Organiseren & Operatie

Over de inrichting en cultuur van de organisatie.

HR community placeholder
Artikel

Dit is waarom een sterke teamdynamiek onmisbaar is – en zo bereik je het

Problemen met teamdynamiek, zoals samenwerking, communicatie en betrokkenheid, kunnen de prestaties van organisaties ernstig belemmeren. Vaak is HR als eerst ter plaatse om hier iets aan te doen, maar het is juist belangrijk om als organisatie in te zien dat een goede teamdynamiek en -prestatie een gedeelde verantwoordelijkheid is van…
Problemen met teamdynamiek, zoals samenwerking, communicatie en betrokkenheid, kunnen de prestaties van organisaties ernstig belemmeren. Vaak is HR als eerst ter plaatse om hier iets aan te doen, maar het is juist belangrijk om als organisatie in te zien dat een goede teamdynamiek en -prestatie een gedeelde verantwoordelijkheid is van…
betrokkenheideffectorysamenwerkenteamdynamiek
HR community placeholder
Artikel

Organisatieverandering en de mening van de manager

De beste, en leukste, veranderingen ontstaan in vrijheid. Wanneer mensen in een organisatie verbonden zijn door een gemeenschappelijke visie of doel en er veel onderling vertrouwen is. Meningen dragen daar in het algemeen niet zoveel aan bij. Natuurlijk hebben we recht op een mening en het is makkelijk om over…
De beste, en leukste, veranderingen ontstaan in vrijheid. Wanneer mensen in een organisatie verbonden zijn door een gemeenschappelijke visie of doel en er veel onderling vertrouwen is. Meningen dragen daar in het algemeen niet zoveel aan bij. Natuurlijk hebben we recht op een mening en het is makkelijk om over…
meningMoeiteloos veranderenoordeelverandermanagementweerstand
HR community placeholder
Artikel

Welke uitdagingen brengt een cultuur van talent sharing binnen een skills-based organisatie met zich mee?

Een skills-based benadering binnen organisaties leidt tot een cultuur van talent sharing, een omgeving waarin medewerkers aangemoedigd worden om hun skills en kennis te delen en over te dragen tussen teams en projecten. Samenwerking, openheid, flexibiliteit en continue ontwikkeling staan centraal in deze cultuur. Echter, het realiseren hiervan brengt een…
Een skills-based benadering binnen organisaties leidt tot een cultuur van talent sharing, een omgeving waarin medewerkers aangemoedigd worden om hun skills en kennis te delen en over te dragen tussen teams en projecten. Samenwerking, openheid, flexibiliteit en continue ontwikkeling staan centraal in deze cultuur. Echter, het realiseren hiervan brengt een…
HRPersoneelsplanningskillstalentmanagementtalentsharing
Gooiconsult - Investeer in je organisatie
HR Dienstverlener

Gooiconsult – Investeer in je organisatie

Opleiding & Training
Gooiconsult - Investeer in je organisatie
Gooiconsult laat organisaties uitblinken door mensen te leren presteren. We ontwikkelen op maat gemaakte leer- en presteertrajecten voor bedrijven. We onderscheiden ons door bij de ontwikkeling van programma's gebruik te maken van inzichten verkregen uit eigen data en metingen.
commerciecompetentiesconsultancyExpertsgroeimanagementleiderschapleren en presterenmultipliersontwikkelingorganisatieontwikkelingperformanceprestatieverbeteringteamstrainingveranderingstrajecten
Gooiconsult - Investeer in je organisatie

Gooiconsult – Investeer in je organisatie

HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie
Opleiding & Training
Settly - Diversiteit en Inclusie
HR Dienstverlener

Settly – een relocatie belevenis

Advies & Consultancy
Settly - Diversiteit en Inclusie
Settly, de alles-in-één oplossing voor werknemersmobiliteit. Wij helpen u internationaal talent aan te trekken en te behouden door uw nieuwe medewerkers een ongeëvenaarde relocatie- en inwerkervaring te bieden.
HR technologieHuisvestingImmigratieInternationale RekruteringRelocatieSaasWereldwijde Mobiliteit
Settly - Diversiteit en Inclusie

