Kennis
Wandelend solliciteren op 1,5 meter bij YoungCapital
Bij de Amsterdamse vestiging van recruitmentspecialist YoungCapital kunnen sollicitanten sinds deze week wandelend solliciteren.
Bij de Amsterdamse vestiging van recruitmentspecialist YoungCapital kunnen sollicitanten sinds deze week wandelend solliciteren.
9 Tips voor talentgericht performance management
Een organisatie die talenten aantrekt en behoudt die passen bij haar visie, missie, strategie en cultuur presteert aanzienlijk beter dan organisaties die dat niet doen.
Een organisatie die talenten aantrekt en behoudt die passen bij haar visie, missie, strategie en cultuur presteert aanzienlijk beter dan organisaties die dat niet doen.
Vakantiegeld in bedrijven met liquiditeitsproblemen
Vakantiegeld moet uiterlijk betaald worden in juni. Mag het ook later en onder welke voorwaarden? En welke rol speelt de vakbond?
Vakantiegeld moet uiterlijk betaald worden in juni. Mag het ook later en onder welke voorwaarden? En welke rol speelt de vakbond?
De NOW; vergeet niet de verplichte melding te doen.
Door te melden dat gebruik wordt gemaakt van de NOW laat de werkgever het personeel zien dat hij loon wil doorbetalen en ontslag voorkomen. Aan wie moet je melden?
Door te melden dat gebruik wordt gemaakt van de NOW laat de werkgever het personeel zien dat hij loon wil doorbetalen en ontslag voorkomen. Aan wie moet je melden?
Werknemers blijven veerkrachtig en productief tijdens thuiswerken
De drastische toename van thuiswerken heeft de productiviteit van het personeel in Nederland niet significant geschaad, blijkt uit onderzoek
De drastische toename van thuiswerken heeft de productiviteit van het personeel in Nederland niet significant geschaad, blijkt uit onderzoek
Hoofdlijnen van een reorganisatie via het UWV
Het verval van arbeidsplaatsen moet structureel zijn. Bovendien moet de werkgever het UWV uitleggen waarom geen NOW-subsidie is aangevraagd.
Het verval van arbeidsplaatsen moet structureel zijn. Bovendien moet de werkgever het UWV uitleggen waarom geen NOW-subsidie is aangevraagd.
Corona en wettelijke vakantiedagen
Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen? Binnen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. De opbouw uit 2019 vervalt dus 1 juli 2020. Wat als dagen niet worden opgenomen omdat men thuiszit? Dat is in principe geen reden, er kan vakantie worden opgenomen. Die dagen hoeft men dan…
Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen? Binnen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. De opbouw uit 2019 vervalt dus 1 juli 2020. Wat als dagen niet worden opgenomen omdat men thuiszit? Dat is in principe geen reden, er kan vakantie worden opgenomen. Die dagen hoeft men dan…
Corona en wettelijke vakantiedagen
Artikelen
Medewerkersnetwerk voor mensen met psychische aandoeningen bevordert diversiteit en inclusie
Amersfoort“ 12-05-2020 – Een medewerkersnetwerk is een goed instrument voor het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Samen Sterk zonder Stigma. Aukje Smit interviewde in opdracht van Samen Sterk zonder Stigma alle netwerken die op het moment van het onderzoek bekend waren in…
Amersfoort“ 12-05-2020 – Een medewerkersnetwerk is een goed instrument voor het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Samen Sterk zonder Stigma. Aukje Smit interviewde in opdracht van Samen Sterk zonder Stigma alle netwerken die op het moment van het onderzoek bekend waren in…
Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken
Optimistische thuiswerker mogelijk naïef over digitale veiligheid Utrecht, 12 mei 2020-Ruimdriekwart van de Nederlanders met een kantoorbaan is sinds de coronacrisis meer vanuit huis gaan werken. Een abrupte verandering voor zowel werkgever als werknemer, waarbij de doemscenario’s“ van niet-functionerende werkomgeving, tot gillende kinderen“ al klaarlagen. Maar niets is minder waar,…
Optimistische thuiswerker mogelijk naïef over digitale veiligheid Utrecht, 12 mei 2020-Ruimdriekwart van de Nederlanders met een kantoorbaan is sinds de coronacrisis meer vanuit huis gaan werken. Een abrupte verandering voor zowel werkgever als werknemer, waarbij de doemscenario’s“ van niet-functionerende werkomgeving, tot gillende kinderen“ al klaarlagen. Maar niets is minder waar,…
Online overleg & training: chaos, saai of productief?
