Wellbeing & Vitaliteit

Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers
Podcast

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

In deze podcast aflevering kijken we naar welke trends er nog meer zijn in de markt en waar je als werkgever op moet letten bij het vormgeven van een hybride model. Als voorbeeld nemen we een Noors energiebedrijf met hun ingenieuze benadering. Wellicht ook iets voor jullie?
In deze podcast aflevering kijken we naar welke trends er nog meer zijn in de markt en waar je als werkgever op moet letten bij het vormgeven van een hybride model. Als voorbeeld nemen we een Noors energiebedrijf met hun ingenieuze benadering. Wellicht ook iets voor jullie?
2021 staat voor veel bedrijven in het teken van hybride werken. Dat zal je waarschijnlijk niet verbazen. Het nieuwe werken doet zijn intrede en we kunnen eigenlijk niet meer terug naar de oude situatie omdat we hebben geproefd aan de mogelijkheden van hybride werken. Dit heeft echter wel gevolgen voor jullie bedrijf en hoe jullie met elkaar omgaan. Wat is de impact van hybride werken op de vitaliteit van de medewerkers? En waar moet je als werkgever en HR rekening mee houden?
hybride werkenpodcastvitaliteit
Artikel

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Het vermogen om goed om te gaan met veranderingen en tegenslag is een belangrijke factor bij werkstress. De coronacrisis heeft meer dan ooit beroep gedaan op ieders mentale kracht. Van 15 tot en met 19 november 2021 is de Week van de Werkstress. Het thema is dit jaar Mentaal Sterk!…
Het vermogen om goed om te gaan met veranderingen en tegenslag is een belangrijke factor bij werkstress. De coronacrisis heeft meer dan ooit beroep gedaan op ieders mentale kracht. Van 15 tot en met 19 november 2021 is de Week van de Werkstress. Het thema is dit jaar Mentaal Sterk!…
Great Place to Workveranderenvitaliteit
Welke rol heeft de werkgever bij mentale gezondheid?
Artikel

Welke rol heeft de werkgever bij mentale gezondheid?

In dit artikel vind je deel drie van het video-drieluik over mentale gezondheid. Wil je meer lezen over dit onderwerp, download dan hier het e-book ’’Mentaal gezonde medewerkers’ door je gegevens achter te laten.
In dit artikel vind je deel drie van het video-drieluik over mentale gezondheid. Wil je meer lezen over dit onderwerp, download dan hier het e-book ’’Mentaal gezonde medewerkers’ door je gegevens achter te laten.
cultuurebookmentale gezondheidOpenUporganiserenvideowellbeing
Hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?
Artikel

Hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?

De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel twee van het video-drieluik over…
De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel twee van het video-drieluik over…
cultuurebookmentale gezondheidOpenUporganiserenvideowellbeing
Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?
Artikel

Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?

De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel één van het video-drieluik over…
De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel één van het video-drieluik over…
cultuurebookmentale gezondheidOpenUporganiserenvideowellbeing
Vitaliteitsweek 2021: Great Place to Work on your Vitality
Artikel

Vitaliteitsweek 2021: Great Place to Work on your Vitality

Van 20 t/m 26 september is het weer zover: de Nationale Vitaliteitsweek. Een week waarin landelijk nΓ©t even wat meer aandacht aan dit belangrijke onderwerp wordt geschonken. Vanuit goed werkgeverschap een belangrijke om op aan te haken.
Van 20 t/m 26 september is het weer zover: de Nationale Vitaliteitsweek. Een week waarin landelijk nΓ©t even wat meer aandacht aan dit belangrijke onderwerp wordt geschonken. Vanuit goed werkgeverschap een belangrijke om op aan te haken.
Great Place to Workvitaliteitvitaliteitsweek
Mentaal gezonde medewerkers
Artikel

