Wellbeing & Vitaliteit

31/03/2022

Artikel

Werknemerswelzijn in 2022: de rol van de werkgever

De pandemie heeft het evenwicht tussen werk en privé vervaagd. Wat is de beste manier om te investeren in de mentale en fysieke gezondheid van je mensen en talent, het Werknemerswelzijn? In dit artikel lees je meer.

strategie vitaliteit wellbeing werknemerswelzijn Werkstress

Werknemerswelzijn in 2022: de rol van de werkgever

Artikelen

Lisa Huiskamp

10/02/2022

Podcast

7 typen rust die je lichaam nodig heeft

Afschakelen, je rust pakken, bijtanken, opladen. Ofwel: je lichaam de kans geven om te herstellen en ontspannen. Dit is super belangrijk voor je energieniveau, mentale gesteldheid, geluksgevoel en eigenlijk je algehele welbevinden.

ontspanning podcast rust vitaliteit wellbeing

7 typen rust die je lichaam nodig heeft

Lisa Huiskamp

20/01/2022

Podcast

Het hele jaar vitaal: zo pak je het aan

Ben jij bekend met persona’s? Als jij een marketingachtergrond hebt, dan zal de term persona’s je niet geheel onbekend in de oren klinken. Maar heb je ook weleens de link gelegd tussen persona’s en de wellbeing van jullie medewerkers? Het antwoord is waarschijnlijk nee. Wat geheel logisch is. In deze podcast aflevering laat ik je zien hoe het ontwikkelen van een persona jouw bedrijf kan helpen om de vitaliteit van jullie medewerkers te verbeteren

masterclass persona’s podcast vitaliteit wellbeing

Het hele jaar vitaal: zo pak je het aan

Nudges: een zetje in de rug voor leefstijlverandering

Lisa Huiskamp

23/12/2021

Podcast

Nudges: een zetje in de rug voor leefstijlverandering

Nudges geven, wat houdt dat in? Hoe bereik je de medewerkers op de werkvloer die een leefstijlverandering het meeste nodig hebben? Het zijn vaak de mensen die al geïnteresseerd zijn in een gezonde leefstijl die deelnemen aan activiteiten die jullie als werkgever organiseren. Maar het is juist de groep die…

Nudges geven, wat houdt dat in? Uiteindelijk ligt de keuze tot gezonder leven bij de medewerker zelf en daar kun jij als werkgever alleen maar een faciliterende rol in spelen. Het opleggen of ’’dwingen’ heeft geen zin. Maar wellicht kan het helpen om 'nudges' te geven.

leefstijlverandering nudging podcast vitaliteit wellbeing

Nudges: een zetje in de rug voor leefstijlverandering

7 praktische tips om de werkdruk thuis in balans te houden

Victor Dik

07/12/2021

Artikel

7 tips om de werkdruk en stress thuis in balans te houden

De laatste jaren is thuiswerken in toenemende mate populair geworden. Door technologische ontwikkelingen is het makkelijker dan ooit om effectief op afstand te werken. Bovendien is door de coronacrisis, en het gedwongen thuiswerken voor velen, vanuit huis werken nog meer gemeengoed geworden.

stress thuiswerken wellbeing werk-privé balans Workwize

7 tips om de werkdruk en stress thuis in balans te houden

Artikelen

HR Dienstverlener

Workwize – voor hybride werken

Software & Tools

Workwize ondersteunt bedrijven bij de implementatie van hybride werken. Ze hebben de missie om het werkende leven van alle werknemers te verbeteren. Iedere werknemer zou de vrijheid moeten hebben om te kunnen bepalen waar hij of zij wil werken; op kantoor of thuis.

hybride werken

Workwize – voor hybride werken

Wellbeing & Vitaliteit

Software & Tools

Zo word je een mega aantrekkelijke werkgever

Lisa Huiskamp

25/11/2021

Podcast

Focus op vitaliteit: zo word je een mega aantrekkelijke werkgever

We kunnen het niet ontkennen. Er is sprake van een behoorlijke krapte op de arbeidsmarkt. Het is een uitdaging om goede medewerkers te vinden en daarnaast wil je je huidige medewerkers aan je binden. In deze podcast hoor je hoe je hiermee aan de slag kunt.

Door de vitaliteit en wellbeing van jouw team voorop te stellen, kun je als werkgever laten zien dat jullie je inzetten om het leven van jouw medewerkers te verbeteren, zowel op de werkvloer als thuis. Hierdoor voelen medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en gezien. Daarnaast maakt dit je een aantrekkelijke (potentiële) werkgever! Een win-win dus.

krappe arbeidsmarkt podcast vitaliteit wellbeing

Focus op vitaliteit: zo word je een mega aantrekkelijke werkgever

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

Lisa Huiskamp

18/11/2021

Podcast

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

In deze podcast aflevering kijken we naar welke trends er nog meer zijn in de markt en waar je als werkgever op moet letten bij het vormgeven van een hybride model. Als voorbeeld nemen we een Noors energiebedrijf met hun ingenieuze benadering. Wellicht ook iets voor jullie?

2021 staat voor veel bedrijven in het teken van hybride werken. Dat zal je waarschijnlijk niet verbazen. Het nieuwe werken doet zijn intrede en we kunnen eigenlijk niet meer terug naar de oude situatie omdat we hebben geproefd aan de mogelijkheden van hybride werken. Dit heeft echter wel gevolgen voor jullie bedrijf en hoe jullie met elkaar omgaan. Wat is de impact van hybride werken op de vitaliteit van de medewerkers? En waar moet je als werkgever en HR rekening mee houden?

hybride werken podcast vitaliteit

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

RenÃ© Brouwers

15/11/2021

Artikel

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Het vermogen om goed om te gaan met veranderingen en tegenslag is een belangrijke factor bij werkstress. De coronacrisis heeft meer dan ooit beroep gedaan op ieders mentale kracht. Van 15 tot en met 19 november 2021 is de Week van de Werkstress. Het thema is dit jaar Mentaal Sterk!…

Great Place to Work veranderen vitaliteit

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Artikelen

Welke rol heeft de werkgever bij mentale gezondheid?

HRcommunity

08/11/2021

Artikel

Welke rol heeft de werkgever bij mentale gezondheid?

In dit artikel vind je deel drie van het video-drieluik over mentale gezondheid. Wil je meer lezen over dit onderwerp, download dan hier het e-book ’’Mentaal gezonde medewerkers’ door je gegevens achter te laten.

cultuur ebook mentale gezondheid OpenUp organiseren video wellbeing

Welke rol heeft de werkgever bij mentale gezondheid?

Artikelen

Hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?

HRcommunity

27/10/2021

Artikel

Hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?

De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel twee van het video-drieluik over…

cultuur ebook mentale gezondheid OpenUp organiseren video wellbeing

Hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?

Artikelen

Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?

HRcommunity

26/10/2021

Artikel

Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?

De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel één van het video-drieluik over…

cultuur ebook mentale gezondheid OpenUp organiseren video wellbeing

Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?

Artikelen

Vitaliteitsweek 2021: Great Place to Work on your Vitality

Eva Brandel

15/09/2021

Artikel

Vitaliteitsweek 2021: Great Place to Work on your Vitality

Van 20 t/m 26 september is het weer zover: de Nationale Vitaliteitsweek. Een week waarin landelijk nét even wat meer aandacht aan dit belangrijke onderwerp wordt geschonken. Vanuit goed werkgeverschap een belangrijke om op aan te haken.

Great Place to Work vitaliteit vitaliteitsweek

Vitaliteitsweek 2021: Great Place to Work on your Vitality

Artikelen

HRcommunity

07/09/2021

Artikel

E-book: Mentale gezondheid van medewerkers

Begin niet pas over mentale gezondheid als iemand al zichtbaar problemen heeft, adviseert OpenUp. Dan is het eigenlijk al te laat. OpenUp heeft een e-book uitgebracht waarin zij samen met andere, grote organisaties hun ideeën rondom mentaal welzijn bundelen. Je download het e-book gratis onderaan dit artikel.

cultuur ebook OpenUp organiseren

E-book: Mentale gezondheid van medewerkers

Artikelen

HRcommunity - Afschakelen van werk en thuiswerken

Lisa Huiskamp

11/08/2021

Artikel

Afschakelen van werk en thuiswerken

Afschakelen van werk. Het is een belangrijk onderdeel van de werkdag én van groot belang voor een goede thuis-werkbalans. Thuis-werkbalans is een thema dat ik steeds vaker hoor terugkomen bij HR-professionals. Herkenbaar? Medewerkers hebben moeite met het behouden van de balans tussen thuis en werk. Wat ook logisch is, want…

coronacrisis vitaliteit

Afschakelen van werk en thuiswerken

Artikelen

Hoe schone binnenlucht kan zorgen voor minder ziekteverzuim en een fijn werkklimaat

Arlieke

05/08/2021

Artikel

Hoe schone binnenlucht kan zorgen voor minder ziekteverzuim

De gemiddelde persoon inhaleert elke dag 10.800 liter lucht binnenshuis, waarvan negen uur in gedeelde ruimtes zoals kantoren. Vuile binnenlucht kan invloed hebben op de werkprestaties, maar enkel een raam openzetten blijkt niet voldoende.

aerosolen schone lucht werkklimaat ziekteverzuim

Hoe schone binnenlucht kan zorgen voor minder ziekteverzuim

Artikelen

Folkert Hersman

17/05/2021

Artikel

Het kantoorbrein heeft nieuwe software“ deel 3

Je kantoorbrein heeft een update gehad. Je hebt nieuwe keuzes gemaakt, bent nieuw gedag gaan ontwikkelen en je hebt daar een plausibel verhaal bij gemaakt. We zijn echter nog niet terug op kantoor, dus je hebt nog even de tijd te kiezen voor het beste verhaal. Wat past bij jou…

kantoorbrein nieuw evenwicht software update zuurstof

Het kantoorbrein heeft nieuwe software“ deel 3

Artikelen

Alex Veldkamp

14/05/2021

Artikel

Hoe om te gaan met hoog verzuim?

De ziekteverzuimcijfers zijn in het afgelopen jaar flink gestegen. Met 4,9% is het hoogste landelijk percentage in 18 jaar tijd behaald. Dit is, gezien de omstandigheden, niet zo verwonderlijk. Wel is het voor werkgevers nu extra van belang om de no-riskpolis goed in beeld te hebben. Lees meer en download…

no-riskpolis OAZ verzuim whitepaper

Hoe om te gaan met hoog verzuim?

Artikelen

Het kantoorbrein heeft nieuwe software - deel 2

Folkert Hersman

30/04/2021

Artikel

Het kantoorbrein heeft nieuwe software – deel 2

Ons brein interacteert met de omgeving. In de juiste setting kunnen we als mensen floreren, die situaties moet je herkennen. In een suboptimale omgeving maken het reptiel en het zoogdier de dienst uit en is het vechten of vluchten. Hoe zorgen we voor de optimale plek waar we met onze…

kantoorbrein nieuwe kansen samen groeien software update

Het kantoorbrein heeft nieuwe software – deel 2

Artikelen

De eenzame thuiswerker; het onderhouden van de psychische gezondheid en cultuur

Peter Van den Boom

21/04/2021

Artikel

De eenzame thuiswerker; het onderhouden van de psychische gezondheid en cultuur

Thuiswerken is niet nieuw maar het staat wel zeer centraal in deze tijd door de COVID-19 pandemie. In dit artikel gaan de auteurs in op de psychische gezondheid voor thuiswerkers en de bijbehorende organisatiecultuur.

coronacrisis cultuur psychische gezondheid vitaliteit

De eenzame thuiswerker; het onderhouden van de psychische gezondheid en cultuur

Artikelen

Het kantoorbrein heeft nieuwe software, past dat nog op kantoor

Folkert Hersman

16/04/2021

Artikel

Het kantoorbrein heeft nieuwe software

Wat heeft één jaar thuiswerken gedaan met het kantoorbrein? Is naar kantoor gaan net zoiets als fietsen; dat verleer je niet of is de software onbewust ge-update? Nadenken over wat er in je hoofd omgaat blijft altijd lastig, want hoe doe je dat eigenlijk en kan dat wel? Juist nu…

kantoorbrein nieuwe rituelen software update

Het kantoorbrein heeft nieuwe software

Artikelen

Thuiswerken: pak op deze manier aan als organisatie

Lili Leversteijn

01/04/2021

Artikel

Thuiswerken: pak het op deze manier aan als organisatie

Thuiswerken blijft ook na de pandemie een grote rol innemen in ons leven, maar lang niet iedereen heeft thuis een ergonomische werkplek ingericht. Met deze vier verschillende manieren kun je het thuiswerkbeleid goed aanpakken.

coronacrsis thuiswerken tips

Thuiswerken: pak het op deze manier aan als organisatie

Artikelen

Jan-Dirk Reijneveld

29/03/2021

Artikel

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 2

Maar liefst 20 tot 25% van de kenniswerkers heeft naar eigen zeggen serieus last van uitstelgedrag. Deze groep is bovendien zelf zo gewend aan dit uitstelgedrag dat velen dit als een vaste karaktereigenschap van zichzelf noemen.

motivatie Productiviteit uitstelgedrag

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 2

Artikelen

Jan-Dirk Reijneveld

23/03/2021

Artikel

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 1

Maar liefst 20 tot 25 procent van de kenniswerkers heeft naar eigen zeggen serieus last van uitstelgedrag. Deze groep is bovendien zelf zo gewend aan dit uitstelgedrag, dat velen dit als een vaste karaktereigenschap van zichzelf zien. In twee opeenvolgende blogs legt Jan-Dirk Reijneveld uit hoe je ervoor kunt zorgen…

motivatie Productiviteit uitstelgedrag

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 1

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.