Sinds de coronamaatregelen heeft overleg en training via videobellen een enorme vlucht genomen. Massaal ontdekken we dat er veel mogelijk is en dat het verrassend goed kan werken. Echter, waar het in een real life vergadering al lastig is om te zorgen voor structuur, betrokkenheid en interactie, lijkt dat online…
Sinds de coronamaatregelen heeft overleg en training via videobellen een enorme vlucht genomen. Massaal ontdekken we dat er veel mogelijk is en dat het verrassend goed kan werken. Echter, waar het in een real life vergadering al lastig is om te zorgen voor structuur, betrokkenheid en interactie, lijkt dat online…
HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken
7 mei 2020 – Vier op de tien HR-professionals zien dat mentale gezondheidsproblemen toenemen bij werknemers die sinds de coronacrisis thuis aan het werk zijn. De meerderheid van de HR-professionals denkt wel dat zij ook in deze periode over de juiste tools, vaardigheden en kennis te beschikken om werknemers te…
7 mei 2020 – Vier op de tien HR-professionals zien dat mentale gezondheidsproblemen toenemen bij werknemers die sinds de coronacrisis thuis aan het werk zijn. De meerderheid van de HR-professionals denkt wel dat zij ook in deze periode over de juiste tools, vaardigheden en kennis te beschikken om werknemers te…
5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven
Premier Rutte deelde gisteren een stappenplan voor de 1,5 meter-samenleving. In deze crisistijd moeten we met 50% kennis toch 100% van de beslissingen nemen, want er is perspectief nodig! Ook leiders in bedrijven hebben hier mee te maken. Thuiswerken als norm, of weer voorzichtig opstarten in deze onvoorspelbare tijd? Hoe…
Premier Rutte deelde gisteren een stappenplan voor de 1,5 meter-samenleving. In deze crisistijd moeten we met 50% kennis toch 100% van de beslissingen nemen, want er is perspectief nodig! Ook leiders in bedrijven hebben hier mee te maken. Thuiswerken als norm, of weer voorzichtig opstarten in deze onvoorspelbare tijd? Hoe…
Kiezen voor een nieuwe dakkapel is makkelijker dan voor je eigen loopbaan
’’Perspectief op werk’ – Aflevering 5 ’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt…
’’Perspectief op werk’ – Aflevering 5 ’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt…
Werkgever, wees proactief en maak écht contact!
Corona raakt ons allemaal en veel werknemers ervaren grote stress. Steeds meer bedrijven bieden een coachingstraject aan om werknemers te helpen, maar het lijkt erop dat het aanbod velen niet bereikt. Hoe komt dit? We gaan in gesprek met Annette van Engelen, directeur van OnzeCoach-Coachpoolbeheer en senior coach Arjeh Mesquita.…
Corona raakt ons allemaal en veel werknemers ervaren grote stress. Steeds meer bedrijven bieden een coachingstraject aan om werknemers te helpen, maar het lijkt erop dat het aanbod velen niet bereikt. Hoe komt dit? We gaan in gesprek met Annette van Engelen, directeur van OnzeCoach-Coachpoolbeheer en senior coach Arjeh Mesquita.…
Beslismatrix inhuurstrategie ten tijde van coronacrisis
De coronacrisis raakt ondernemingen van elke omvang: multinationals, mkb’ers en zzp’ers. Een crisis van deze tijdelijke aard is nieuw voor Nederland. Uitgaande van het scenario dat veel economen verwachten, trekt de economie weer aan zodra de freeze-maatregelen van de overheid worden opgeheven. De vraag waar veel organisaties nu voor staan:…
De coronacrisis raakt ondernemingen van elke omvang: multinationals, mkb’ers en zzp’ers. Een crisis van deze tijdelijke aard is nieuw voor Nederland. Uitgaande van het scenario dat veel economen verwachten, trekt de economie weer aan zodra de freeze-maatregelen van de overheid worden opgeheven. De vraag waar veel organisaties nu voor staan:…
Invloed van corona op Praktijkleren
Zowel het onderwijs als de beroepspraktijkvorming (BPV) voelen de gevolgen van de coronasituatie en zullen bepaalde dingen moeten aanpassen. Zo zijn er ook voor de subsidieregeling Praktijkleren een aantal gevolgen. We geven in dit artikel weer waar je als leerbedrijf rekening mee moet houden en wat de veranderingen betekenen voor…
Bij de Amsterdamse vestiging van recruitmentspecialist YoungCapital kunnen sollicitanten sinds deze week wandelend solliciteren.
