan met manager

Twee op drie medewerkers praat liever met een robot over angst en stress op het werk, dan met hun manager. Bovendien denkt 82% dat de mentale gezondheid beter door een robot (AI) gesupport kan worden, dan door hun manager. Download de study en infographic.

download infographic onderzoek oracle study technologie

68% van de medewerkers praat liever met robot dan met manager

Artikelen

Al die tips voor gezond thuiswerken, hebben deze nog effect?

Kim de Graaf

31/12/2020

Al die tips voor gezond thuiswerken, hebben deze nog effect?

Aan content en waarschuwingsberichten geen gebrek. Natuurlijk, allemaal goed bedoeld. De tips vliegen je om de oren. Maar helpt dit medewerkers echt gezond thuiswerken?

coronacrisis vitaliteit wellbeing

Al die tips voor gezond thuiswerken, hebben deze nog effect?

Artikelen

Verbeteren van jezelf en jouw organisatie met deze 3 krachten

Glenn van der Burg

30/12/2020

3 krachten om jouw organisatie te verbeteren

Samen met Rick van Baaren, hoogleraar Gedragsbeïnvloeding, kwam ik tot drie belangrijke inzichten voor iedereen die werkt en samenwerkt. Niet de belangrijkste of de enige of de beste, want daar is de mens veel te complex voor. Maar drie krachten die helpen bij het begrijpen, ontwerpen, aanpassen en verbeteren van…

boek verbeteren winactie

3 krachten om jouw organisatie te verbeteren

Artikelen

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.