E-book: Mentale gezondheid van medewerkers

Begin niet pas over mentale gezondheid als iemand al zichtbaar problemen heeft, adviseert OpenUp. Dan is het eigenlijk al te laat. OpenUp heeft een e-book uitgebracht waarin zij samen met andere, grote organisaties hun ideeΓ«n rondom mentaal welzijn bundelen. Je download het e-book gratis onderaan dit artikel.
Begin niet pas over mentale gezondheid als iemand al zichtbaar problemen heeft, adviseert OpenUp. Dan is het eigenlijk al te laat. OpenUp heeft een e-book uitgebracht waarin zij samen met andere, grote organisaties hun ideeΓ«n rondom mentaal welzijn bundelen. Je download het e-book gratis onderaan dit artikel.
cultuurebookOpenUporganiseren
HRcommunity - Afschakelen van werk en thuiswerken
Artikel

Afschakelen van werk en thuiswerken

Afschakelen van werk. Het is een belangrijk onderdeel van de werkdag Γ©n van groot belang voor een goede thuis-werkbalans. Thuis-werkbalans is een thema dat ik steeds vaker hoor terugkomen bij HR-professionals. Herkenbaar? Medewerkers hebben moeite met het behouden van de balans tussen thuis en werk. Wat ook logisch is, want…
Afschakelen van werk. Het is een belangrijk onderdeel van de werkdag Γ©n van groot belang voor een goede thuis-werkbalans. Thuis-werkbalans is een thema dat ik steeds vaker hoor terugkomen bij HR-professionals. Herkenbaar? Medewerkers hebben moeite met het behouden van de balans tussen thuis en werk. Wat ook logisch is, want…
coronacrisisvitaliteit
Hoe schone binnenlucht kan zorgen voor minder ziekteverzuim en een fijn werkklimaat
Artikel

Hoe schone binnenlucht kan zorgen voor minder ziekteverzuim

De gemiddelde persoon inhaleert elke dag 10.800 liter lucht binnenshuis, waarvan negen uur in gedeelde ruimtes zoals kantoren. Vuile binnenlucht kan invloed hebben op de werkprestaties, maar enkel een raam openzetten blijkt niet voldoende.
De gemiddelde persoon inhaleert elke dag 10.800 liter lucht binnenshuis, waarvan negen uur in gedeelde ruimtes zoals kantoren. Vuile binnenlucht kan invloed hebben op de werkprestaties, maar enkel een raam openzetten blijkt niet voldoende.
aerosolenschone luchtwerkklimaatziekteverzuim
HR community placeholder
Artikel

Het kantoorbrein heeft nieuwe softwareβ€œ deel 3

Je kantoorbrein heeft een update gehad. Je hebt nieuwe keuzes gemaakt, bent nieuw gedag gaan ontwikkelen en je hebt daar een plausibel verhaal bij gemaakt. We zijn echter nog niet terug op kantoor, dus je hebt nog even de tijd te kiezen voor het beste verhaal. Wat past bij jou…
Je kantoorbrein heeft een update gehad. Je hebt nieuwe keuzes gemaakt, bent nieuw gedag gaan ontwikkelen en je hebt daar een plausibel verhaal bij gemaakt. We zijn echter nog niet terug op kantoor, dus je hebt nog even de tijd te kiezen voor het beste verhaal. Wat past bij jou…
kantoorbreinnieuw evenwichtsoftware updatezuurstof
Omgaan met hoog verzuim
Artikel

Hoe om te gaan met hoog verzuim?

De ziekteverzuimcijfers zijn in het afgelopen jaar flink gestegen. Met 4,9% is het hoogste landelijk percentage in 18 jaar tijd behaald. Dit is, gezien de omstandigheden, niet zo verwonderlijk. Wel is het voor werkgevers nu extra van belang om de no-riskpolis goed in beeld te hebben. Lees meer en download…
De ziekteverzuimcijfers zijn in het afgelopen jaar flink gestegen. Met 4,9% is het hoogste landelijk percentage in 18 jaar tijd behaald. Dit is, gezien de omstandigheden, niet zo verwonderlijk. Wel is het voor werkgevers nu extra van belang om de no-riskpolis goed in beeld te hebben. Lees meer en download…
no-riskpolisOAZverzuimwhitepaper
Het kantoorbrein heeft nieuwe software - deel 2
Artikel

