leiderschap

13/08/2025

Pestgedrag op het werk: een onderschat probleem met grote gevolgen

Pestgedrag op de werkvloer blijft vaak onzichtbaar, maar leidt tot grote schade voor medewerkers en organisaties. Dit artikel belicht de invloed van generatieverschillen en geeft praktische tips om sociale veiligheid te waarborgen.

generatieverschillen leiderschap pestgedrag sociale veiligheid Werkgeluk

Pestgedrag op het werk: een onderschat probleem met grote gevolgen

Artikelen

Camiel Gielkens

04/08/2025

Leiderschap anno nu: navigeren tussen daadkracht en mensgerichtheid

Leiderschap anno nu draait niet alleen om daadkracht, maar juist om de kunst mensgerichtheid en resultaatgerichtheid in balans te brengen. Ontdek waarom klassieke modellen tekortschieten, wat het belang is van balans en hoe Needs-Driven Leadership een praktisch kader biedt om succesvol leiderschap vorm te geven.

inclusiviteit leiderschap mensgerichtleiderschap needsdrivenleadership psychologischeveiligheid

Leiderschap anno nu: navigeren tussen daadkracht en mensgerichtheid

Artikelen

Lisette van de Sandt

04/08/2025

Eerste Hulp bij Onzekerheid: voelen

Onzekerheid raakt niet alleen je hoofd, maar ook je lijf en emoties. Lisette van de Sandt deelt praktische tools om stress te herkaderen, emoties te reguleren en je emotionele veerkracht te vergroten.

emotionele intelligentie leiderschap onzekerheid stressmanagement veerkracht

Eerste Hulp bij Onzekerheid: voelen

Artikelen

Margreet Oostenbrink

01/08/2025

Zoek en gebruik de veranderspanning

Een mix van generaties biedt enorme kansen voor innovatie en groei, mits je de verschillen leert benutten. Margreet Oostenbrink geeft praktische handvatten om bruggen te bouwen tussen jong en oud in organisaties.

Generaties Inclusie leiderschap organisatiecultuur verandermanagement

Zoek en gebruik de veranderspanning

Artikelen

Margreet Oostenbrink

02/07/2025

Kaders en ruimte – en generaties: parkeren binnen de lijnen of denken buiten de kaders?

In veel organisaties herken je spanningen tussen regels die structuur bieden en ruimte die nodig is voor flexibiliteit. Hoe kun je effectief omgaan met kaders en ook hoe raakt dit generatieverschillen.

Generatiemanagement leiderschap organisatiecultuur

Kaders en ruimte – en generaties: parkeren binnen de lijnen of denken buiten de kaders?

Artikelen

Redactie HRcommunity

01/07/2025

Leiderschap in 2025: de drie meest controversiële opvattingen onder de loep

Overschat, overbetaald, overbodig. Te streng, te soft, te modern, of juist te veel vastgeroest in het verleden. Weinig onderwerpen binnen HR zorgen voor zoveel discussie als leiderschap. Bovendien wordt het in tijden van crisis of economische druk vaak gezien als een kostenpost waarop flink bezuinigd kan worden. De hiërarchie afvlakken,…

autoritair leiderschap leiderschap

Leiderschap in 2025: de drie meest controversiële opvattingen onder de loep

Artikelen

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Lieke Wolfraad

04/06/2025

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Hoewel medewerkers actief werken aan hun welzijn, voelen velen zich toch uitgeput. Waarom schieten praktische ontspanningstips vaak tekort? Welke overtuigingen staan herstel in de weg?

leiderschap mentale gezondheid ontspanning Werkstress

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Artikelen

Waarom de beste medewerkers in stilte vertrekken

Jos van Snippenberg

02/05/2025

Waarom de beste mensen in stilte vertrekken… en jij het niet ziet

Veel organisaties merken te laat dat hun beste mensen vertrekken. Leer hoe je signalen op tijd oppikt en een cultuur bouwt waarin talent floreert.

cultuur employee experience leiderschap Performance.talent ontwikkeling

Waarom de beste mensen in stilte vertrekken… en jij het niet ziet

Artikelen

Redactie HRcommunity

01/05/2025

Kwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie

Een kwart van de medewerkers voelt zich slechts een nummer in hun organisatie. Lees waarom investeren in welzijn en vertrouwen hard nodig is.

leiderschap medewerkerbeleving medewerkerstevredenheid

Kwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie

HRjournaal

Redactie HRcommunity

07/04/2025

HRtop100 2025: Inspirerende HR-leiders in de spotlight

De HRtop100 2025 bracht 150 HR-professionals samen voor een dag vol inspiratie, leiderschap en verbinding. Ontdek wie bekroond werden en wat hun verhaal bijzonder maakt.

HRtop100 leiderschap nieuws

HRtop100 2025: Inspirerende HR-leiders in de spotlight

Artikelen

Paul Bessems

27/03/2025

Handboek Duurzame Welvaart Organiseren?

Om een ideaalwereld te bereiken is naast een brede en diepe analyse en kennis van de organisatietheorie ook een focus nodig bij de uitvoering. Een focus zou aandacht kunnen zijn voor 6 P’s.

Data digitale transformatie leiderschap techonologie

Handboek Duurzame Welvaart Organiseren?

Artikelen

Britt Breure

17/02/2025

‘Succesvolle onboarding draait om dóén, het liefst met de directeuren erbij’

Bij AFAS draait onboarding niet om luisteren, maar om doen. Ontdek hoe nieuwe medewerkers direct in actie komen en zich spelenderwijs de bedrijfscultuur eigen maken.

cultuur leiderschap onboarding

‘Succesvolle onboarding draait om dóén, het liefst met de directeuren erbij’

Artikelen

Murielle Hermsen-Facon

14/02/2025

Waarom is het zo moeilijk om deugdzame leiders te vinden?

In een wereld die snakt naar betrouwbaar en ethisch leiderschap, blijkt het vinden van deugdzame leiders een uitdaging. Dit artikel onderzoekt waarom leiders falen en biedt strategieën om leiderschap te verbeteren.

leiderschap Leiderschapsontwikkeling

Waarom is het zo moeilijk om deugdzame leiders te vinden?

Artikelen

Redactie HRcommunity

07/11/2024

Ben jij wel een gezonde baas?

Succesvol leidinggeven begint bij zelfinzicht en balans. In ‘Ben jij wel een gezonde baas?’ biedt psycholoog Brend Seinen zes stappen om als leider echt impact te maken.

leiderschap Leiderschapsontwikkeling

Ben jij wel een gezonde baas?

HRjournaal

Redactie HRcommunity

24/09/2024

Werk maken van gespreid leiderschap van Robert Mentink verschenen

Ontdek de principes van gespreid leiderschap met Robert Mentink’s baanbrekende boek, waarin hij verkent hoe formele leiders hun teams ruimte kunnen geven terwijl ze toch invloedrijk blijven.

boeken leiderschap

Werk maken van gespreid leiderschap van Robert Mentink verschenen

HRjournaal

Redactie HRcommunity

10/09/2024

Effectory introduceert oplossing voor inzicht in leiderschapsstijl en prestaties

Effectory introduceert het Leiderschapskompas, een wetenschappelijk ontwikkelde oplossing die leidinggevenden inzicht geeft in hun leiderschapsstijl door middel van 360-graden feedback. Dit helpt hen om hun effectiviteit en die van hun team te verbeteren.

leiderschap

Effectory introduceert oplossing voor inzicht in leiderschapsstijl en prestaties

HRjournaal

Redactie HRcommunity

15/08/2024

Vrouwelijke managers minder gerespecteerd dan mannelijke collega’s

Uit onderzoek door Culture Amp blijkt dat vrouwen ongelijk worden behandeld, zelfs op C-level, terwijl ze beter op de hoogte zijn van de werkbeleving in het algemeen en van wat organisaties kunnen verbeteren.

leiderschap vrouwen

Vrouwelijke managers minder gerespecteerd dan mannelijke collega’s

HRjournaal

Welk gedrag van managers correspondeert met werkgeluk en -prestaties?

Stijn van Willigen

19/03/2024

Welk gedrag van managers correspondeert met werkgeluk en -prestaties?

In dit artikel lees je waarom het gedrag van de managers één van de grootste knoppen is waaraan je kunt draaien om werknemerswelzijn én prestaties te verbeteren. Wat weer gevolgen heeft voor ziekteverzuim en personeelsverloop. Maar vooral hoe het gewenste manager-gedrag er dan concreet uit ziet.

gedrag leiderschap managers prestatie welzijn

Welk gedrag van managers correspondeert met werkgeluk en -prestaties?

Artikelen

Britt Breure

30/01/2024

Van ziekteverzuim naar Beter Bonus

Zo’n 1,5 procent. Dat was jarenlang ons gemiddelde ziekteverzuim. Na corona steeg dat percentage en het is eigenlijk niet meer omlaag gegaan. Vandaar dat we in de cijfers en de verhalen achter de cijfers gedoken zijn. Én samen met de medewerkers nieuwe regelingen hebben bedacht.

CSR HR leiderschap visie ziekteverzuim

Van ziekteverzuim naar Beter Bonus

Artikelen

Toekomst van werk: hoe ga je om met uitdagingen in HR?

Bart Götte

27/12/2023

Toekomst van werk: hoe ga je om met uitdagingen in HR?

Krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken, D&I implementeren in een bedrijf. Dit zijn een paar voorbeelden van uitdagingen op HR gebied waar je ondertussen niet aan ontkomt. Hoe ga je hiermee om en zorg je ervoor dat het werk zo goed mogelijk wordt verricht? Bart Götte, business futurist en programmamanager…

Future of Work leiderschap toekomst van werk UVA

Toekomst van werk: hoe ga je om met uitdagingen in HR?

Artikelen

Dank voor het compliment! Maar heb je ook tips?

Britt Breure

27/11/2023

Dank voor het compliment! Maar heb je ook tips?

Bij AFAS willen we het elke dag een procentje beter doen. Dat kan niet zonder feedback van elkaar te krijgen. Alleen: hoe organiseer je dat? Wij doen dat onder andere via onze managers. Want zij zijn de dragers van onze cultuur.

cultuur feedback HR leiderschap visie

Dank voor het compliment! Maar heb je ook tips?

Artikelen

Hoe bewaak je een cultuur? Of beter nog: hoe breng je die verder?

Britt Breure

05/10/2023

Hoe bewaak je een cultuur? Of beter nog: hoe breng je die verder?

De cultuur bij AFAS is ons grootste goed. En ik zie het als mijn verantwoordelijkheid om dat zo te houden. Dat gaat uiteindelijk om wat we dóén. Elke dag weer.

cultuur HR leiderschap Teambuilden visie

Hoe bewaak je een cultuur? Of beter nog: hoe breng je die verder?

Artikelen

Milda Skladaityte

03/02/2023

Waarom heten soft skills eigenlijk soft skills?

En dan ook meteen waarom je je er hard voor zou moeten maken in je organisatie.. Volgens Deloitte zal tegen 2030 in twee derde van alle banen een grotere vraag naar soft skills ontstaan. Dezelfde studie voorspelt dat u gemakkelijk €84.000 meer omzet kunt behalen door uw talent bij te…

communicatie leiderschap lepaya skills Soft Skills

Waarom heten soft skills eigenlijk soft skills?

Artikelen

Kulvinder Singh

02/02/2023

Hybride werken vereist hybride leiderschap

Van 9 tot 5 op kantoor zitten is niet meer van deze tijd. Al vóór 2020 was remote working sterk in opkomst en de pandemie heeft dat effect enorm versterkt. Steeds meer ondernemingen kiezen voor een hybride manier van werken; waarbij medewerkers de mogelijkheid hebben gedeeltelijk of helemaal vanuit huis…

CoachHub hybride werken leiderschap

Hybride werken vereist hybride leiderschap

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.