leiderschap

25/03/2026

Dialoogrevolutie: Hoe een andere blik op weerstand je advisering kan verrijken

Veel gesprekken in organisaties worden ‘dialoog’ genoemd, terwijl ze dat niet zijn. Door bewust te kiezen voor de juiste gespreksvorm kan HR weerstand beter begrijpen en effectiever adviseren.

dialoog hr-advies leiderschap organisatieontwikkeling weerstand

Dialoogrevolutie: Hoe een andere blik op weerstand je advisering kan verrijken

Artikelen

Omgaan met een narcistische leidinggevende

Annerieke Lulofs

24/03/2026

Hoe overleef ik mijn baas? Omgaan met een narcistische leidinggevende

Narcistische leidinggevenden kunnen een grote impact hebben op medewerkers en organisatiecultuur. Ontdek in dit artikel de herkenbare patronen, de gevolgen voor de werkvloer en praktische handvatten om jezelf te beschermen en veerkrachtig te blijven.

HR leiderschap sociale veiligheid werkcultuur

Hoe overleef ik mijn baas? Omgaan met een narcistische leidinggevende

Artikelen

Tanja Borgeld

23/03/2026

Sociale veiligheid: meer dan een HR-thema

Sociale veiligheid op de werkvloer wordt vaak gezien als een verantwoordelijkheid van HR, maar in werkelijkheid ligt de sleutel bij leiderschap. In dit artikel legt Tanja Borgeld uit waarom duidelijke rollen, onafhankelijkheid en structurele aandacht essentieel zijn om een open en veilige organisatiecultuur te creëren.

leiderschap organisatiecultuur psychological safety sociale veiligheid vertrouwenspersoon

Sociale veiligheid: meer dan een HR-thema

Artikelen

Redactie HRcommunity

12/03/2026

GITP, het kompas voor organisaties in tijden van ontslaggolven

Ontdek hoe assessments organisaties helpen bij reorganisaties: van inzicht in talent en gedrag tot motivatie en duurzame ontwikkeling. Wetenschappelijk onderbouwd en datagedreven.

Assessments leiderschap organisatieontwikkeling reorganisatie talentmanagement

GITP, het kompas voor organisaties in tijden van ontslaggolven

HRjournaal

Innoventie laat zien waarom innovatie faalt, hoe het wel lukt én de sleutelrol van HR bij innovatie

Derk van der Harst

09/03/2026

‘Innoventie!’ laat zien waarom innovatie faalt, hoe het wel lukt en de sleutelrol van HR bij innovatie

Waarom faalt innovatie zo vaak, terwijl organisaties er fors in investeren? Zie de verborgen patronen die vernieuwing blokkeren én laat zien welke cruciale rol HR speelt in duurzame innovatie

AI HR innovatie leiderschap verandermanagement

‘Innoventie!’ laat zien waarom innovatie faalt, hoe het wel lukt en de sleutelrol van HR bij innovatie

Artikelen

Redactie HRcommunity

07/03/2026

Internationale Vrouwendag: wat belemmert vrouwen op weg naar de top?

Vrouwen bekleden wereldwijd nog steeds een klein aandeel in topmanagement en CEO-functies, ondanks gelijkwaardige kwalificaties en structurele barrières die hun doorstroom remmen.

emancipatie Gendergelijkheid InternationaleVrouwendag leiderschap

Internationale Vrouwendag: wat belemmert vrouwen op weg naar de top?

HRjournaal

Redactie HRcommunity

02/03/2026

Waarom steeds meer teams bouwen met LEGO

LEGO helpt teams op de werkvloer ideeën en ervaringen tastbaar te maken. Organisaties ervaren meer begrip, openheid, gedeelde taal en concrete stappen in samenwerking.

employee experience leiderschap teambuilding

Waarom steeds meer teams bouwen met LEGO

HRjournaal

Zo creëer je een werkvloer voor elk brein

YNNO

26/02/2026

Zo creëer je een werkvloer voor elk brein

Neurodiversiteit vraagt om meer dan goede bedoelingen; psychologische veiligheid blijkt de doorslaggevende factor voor echte inclusie. Dit artikel laat zien hoe leiderschap, werkomgeving en data samen bijdragen aan een werkvloer waarin elk brein tot zijn recht komt.

Inclusie leiderschap Neurodiversiteit Psychologische veiligheid werkvloer

Zo creëer je een werkvloer voor elk brein

Artikelen

Sandra Bouckaert

18/02/2026

Hoe bouw je betekenisvolle community’s in organisaties?