Het kantoorbrein heeft nieuwe software – deel 2

Ons brein interacteert met de omgeving. In de juiste setting kunnen we als mensen floreren, die situaties moet je herkennen. In een suboptimale omgeving maken het reptiel en het zoogdier de dienst uit en is het vechten of vluchten. Hoe zorgen we voor de optimale plek waar we met onze…
Ons brein interacteert met de omgeving. In de juiste setting kunnen we als mensen floreren, die situaties moet je herkennen. In een suboptimale omgeving maken het reptiel en het zoogdier de dienst uit en is het vechten of vluchten. Hoe zorgen we voor de optimale plek waar we met onze…
kantoorbreinnieuwe kansensamen groeiensoftware update
Artikel

De eenzame thuiswerker; het onderhouden van de psychische gezondheid en cultuur

Thuiswerken is niet nieuw maar het staat wel zeer centraal in deze tijd door de COVID-19 pandemie. In dit artikel gaan de auteurs in op de psychische gezondheid voor thuiswerkers en de bijbehorende organisatiecultuur.
Thuiswerken is niet nieuw maar het staat wel zeer centraal in deze tijd door de COVID-19 pandemie. In dit artikel gaan de auteurs in op de psychische gezondheid voor thuiswerkers en de bijbehorende organisatiecultuur.
coronacrisiscultuurpsychische gezondheidvitaliteit
Het kantoorbrein heeft nieuwe software, past dat nog op kantoor
Artikel

Het kantoorbrein heeft nieuwe software

Wat heeft één jaar thuiswerken gedaan met het kantoorbrein? Is naar kantoor gaan net zoiets als fietsen; dat verleer je niet of is de software onbewust ge-update? Nadenken over wat er in je hoofd omgaat blijft altijd lastig, want hoe doe je dat eigenlijk en kan dat wel? Juist nu…
Wat heeft één jaar thuiswerken gedaan met het kantoorbrein? Is naar kantoor gaan net zoiets als fietsen; dat verleer je niet of is de software onbewust ge-update? Nadenken over wat er in je hoofd omgaat blijft altijd lastig, want hoe doe je dat eigenlijk en kan dat wel? Juist nu…
kantoorbreinnieuwe rituelensoftware update
Artikel

Thuiswerken: pak het op deze manier aan als organisatie

Thuiswerken blijft ook na de pandemie een grote rol innemen in ons leven, maar lang niet iedereen heeft thuis een ergonomische werkplek ingericht. Met deze vier verschillende manieren kun je het thuiswerkbeleid goed aanpakken.
Thuiswerken blijft ook na de pandemie een grote rol innemen in ons leven, maar lang niet iedereen heeft thuis een ergonomische werkplek ingericht. Met deze vier verschillende manieren kun je het thuiswerkbeleid goed aanpakken.
coronacrsisthuiswerkentips
Artikel

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 2

Maar liefst 20 tot 25% van de kenniswerkers heeft naar eigen zeggen serieus last van uitstelgedrag. Deze groep is bovendien zelf zo gewend aan dit uitstelgedrag dat velen dit als een vaste karaktereigenschap van zichzelf noemen.
Maar liefst 20 tot 25% van de kenniswerkers heeft naar eigen zeggen serieus last van uitstelgedrag. Deze groep is bovendien zelf zo gewend aan dit uitstelgedrag dat velen dit als een vaste karaktereigenschap van zichzelf noemen.
motivatieProductiviteituitstelgedrag
Artikel

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 1

Maar liefst 20 tot 25 procent van de kenniswerkers heeft naar eigen zeggen serieus last van uitstelgedrag. Deze groep is bovendien zelf zo gewend aan dit uitstelgedrag, dat velen dit als een vaste karaktereigenschap van zichzelf zien. In twee opeenvolgende blogs legt Jan-Dirk Reijneveld uit hoe je ervoor kunt zorgen…
Maar liefst 20 tot 25 procent van de kenniswerkers heeft naar eigen zeggen serieus last van uitstelgedrag. Deze groep is bovendien zelf zo gewend aan dit uitstelgedrag, dat velen dit als een vaste karaktereigenschap van zichzelf zien. In twee opeenvolgende blogs legt Jan-Dirk Reijneveld uit hoe je ervoor kunt zorgen…
motivatieProductiviteituitstelgedrag
Artikel

Het heilige uurtje volhouden deel 2

Omdat heel veel kenniswerkers het lastig vinden om het eerder beschreven heilige uurtje daadwerkelijk te blijven uitvoeren geeft Jan-Dirk vier tips hoe het toch voor elkaar te krijgen.
Omdat heel veel kenniswerkers het lastig vinden om het eerder beschreven heilige uurtje daadwerkelijk te blijven uitvoeren geeft Jan-Dirk vier tips hoe het toch voor elkaar te krijgen.
plannenProductiviteitvitaliteit
Artikel

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Hoe speel je in op de verschillende groeifases van medewerkers? Jouw doel als werkgever is personeel gemotiveerd houden in het constante groei- en veranderproces. Het vroegtijdig signaleren voorkomt onnodig toekomstig leed. In dit artikel en in de whitepaper lees je hier meer over.
Hoe speel je in op de verschillende groeifases van medewerkers? Jouw doel als werkgever is personeel gemotiveerd houden in het constante groei- en veranderproces. Het vroegtijdig signaleren voorkomt onnodig toekomstig leed. In dit artikel en in de whitepaper lees je hier meer over.
agile organisatiecoachingdownloadpersoneelsbeleidwhitepaper
Artikel

Heilig uurtje draagt bij aan productiviteit en werkplezier deel 1

Hoe vol je agenda ook is en hoeveel actiepunten er ook op je liggen te wachten, zorg ervoor dat je wekelijks minimaal één uur vrijhoudt om een pas op de plaats te maken. Deze blog gaat over de waarde van dit heilige uurtje.
Hoe vol je agenda ook is en hoeveel actiepunten er ook op je liggen te wachten, zorg ervoor dat je wekelijks minimaal één uur vrijhoudt om een pas op de plaats te maken. Deze blog gaat over de waarde van dit heilige uurtje.
plannenProductiviteitvitaliteit
Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?
Artikel

Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?

De gevolgen van de COVID-19 pandemie lijken vooral gevolgen te hebben voor een bepaalde generatie blijkt uit onderzoek van Oracle en Workplace Intelligence. Is dit artikel lees je meer en download je het onderzoek.
De gevolgen van de COVID-19 pandemie lijken vooral gevolgen te hebben voor een bepaalde generatie blijkt uit onderzoek van Oracle en Workplace Intelligence. Is dit artikel lees je meer en download je het onderzoek.
coronacrisisdownloadinfographiconderzoekoraclestudy
Artikel

Meer verbinding en energie op de online werkvloer

We zijn bijna een jaar verder en nog steeds beheerst het coronavirus ons leven. Dat betekent ook dat we ons massaal op de online werkvloer begeven. In dit artikel lees je acht tips waarmee je het energielevel van jouw medewerkers verhoogt.
We zijn bijna een jaar verder en nog steeds beheerst het coronavirus ons leven. Dat betekent ook dat we ons massaal op de online werkvloer begeven. In dit artikel lees je acht tips waarmee je het energielevel van jouw medewerkers verhoogt.
coronacrisisGreat Place to Workonline werkvloervitaliteit
Al die tips voor gezond thuiswerken, hebben deze nog effect?
Artikel

Al die tips voor gezond thuiswerken, hebben deze nog effect?

Aan content en waarschuwingsberichten geen gebrek. Natuurlijk, allemaal goed bedoeld. De tips vliegen je om de oren. Maar helpt dit medewerkers echt gezond thuiswerken?
Aan content en waarschuwingsberichten geen gebrek. Natuurlijk, allemaal goed bedoeld. De tips vliegen je om de oren. Maar helpt dit medewerkers echt gezond thuiswerken?
coronacrisisvitaliteitwellbeing
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners