Wellbeing & Vitaliteit

Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk

Logo Werkgroup - HR-oplossingen die werken
HR Dienstverlener

Werkgroup – HR-oplossingen die werken

Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie, Uitzenden & Detacheren
Aalsmeer
Logo Werkgroup - HR-oplossingen die werken
Werkgroup biedt persoonlijke en pragmatische HR-dienstverlening. Van verzuimbegeleiding tot re-integratie en personeelsbemiddeling.
ARBOdetacheringHR Supportparticipatiepersoneel & organisatieVerzuimbegeleidingvitaliteitwellbeingziekteverzuim
Logo Werkgroup - HR-oplossingen die werken

Werkgroup – HR-oplossingen die werken

Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | ARBO & Reïntegratie | Uitzenden & Detacheren
Podcast

#6 Over hoe stress- en burnoutcoaching in de praktijk werkt

In deze 6e aflevering leggen we stress- en burnoutcoaching onder de loupe. Hoe ziet zo'n coaching traject er nu eigenlijk in de praktijk uit en wat gebeurt daar allemaal in? Vanaf het moment van aanmelden tot de fase waarin de terugkeer naar werk (en de match mét dat werk) de nodige aandacht vraagt; we lopen het hele traject op praktische wijze door. Inclusief vragen en oefeningen die daarbij horen.

burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Artikel

Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa

Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied…
Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied…
innovatieleiderschaporganisatiecultuurwerknemerswelzijn
HR community placeholder
Artikel

Zo kan jij de leermotivatie van je medewerkers verhogen

Kennis ontwikkelt zich ontzettend snel en het is belangrijk dat medewerkers up-to-date blijven en de juiste vaardigheden leren om bij te blijven. In dit artikel krijg je tips om de juiste leermotivatie aan te wakkeren.
Kennis ontwikkelt zich ontzettend snel en het is belangrijk dat medewerkers up-to-date blijven en de juiste vaardigheden leren om bij te blijven. In dit artikel krijg je tips om de juiste leermotivatie aan te wakkeren.
effectief werkenlerenmotivatie
HR community placeholder
Artikel

Tips van een expert: 3 strategieën om HR-burn-outs te voorkomen

De term ‘werk-privébalans’, die we allemaal inmiddels wel kennen, is nog nooit zo relevant geweest als nu. Het toenemende aantal burn-outs onder werknemers is een zorgwekkend probleem, maar voor HR-professionals in het bijzonder kent de strijd tegen een burn-out bijzonder veel uitdagingen.
De term ‘werk-privébalans’, die we allemaal inmiddels wel kennen, is nog nooit zo relevant geweest als nu. Het toenemende aantal burn-outs onder werknemers is een zorgwekkend probleem, maar voor HR-professionals in het bijzonder kent de strijd tegen een burn-out bijzonder veel uitdagingen.
burn-outeffectief werkenpsychologiestresswerknemerswelzijn
HR community placeholder
Artikel

7 belangrijke selectiecriteria bij de keuze voor een behandelaar

Het aantal behandelaars van psychische klachten zoals burn-out neemt bijna dagelijks toe. Zie je door de bomen het bos niet meer? Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics en stress-expert, deelt zeven selectiecriteria bij de keuze voor een behandelaar.
Het aantal behandelaars van psychische klachten zoals burn-out neemt bijna dagelijks toe. Zie je door de bomen het bos niet meer? Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics en stress-expert, deelt zeven selectiecriteria bij de keuze voor een behandelaar.
behandelaarburnoutpsychisch verzuimstressverzuim
Logo Focus Nederland
HR Dienstverlener

Focus Nederland – advies duurzame inzetbaarheid

Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie
Logo Focus Nederland
Focus Nederland is een landelijk adviesbureau op het gebied van duurzame inzetbaarheid en werkt aan een gezonder en vitaler werkend Nederland.
Assessmentscoachinggezondheid medewerkersloopbaanadviesloopbaancoachingoutplacementpersoonlijke ontwikkelingRe-integratie 2e spoorvitaliteit
Logo Focus Nederland

Focus Nederland – advies duurzame inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | ARBO & Reïntegratie
HR community placeholder
Artikel

Waarom je vooral na de zomer aandacht aan ontwikkeling moet besteden

Hoe denk jij dat medewerkers zich voelen wanneer ze na de zomer terugkomen van een vakantie? Opgeladen vol met positieve energie? Niets blijkt minder waar. Wist jij namelijk dat er na de vakantieperiode juist sprake is van mindere loopbaantevredenheid en afgenomen betrokkenheid onder medewerkers? Tijd om daar iets aan te…
Hoe denk jij dat medewerkers zich voelen wanneer ze na de zomer terugkomen van een vakantie? Opgeladen vol met positieve energie? Niets blijkt minder waar. Wist jij namelijk dat er na de vakantieperiode juist sprake is van mindere loopbaantevredenheid en afgenomen betrokkenheid onder medewerkers? Tijd om daar iets aan te…
effectief werkenmotivatieonline trainingontwikkeling
HR community placeholder
Artikel

Hoe herken je ernstige stressklachten op de werkvloer?