Dit kunnen werkgevers doen bij het signaleren van huiselijk geweld
Misschien heb je het gelezen: door de coronamaatregelen is de kans op huiselijk geweld groter. Ook jouw medewerkers blijven waarschijnlijk (meer) thuis. Dat kan ertoe leiden dat de spanningen tussen gezinsleden hoger oplopen dan normaal. Wat kun je als werkgever doen als je vermoedt dat bij een werknemer thuis de…
Misschien heb je het gelezen: door de coronamaatregelen is de kans op huiselijk geweld groter. Ook jouw medewerkers blijven waarschijnlijk (meer) thuis. Dat kan ertoe leiden dat de spanningen tussen gezinsleden hoger oplopen dan normaal. Wat kun je als werkgever doen als je vermoedt dat bij een werknemer thuis de…
Online condoleren in het nieuwe normaal
’’We bestaan al zo’n 10 jaar, maar zoveel aanvragen als in de afgelopen weken hebben we nog niet eerder gezien. Het lijkt er dat online condoleren het nieuwe normaal binnen bedrijven wordt’ zegt Erik Jan Verhulst, oprichter van Scribe Communities. Lachend: ’’Ik denk dat wij gaan behoren tot die kleine…
’’We bestaan al zo’n 10 jaar, maar zoveel aanvragen als in de afgelopen weken hebben we nog niet eerder gezien. Het lijkt er dat online condoleren het nieuwe normaal binnen bedrijven wordt’ zegt Erik Jan Verhulst, oprichter van Scribe Communities. Lachend: ’’Ik denk dat wij gaan behoren tot die kleine…
Voordelen van een frisse neus halen voor medewerkers
Gek om te denken dat ik ben begonnen met dit artikel over een frisse neus halen toen de Coronacrisis nog niet in volle gang was. Terwijl nu, een maand later, dit minder een vanzelfsprekendheid is. De inhoud van dit artikel heeft een andere lading gekregen. Het is voor iedereen een…
Gek om te denken dat ik ben begonnen met dit artikel over een frisse neus halen toen de Coronacrisis nog niet in volle gang was. Terwijl nu, een maand later, dit minder een vanzelfsprekendheid is. De inhoud van dit artikel heeft een andere lading gekregen. Het is voor iedereen een…
Hoe het juiste personeel te behouden?
Personeelsverloop heeft twee gezichten. Er is van gewenst personeelsverloop sprake wanneer organisaties medewerkers stimuleren om te vertrekken. Bijvoorbeeld wanneer men het werknemersbestand wil verjongen, bepaalde kennis en ervaring overbodig is geworden of wanneer de motivatie en betrokkenheid van medewerkers terugloopt. Dat stimuleren kan behoorlijk ver gaan zoals bij Amazon dat…
Personeelsverloop heeft twee gezichten. Er is van gewenst personeelsverloop sprake wanneer organisaties medewerkers stimuleren om te vertrekken. Bijvoorbeeld wanneer men het werknemersbestand wil verjongen, bepaalde kennis en ervaring overbodig is geworden of wanneer de motivatie en betrokkenheid van medewerkers terugloopt. Dat stimuleren kan behoorlijk ver gaan zoals bij Amazon dat…
Test bij AFAS in 5 minuten hoe digitaal jouw bedrijf nu écht is
Veel administratieve bedrijfsprocessen binnen jouw organisatie hangen met elkaar samen. Van het beheren van je (klant)relaties tot het uitbetalen van je medewerkers en van het schrijven van projecturen tot de financiële administratie. Maar hoe digitaal werken jullie eigenlijk en waar zijn nog winsten te behalen? Doe de scan via onderstaande…
Veel administratieve bedrijfsprocessen binnen jouw organisatie hangen met elkaar samen. Van het beheren van je (klant)relaties tot het uitbetalen van je medewerkers en van het schrijven van projecturen tot de financiële administratie. Maar hoe digitaal werken jullie eigenlijk en waar zijn nog winsten te behalen? Doe de scan via onderstaande…
Stimuleer je medewerkers om teveel zitten te voorkomen
Van nature zijn wij actieve wezens. We zijn niet gemaakt om een passief leven te leiden. Toch zijn we sinds de jaren ’60 steeds minder gaan bewegen. Een zittend beroep deed meer en meer zijn intrede en ook in onze vrije tijd zijn we minder gaan bewegen. Tegenwoordig zijn wij…
Van nature zijn wij actieve wezens. We zijn niet gemaakt om een passief leven te leiden. Toch zijn we sinds de jaren ’60 steeds minder gaan bewegen. Een zittend beroep deed meer en meer zijn intrede en ook in onze vrije tijd zijn we minder gaan bewegen. Tegenwoordig zijn wij…
De covid-19 Pulse survey
Veel bedrijven zijn op zoek naar de juiste modus in deze tijd van crisis. Wat zijn nu de juiste stappen om te nemen en is de timing hierin wel goed? Regeer je uit angst, of regeer je vooruit met veel tijd en aandacht voor je medewerkers? Juist nu is het…
Veel bedrijven zijn op zoek naar de juiste modus in deze tijd van crisis. Wat zijn nu de juiste stappen om te nemen en is de timing hierin wel goed? Regeer je uit angst, of regeer je vooruit met veel tijd en aandacht voor je medewerkers? Juist nu is het…
De covid-19 Pulse survey
Artikelen
Deze tijd vraagt om creativiteit van je medewerkers
Het is een ongekende tijd. Organisaties moeten alle zeilen bijzetten om de business en interne processen overeind te houden. Veel organisaties vragen zich nu af: Hoe kunnen we bestaande dienstverlening behouden en waar liggen mogelijke kansen? Hoe kunnen we onze producten of diensten anders leveren of inrichten? Hoe kunnen we…
Het is een ongekende tijd. Organisaties moeten alle zeilen bijzetten om de business en interne processen overeind te houden. Veel organisaties vragen zich nu af: Hoe kunnen we bestaande dienstverlening behouden en waar liggen mogelijke kansen? Hoe kunnen we onze producten of diensten anders leveren of inrichten? Hoe kunnen we…
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