Nu hybride en thuiswerken het contact onder druk zetten, worden sterke organisatie-community’s steeds belangrijker. Betekenisvolle community’s vergroten verbinding, innovatie en wendbaarheid door gedeelde doelen, dialoog en betrokkenheid.

hybride werken leiderschap medewerkersbetrokkenheid organisatiecommunity samenwerking

Hoe bouw je betekenisvolle community’s in organisaties?

Artikelen

Dat het systeem begrenst, bepalen we zelf

Margreet Oostenbrink

16/02/2026

Dat het systeem begrenst, bepalen we zelf

Wat als systeemgrenzen niet beperken, maar verbinden? Dit inspirerende verhaal uit een Italiaans dorpje laat zien hoe samenwerking, rituelen en gedeeld eigenaarschap impasses kunnen doorbreken: ook binnen organisaties.

leiderschap organisatieontwikkeling rituelen samenwerking systeemgrenzen

Dat het systeem begrenst, bepalen we zelf

Artikelen

Redactie HRcommunity

23/01/2026

Dit is de grootste blinde vlek in organisaties: onzichtbare eenzaamheid

Onzichtbare eenzaamheid is een onderschatte oorzaak van samenwerking- en prestatieproblemen in organisaties, stelt expert Sandra Kamp. Met haar boek De stille epidemie bracht zij het thema van samenleving naar leiderschap. Zij laat zien waarom managers dit niet langer kunnen negeren en hoe signalen onder de oppervlakte zichtbaar worden.

duurzame inzetbaarheid leiderschap Onzichtbare eenzaamheid organisatiecultuur teamdynamiek

Dit is de grootste blinde vlek in organisaties: onzichtbare eenzaamheid

HRjournaal

Margreth van Kuijl

19/01/2026

Voorbij het luisterend oor: hoe menselijke erkenning het fundament voor modern werkgeverschap vormt

In een tijd waarin werk en privé steeds meer verweven zijn, wordt menselijke erkenning cruciaal voor succesvol werkgeverschap. Dit artikel laat zien hoe radicale empathie kan bijdragen aan loyaliteit, inzetbaarheid en een toekomstbestendige organisatiecultuur.

duurzame inzetbaarheid HR Strategie leiderschap modern werkgeverschap radicale empathie

Voorbij het luisterend oor: hoe menselijke erkenning het fundament voor modern werkgeverschap vormt

Artikelen

Steffan Seykens

15/01/2026

Activerende Ontwikkelgesprekken: de nieuwe standaard

Activerende Ontwikkelgesprekken vragen om een fundamenteel andere kijk op ontwikkeling: niet meer toevoegen, maar ruimte maken en bewustwording stimuleren. HR en leidinggevenden met activerende kunnen met vragen en vitale stiltes echte ontwikkeling en eigenaarschap op gang brengen.

activerende ontwikkelgesprekken HR-gesprekken leiderschap professionele ontwikkeling talentontwikkeling

Activerende Ontwikkelgesprekken: de nieuwe standaard

Artikelen

cultuur, leiderschap en menselijke context

Margreth van Kuijl

15/12/2025

Hoe de drie-eenheid van cultuur, leiderschap en de menselijke context de kracht van een organisatie bepaalt

De toekomst van HR draait om het erkennen van de mens als geheel. Door cultuur, leiderschap en thuisondersteuning te verbinden, bouwen organisaties aan duurzame kracht.

cultuur employee experience HR-strategie leiderschap Werkgeluk

Hoe de drie-eenheid van cultuur, leiderschap en de menselijke context de kracht van een organisatie bepaalt

Artikelen

Robert Mentink

09/12/2025

HR in beweging: de 8 HR-trends die 2026 gaan bepalen

2026 wordt een kanteljaar voor HR. Organisaties die inspelen op thema’s als welzijn, leiderschap en technologie maken het verschil in behoud en betrokkenheid van talent.

employee experience hr-trends hybride werken leiderschap Werkgeluk

HR in beweging: de 8 HR-trends die 2026 gaan bepalen

Artikelen

Marjolein Spil

17/11/2025

Slim luisteren: wat gebeurt er als je écht luistert naar je mensen?

In veel organisaties is feedback nog steeds een jaarlijks ritueel, terwijl de realiteit op de werkvloer continu verandert. Maak van feedback een strategisch kompas!

continue feedback HR-strategie leiderschap medewerkerstevredenheid organisatieontwikkeling

Slim luisteren: wat gebeurt er als je écht luistert naar je mensen?

Artikelen

Lieke Wolfraad

23/10/2025

De vier energiebatterijen van je workforce

Er zijn vier energiebatterijen die het fundament vormen van duurzame inzetbaarheid. Met praktische HR-maatregelen, actuele cijfers en voorbeelden leer je hoe je energie systematisch kunt meten en versterken binnen je organisatie.

duurzame inzetbaarheid employee engagement energie leiderschap vitaliteit

De vier energiebatterijen van je workforce

Artikelen

Lieke Wolfraad

15/10/2025

Waarom burn-out juist je beste mensen treft – en wat HR daaraan kan doen

Steeds vaker vallen juist de meest betrokken en ambitieuze medewerkers uit met burn-outklachten. Maar waarom zijn hoogpresteerders extra kwetsbaar? En welke vijf HR-maatregelen bewezen helpen om uitval te voorkomen?

burn-out duurzame inzetbaarheid leiderschap mentale gezondheid Werkstress

Waarom burn-out juist je beste mensen treft – en wat HR daaraan kan doen

Artikelen

Jildert Huitema

12/09/2025

Waarom HR de missing link is in duurzaamheid, en wat we daaraan moeten doen

Veel organisaties focussen op CO2-reductie en groene labels, maar vergeten het meest bepalende aspect van duurzaamheid: hoe ze omgaan met hun mensen.

duurzaam hrm employee experience HR Strategie leiderschap organisatiecultuur

Waarom HR de missing link is in duurzaamheid, en wat we daaraan moeten doen

Artikelen

Jos van Snippenberg

02/09/2025

Waarom traditioneel leiderschap faalt (en je beste mensen verliest zonder dat je het doorhebt)

Traditioneel leiderschap faalt vaak niet door slechte intenties, maar door een gebrek aan inzicht. Terwijl KPI’s en tevredenheidsscores er prima uitzien, haken waardevolle medewerkers stilletjes af. Vaak zonder waarschuwing.

HR-strategie leiderschap medewerkerbetrokkenheid mensgericht werken quiet quitting

Waarom traditioneel leiderschap faalt (en je beste mensen verliest zonder dat je het doorhebt)

Artikelen

Camiel Gielkens

28/08/2025

Needs-Driven Leadership: Leiderschap in balans is de toekomst

In het vorige artikel van Relevance las je dat modern leiderschap vraagt om het voortdurend schakelen tussen daadkracht en mensgerichtheid. In dit vervolg lees je hoe het Needs-Driven Leadership model leiders helpt om precies die balans te vinden. Jouw ervaringen met die leiderschapsbalans delen? Draag bij aan ons onderzoek en…

duurzame inzetbaarheid HR-strategie leiderschap Leiderschapsontwikkeling Psychologische veiligheid

Needs-Driven Leadership: Leiderschap in balans is de toekomst

Artikelen

Lieke Wolfraad

28/08/2025

Het verborgen gevaar van ‘niet lullen maar poetsen’

Leiders draaien vaak op pure wilskracht, maar vergeten hun eigen herstel. Ontdek hoe inzicht in energiedata én gedragsverandering organisaties helpen duurzaam te presteren.

cultuurverandering duurzame inzetbaarheid energiebalans leiderschap stressmanagement

Het verborgen gevaar van ‘niet lullen maar poetsen’

Artikelen

Maaike Klaphake

27/08/2025

Luisteren als leiderschapskracht

Drie leiders over doorvragen, ruimte geven en écht contact maken. Een reflectie van Maaike Klaphake, Managing Partner en Principal Consultant bij Lagerweij.

leiderschap Leiderschapsontwikkeling luisteren organisatieontwikkeling reflectie teamdynamiek

Luisteren als leiderschapskracht

Artikelen

Frank Ruijg

26/08/2025

Meer werkgeluk begint bij goed leiderschap

Goed leiderschap is de sleutel tot meer werkgeluk binnen organisaties. Door te signaleren, motiveren en sturen kunnen leidinggevenden een werkomgeving creëren waarin medewerkers floreren en betrokken blijven.

HR leiderschap motivatie teamontwikkeling Werkgeluk

Meer werkgeluk begint bij goed leiderschap

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.