Wie ernstige stress tijdig herkent, voorkomt verzuim. Daarom deelt Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics en stress-expert, vier indicatoren die collega’s en leidinggevenden helpen om tijdig ernstige stress bij collega’s te herkennen.
Wie ernstige stress tijdig herkent, voorkomt verzuim. Daarom deelt Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics en stress-expert, vier indicatoren die collega’s en leidinggevenden helpen om tijdig ernstige stress bij collega’s te herkennen.
burnoutpreventiepsychisch verzuimstressverzuim
HR community placeholder
Artikel

Werkend Nederland: “open organisatiecultuur en emotionele veiligheid vragen nog altijd om continue aandacht”

Jezelf kunnen zijn en zaken bespreekbaar kunnen maken is steeds belangrijker. Uit onderzoek blijkt dat de meeste Nederlanders zich emotioneel veilig voelen bij hun werkgevers, maar er valt zeker nog wat te winnen.
Jezelf kunnen zijn en zaken bespreekbaar kunnen maken is steeds belangrijker. Uit onderzoek blijkt dat de meeste Nederlanders zich emotioneel veilig voelen bij hun werkgevers, maar er valt zeker nog wat te winnen.
diversiteitinclusiviteitorganisatiecultuurveilige werkomgeving
HR community placeholder
Artikel

Vitaliteit: stop met het gratis sportabonnement

Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit zijn in de huidige arbeidsmarkt misschien wel belangrijker dan ooit. Toch lijkt veel beleid eerder gericht op beeldvorming, dan op het bereiken van het gewenste effect. We bieden liever een gratis sportabonnement aan dan dat we de onderliggende oorzaak aanpakken.
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit zijn in de huidige arbeidsmarkt misschien wel belangrijker dan ooit. Toch lijkt veel beleid eerder gericht op beeldvorming, dan op het bereiken van het gewenste effect. We bieden liever een gratis sportabonnement aan dan dat we de onderliggende oorzaak aanpakken.
duurzame inzetbaarheidsportabonnementvitaliteitwilskrachtZelfcontrole
Miniserie 3:5- Minder stress van je mailbox? Gebruik het buddysysteem
Podcast

Miniserie 3/5: Minder stress van je mailbox? Gebruik het buddysysteem

Een gemiddelde kantoormedewerker krijgt 80 mails per dag. Variërend van mails van collega’s, offerte aanvragen van opdrachtgevers tot nutteloze reclame. Niet elke mail hoeft opgepakt te worden of is urgent, maar toch is de overstromende mailbox voor veel medewerkers een stressor.
mailboxpodcaststressstressmanagementvitaliteitwellbeing
Artikel

Vitaliteit & wellbeing

Tijdens een speciale rondetafelsessie van Tsuru in samenwerking met HRcommunity op 7 juli 2022 gingen HR-professionals in gesprek over specifieke dilemma’s die het thema vitaliteit en wellbeing met zich meebrengt. Je leest de uitkomsten in dit verslag.
Tijdens een speciale rondetafelsessie van Tsuru in samenwerking met HRcommunity op 7 juli 2022 gingen HR-professionals in gesprek over specifieke dilemma’s die het thema vitaliteit en wellbeing met zich meebrengt. Je leest de uitkomsten in dit verslag.
round tableTsuruverslagvitaliteitwellbeing
Podcast

#4 Over goed slapen en waarom dit relevant is voor werkgevers

Deze aflevering gaat over het belang van goed slapen en waarom dit relevant is voor werkgevers. Het speelt een rol bij het ervaren van werkdruk. Het is daar zowel het gevolg als soms ook de oorzaak van. Bijvoorbeeld als mensen door privé sores slecht slapen en hun werk minder goed aan kunnen. Sowieso is het een katalysator van klachten. Slecht slapen vergroot de kans op uitval door overspanning en is daarmee echt iets waar werkgevers alert op moeten zijn.
burnoutoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
HR Dienstverlener

Great Place To Work – een geweldige werkplek voor iedereen

Advies & Consultancy, Onderzoek
Haarlem
Great Place to Work helpt organisaties om een goede werkplek te zijn voor haar medewerkers. Middels onderzoeken helpen ze wereldwijd al organisaties in 60 landen.
consultancyHuman ResourcesLeadershipmedewerkeronderzoekorganisatiecultuurOrganisation CultureResearchtrainingwerkplekworkshops

Great Place To Work – een geweldige werkplek voor iedereen

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair
Advies & Consultancy | Onderzoek
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners