Arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt omvat alle interactie tussen vraag naar en aanbod van arbeidskrachten. Dit thema omvat onderwerpen zoals; arbeidsmarktcommunicatie, solliciteren, inclusiviteitsbeleid,

Zzp'ers: het uurtarief onder de loep in Talent Monitor

Marion van Happen

09/05/2022

Artikel

Zzp’ers: het uurtarief onder de loep in Talent Monitor

Om schijnzelfstandigheid te voorkomen heeft de SER voorgesteld om een ’rechtsvermoeden van werknemerschap’ te laten gelden bij een tarief onder het maximumdagloon van €30 á €35 per uur. Welke beroepsgroepen zijn in deze groep zzp’ers onder- of oververtegenwoordigd? Dit inzicht en meer publiceerde HR-dienstverlener HeadFirst Group en arbeidsmarktdata specialist Intelligence…

arbeidsmarkt headfirst politiek zzp

Zzp’ers: het uurtarief onder de loep in Talent Monitor

Artikelen

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Jos van Langen

04/05/2022

Artikel

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Dit gesprek is met professor Nick van Dam, hoogleraar Corporate Learning and Leadership Development. Hij gaat in gesprek met Jos van Langen over het belang van Learning & Development voor toekomstbestendige organisaties en een maatschappelijk verantwoordelijke samenleving.

arbeidsmarkt interview leren leren en ontwikkelen Ontwikkelen

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Artikelen

het ‘Future of Work’- model: klaar voor de toekomst

Gijs Kragt

26/04/2022

Document

Het ’Future of Work’- model: klaar voor de toekomst

In een zeer snel veranderende wereld moeten organisaties en medewerkers zich blijven ontwikkelen. Hoe bepaal je de prioriteiten? Welke accenten leg je? En hoe krijg je inzicht in de mogelijkheden binnen je organisatie? Het ‘Future Skills’-model geeft een duidelijk beeld van waar je vandaag staat als organisatie en kan je helpen kiezen op welke skills je wilt focussen in de toekomst.

arbeidsmarkt leiderschap management Vlerick Business School

Het ’Future of Work’- model: klaar voor de toekomst

Whitepapers

Denken over de Arbeidsmarkt van (Over)Morgen

Leo Witvliet

23/03/2022

Document

Denken over de Arbeidsmarkt van (Over)Morgen

Het onderzoek naar de Arbeidsmarkt van (Over)Morgen is geïnitieerd door de NBBU in samenwerking Centraal Beheer Open, een samenwerking op tal van personeelsvraagstukken met diverse grote bedrijven, met de vraag of er indicaties zijn met betrekking tot de ontwikkeling van de arbeidsmarkt op langere termijn.

arbeidsmarkt personeel tekort op arbeidsmarkt toekomst van werk war for talent

Denken over de Arbeidsmarkt van (Over)Morgen

Whitepapers

Whitepaper- Opleiden tijdens arbeidsmarktkrapte

Thomas Pillen

16/03/2022

Document

Whitepaper: Opleiden als oplossing voor arbeidsmarktkrapte

Zijn landelijk uitgerolde subsidieregelingen deel van de oplossing of vind je het antwoord in de lokale initiatieven? Vijf ervaringsdeskundigen gaan het gesprek aan.

arbeidsmarktkrapte OAZ summit talent war for people whitepaper

Whitepaper: Opleiden als oplossing voor arbeidsmarktkrapte

Whitepapers

5 HR tips voor meer grip op planningen en urenregistraties

Johnny Berendsen

14/03/2022

Document

5 HR tips voor meer grip op planningen en urenregistraties

Elke HR-afdeling van een productiebedrijf, logistieke onderneming of distributiecentrum, kent dit: de grilligheden van de 24-uurs economie gooien oude werkwijzen en zekerheden overboord. Daardoor zijn het plannen van personeel, het registreren van gewerkte uren en de verloning, complexe zaken geworden. Hoe ga je daar als HR manager mee om? Deze vijf tips helpen.

arbeidsmarkt inklokken Nedap planningen urenregistratie

5 HR tips voor meer grip op planningen en urenregistraties

Whitepapers

Modern-werkgeversgezag- platformedewerkers na de Uber-zaak

Sjanne Marie van den Groenendaal

24/02/2022

Artikel

Modern-werkgeversgezag: platformmedewerkers

In deze blog worden de ontwikkelingen en risico’s in verband met het werken met platformmedewerkers besproken aan de hand van recente gerechtelijke uitspraken (Uber & Deliveroo) hierover. De kans dat er hier sprake is van schijnzelfstandigheid, en dus van een dienstverband, is zeer aannemelijk.

goed opdrachtgeverschap overeenkomst van opdracht platform platformmedewerkers rechter reelancers schijnzelfstandigheid uitspraak wet- en regelgeving zzp'ers

Modern-werkgeversgezag: platformmedewerkers

Artikelen

Gijs Kragt

22/02/2022

Artikel

De 8 HR trends van 2022

Ook als HR professional is het verleidelijk om in de waan van de dag mee te gaan en geen tijd te nemen om uit te zoomen en je inhoudelijke focus op de toekomst te bepalen. Zijn jouw strategie, team en processen wendbaar genoeg om je organisatie ’’future proof’ te houden?…

arbeidsmarkt flexibilisering HR trends Vlerick Business School

De 8 HR trends van 2022

Artikelen

Arbeidsmarktkrapte- Integratie van vast en flexibel personeel

Johnny Berendsen

21/02/2022

Document

Arbeidsmarktkrapte: Integratie van vast en flexibel personeel

Veel HR-afdelingen worden al lange tijd geconfronteerd met arbeidsmarktkrapte. Personeelstekorten worden niet zomaar opgevuld. De strijd om talent en vakmensen is een voortdurende.

arbeidsmarktkrapte flexwerkers integratie personeel Nedap

Arbeidsmarktkrapte: Integratie van vast en flexibel personeel

Whitepapers

30 nieuwe bedrijven uit de flexbranche sinds januari van start met AFAS

Redactie HRcommunity

14/02/2022

Artikel

Flexbranche: 30 bedrijven van start met AFAS

AFAS Software zet de groei in de flexbranche onverminderd voort. Per 1 januari zijn 30 bedrijven live gegaan met de softwareoplossing van het Leusdense familiebedrijf. In het eerste kwartaal van dit jaar komen daar nog een 5-tal bedrijven bij.

afas flexbranche flexwerken nieuws

Flexbranche: 30 bedrijven van start met AFAS

Persberichten en aankondigingen

Podcast Juridisch Geneuzel - Platformeconomie

Hidde Bruinsma

07/02/2022

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Regeerakkoord

In deze special schuift topambtenaar Hans Borstlap de gehele aflevering aan om het te hebben over het regeerakkoord, in het bijzonder de arbeidsmarkt. Wat kunnen we verwachten van de nieuwe minister van SZW?

abeidsmarkt flexwerk interview juridisch geneuzel loon

Podcast Juridisch Geneuzel: Regeerakkoord

Sjanne Marie van den Groenendaal

26/01/2022

Artikel

Goed opdrachtgeverschap: branding

Waarom is het belangrijk de organisatie aantrekkelijk te profileren richting zzp’ers? In deze blog lees je meer over de voordelen die organisaties nog te vaak laten liggen in de branding richting zzp’ers en 3 stappen om vandaag te starten met het bouwen van een ijzersterke branding.

employer branding goed opdrachtgeverschap war for talent zzp'ers

Goed opdrachtgeverschap: branding

Artikelen

Wat verwacht een medewerker van hun werkgever in de toekomst

Gijs Kragt

25/01/2022

Document

Wat verwachten medewerkers van hun werkgever in de toekomst

Een baan voor het leven, bij één werkgever, in ruil voor zekerheid en een 9-5 bestaan was tot voor kort de norm. De houding ten aanzien van werk is in één generatie enorm verschoven, en zal naar verwachting in beweging blijven. Hoe sluit je aan bij de (toekomstige) verwachtingen van medewerker?

arbeidsmarkt belonen flexibilisering Vlerick Business School

Wat verwachten medewerkers van hun werkgever in de toekomst

Whitepapers

Hidde Bruinsma

20/01/2022

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Drank en drugs

Geregeld spelen alcohol- en drugsgerelateerde zaken op de werkvloer: van dealende werknemers en snuivende collega’s op personeelsuitjes tot ladderzat op werk verschijnen. Heeft de werknemer recht op loon als hij zich ziekmeldt vanwege een kater of dinsdagdip?

Kan een werknemer ontslagen worden bij het overmatig nuttigen van alcohol of drugs? Maakt het verschil of de werknemer verslaafd is? Zijn er regels over vrijmibo's en teamuitjes? Kan een privégedraging doorwerken in de werksfeer? Mag de werkgever een alcohol- of drugstest uitvoeren?

arbeidsrecht podcast rechten en plichten ziekmelden

Podcast Juridisch Geneuzel: Drank en drugs

Goed opdrachtgeverschap- wiens verantwoordelijkheid is het?

Sjanne Marie van den Groenendaal

06/01/2022

Artikel

Goed opdrachtgeverschap: wie is verantwoordelijk?

In organisaties lijkt niemand de verantwoordelijkheid te voelen of te nemen in het definiëren en coördineren van goed opdrachtgeverschap. Het lijkt alsof betrokken partijen in de driehoeksverhouding tussen zzp’ers, opdrachtgevers en intermediairs niemand de hand opsteekt. In de vorige blog zoomden we in op wat goed opdrachtgeverschap precies is en…

freelancers goed opdrachtgeverschap interdisciplinair intermediairs opdrachtgevers psychologisch contract zzp'ers

Goed opdrachtgeverschap: wie is verantwoordelijk?

Artikelen

Hidde Bruinsma

30/12/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Staken

Werknemers van een supermarktketen maken files in de supermarkt, hotelpersoneel zingt in de lobby ’’Boycott this hotel’ en medewerkers van Air France scheuren de hemden van het lijf van twee directeuren. Mag dit? Wat is staken eigenlijk? Wanneer is een staking rechtmatig?

Bij staken wordt vaak alleen gedacht aan de klassieke staking: werknemers gooien de boel plat en houden een bord omhoog met teksten als: ’’’Wij zijn boos’’. Er zijn ook andere soorten stakingen, zoals een estafettestaking of bedrijfsbezetting. Wat meer ludieke acties kunnen ook onder het stakingsrecht vallen. Dit lieten werknemers van een supermarktketen zien door files in de supermarkt te veroorzaken.

arbeidsrecht podcast rechten staken

Podcast Juridisch Geneuzel: Staken

In 2022 tariefstijging van 7 procent voor zzp’ers en gedetacheerden

Marion van Happen

27/12/2021

Artikel

Tariefstijging voor zzp’ers en gedetacheerden

Voorspellend vermogen in de uurtarieven van ingehuurde professionals: de volgende stap naar meer datagedreven inhuren en een goede houvast voor professionals die willen weten wat ze waard zijn. In de Talent Monitor ’Prognose tariefontwikkeling professionals 2022’ staan de verwachte tariefstijging/-dalingen in 114 beroepsgroepen. De uitkomst: zzp’ers en professionals in dienst…

headfirst professionals prognose2022 uurtarieven

Tariefstijging voor zzp’ers en gedetacheerden

Artikelen

Hidde Bruinsma

10/12/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Privacy op de werkvloer

Privacykwesties op de werkvloer zijn spannender dan ooit. Mag een werkgever een sollicitant screenen op social media of een werknemer volgen? Wat kan een werknemer doen als zijn privacy mogelijk wordt geschonden? Hoe zit het met computersoftware om werknemers te monitoren, zoals inlog- en uitlogsystemen? Is het als werkgever toegestaan…

Een werknemer van een tankstation wordt betrapt op roken, terwijl duidelijk in het huishoudelijk reglement een rookverbod is opgenomen met ontslag op staande voet als gevolg. Een waarschuwing volgt. Enige tijd later, net als de manager komt aanrijden, rookt de werknemer weer. De werknemer gooit snel de sigaret weg en zegt dat deze van de stratenmakers is. Mogen camerabeelden worden gecontroleerd? En wat te denken van een DNA-onderzoek? Deze zaak vormt een mooie illustratie van verschillende aspecten op het gebied van privacy.

monitoren podcast privacy werk-privé balans

Podcast Juridisch Geneuzel: Privacy op de werkvloer

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Alex Veldkamp

23/11/2021

Document

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Begin december valt hij weer op de mat van de werkgever, de premiebrief voor de Whk-premie van 2022. Bij één op de drie vastgestelde premies zien wij fouten voorkomen, hoe voorkom je dit? We geven je graag antwoord op de 5 meest gestelde vragen over de Whk.

OAZ premie sociale zekerheid Whk

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Whitepapers

Verkeerde data en interpretaties kleuren het debat over de arbeidsmarkt

Marion van Happen

22/11/2021

Document

Verkeerde data en interpretaties kleuren het debat over de arbeidsmarkt

Het rapport ‘De zzp’er bestaat wél. Feiten over zelfstandigen zonder personeel.’ staat vol waardevolle feiten, cijfers en inzichten over de zzp’er. Het doel: De heterogeniteit en diversiteit van de doelgroep in kaart brengen en het publieke debat over de arbeidsmarkt naar een hoger niveau tillen.

arbeidsmarkt headfirst politiek ZZP’er

Verkeerde data en interpretaties kleuren het debat over de arbeidsmarkt

Rapporten

Wie bepaalt waar en hoe je je werkzaamheden uitoefent als zzp’er

Sjanne Marie van den Groenendaal

17/11/2021

Artikel

Wie bepaalt waar en hoe je je werkzaamheden uitoefent als zzp’er

In deze eerste blog die deel uitmaakt van een blogreeks over het thema ’’Goed Opdrachtgeverschap’ zal Bastiaan een persoonlijke ervaring delen die jou als lezer mogelijk aan het denken zet over wat goed opdrachtgeverschap precies is en wat men daarin zoal kan tegenkomen. Hoe gaat dat momenteel in de praktijk?…

freelancers goed opdrachtgeverschap opdrachtgevers schijnzelfstandigheid werkplek wet- en regelgeving zzp'ers

Wie bepaalt waar en hoe je je werkzaamheden uitoefent als zzp’er

Artikelen

Voor het eerst in de geschiedenis hyperschaarste op flexmarkt

Marion van Happen

11/11/2021

Document

Voor het eerst in de geschiedenis hyperschaarste op flexmarkt

Organisaties hebben zich een tijd lang de luxe kunnen veroorloven om het tekort aan vaste krachten op te vullen met tijdelijke, externe professionals. Die tijd is voorbij.

arbeidsmarkt flexibiliteit hyper schaarste

Voor het eerst in de geschiedenis hyperschaarste op flexmarkt

Whitepapers

Financiële consequenties van een zieke medewerker

Alex Veldkamp

27/10/2021

Artikel

Financiële consequenties van een zieke medewerker

Kijk jij wel eens kritisch naar verzuimdossiers die bij het UWV lang op de plank liggen? Om te inventariseren of uitkeringslasten juist worden doorbelast en de medewerker krijgt waar hij / zij recht op heeft is het belangrijk om regelmatig bestaande dossiers opnieuw te beoordelen.

HR-processen OAZ sociale zekerheid whitepaper ziekteverzuim

Financiële consequenties van een zieke medewerker

Artikelen

Hidde Bruinsma

13/10/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Thuiswerken

De coronacrisis zorgde voor de definitieve doorbraak van thuiswerken, of is dit een tijdelijk fenomeen? Heeft de werknemer het recht om thuis te werken? Kan een werkgever thuiswerken verplichten? Hoe zit het met de zorgplicht van de werkgever ten aanzien van een ergonomische thuiswerkplek en de werkdruk? Wie draagt de…

Een werknemer hoest de hele werkvloer bij elkaar. Ondanks het verzoek van meerdere collega’s gaat deze werknemer niet thuiswerken. Een paar dagen later test hij positief op corona en vermoedelijk heeft hij ook een collega besmet. De werkgever wil de arbeidsovereenkomst ontbinden vanwege verwijtbaar handelen, maar de kantonrechter gaat hier niet in mee.

coronacrisis podcast thuiswerken

Podcast Juridisch Geneuzel: Thuiswerken

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Marion van Happen

11/10/2021

Artikel

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Hoogopgeleide zzp’ers geven de vertrouwensrelatie met de landelijke politiek, op een schaal van één tot tien, een 4,6. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group, waar ruim tweehonderd zelfstandig professionals (zp’ers) aan hebben deelgenomen.

coronacrisis flexwerkers headfirst zzp

Cookie	Duur	Beschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Arbeidsmarkt

Bezoeker!

Community Leden

Artikelen & Blogs

Vacatures

Kalender Items

Boeken

Partners

HRcommunity B.V.