Settly – een relocatie belevenis

Diversiteit & inclusie, Employee experience & Cultuur, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy
HR Dienstverlener

SBI Formaat – Vergroot verantwoordelijkheid

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
SBI Formaat draagt met training coaching en advies bij aan een gezonde en duurzame werkomgeving waarin alle werkenden tot hun recht komen.
adviesArbeidsverhoudingenbetrokkenheidcoachingDuurzame participatieMedezeggenschapopleiderpersoonlijke ontwikkelingtrainingverantwoordelijkheid

SBI Formaat – Vergroot verantwoordelijkheid

Duurzame Inzetbaarheid, HRD & Talent development, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
HR community placeholder
Artikel

Hoe je HR-uitdagingen van nu oplost

Als HR-professional weet je maar al te goed dat de HR-uitdagingen zich opstapelen. In dit blog vertelt Mike Muurmans, Head of Customer Advisory Applications bij SAP, waarom een bezoek aan SAP SuccessFactors HR Connect je kan helpen met de HR-uitdagingen van nu.
Als HR-professional weet je maar al te goed dat de HR-uitdagingen zich opstapelen. In dit blog vertelt Mike Muurmans, Head of Customer Advisory Applications bij SAP, waarom een bezoek aan SAP SuccessFactors HR Connect je kan helpen met de HR-uitdagingen van nu.
HR connectHR uitdagingenSAP
Kalender

Zelfsturing & Zelforganisatie training

De Zelforganisatie Fabriek is gespecialiseerd in het trainen en coachen van individuen, teams en organisaties die een stap willen maken in zelforganisatie of zelfsturing. Wij maken de theorie altijd praktisch toepasbaar voor jouw situatie zodat je direct na een training aan de slag kunt. Onze trainers hebben veel praktijkervaring waardoor…
Meerdere data
1195
Korting voor leden!
De Zelforganisatie Fabriek is gespecialiseerd in het trainen en coachen van individuen, teams en organisaties die een stap willen maken in zelforganisatie of zelfsturing. Wij maken de theorie altijd praktisch toepasbaar voor jouw situatie zodat je direct na een training aan de slag kunt. Onze trainers hebben veel praktijkervaring waardoor…
agile organisatiezelforganisatie

Zelfsturing & Zelforganisatie training

opleiding / leergang
Meerdere data
Agile scrum group
Kalender

Scrum Master Training

Tijdens de training wordt ingegaan op veel voorkomende praktijksituaties bij het werken als Scrum Master. Daarnaast wordt veel geoefend met simulaties om de principes van Scrum goed eigen te maken. Onze trainers zijn allemaal zelf ervaren Scrum Masters en kunnen putten uit een enorme hoeveelheid praktijkvoorbeelden.
Utrecht
Meerdere data
990
Korting voor leden!
Tijdens de training wordt ingegaan op veel voorkomende praktijksituaties bij het werken als Scrum Master. Daarnaast wordt veel geoefend met simulaties om de principes van Scrum goed eigen te maken. Onze trainers zijn allemaal zelf ervaren Scrum Masters en kunnen putten uit een enorme hoeveelheid praktijkvoorbeelden.
projectmanagementscrum

Scrum Master Training

training / workshop
Utrecht
Meerdere data
HRjournaal Update Placeholder
HR community placeholder
Artikel

Kom naar het HRfestival en maak HR duurzaam!

Sustainability of duurzaamheid; in iedere organisatie is het een thema. Maar ook binnen iedere vakdiscipline. Hoe maak je nou echt het verschil? Zowel voor het klimaat als voor de mensen? Kom 22 juni naar het HRfestival en maak het verschil!
Sustainability of duurzaamheid; in iedere organisatie is het een thema. Maar ook binnen iedere vakdiscipline. Hoe maak je nou echt het verschil? Zowel voor het klimaat als voor de mensen? Kom 22 juni naar het HRfestival en maak het verschil!
Duurzaam HRevenementHRfestival
Artikel

Genderstereotypen obstakel voor de doorstroom van vrouwen naar leidinggevende posities

Een aantal veel voorkomende obstakels belemmert de gelijke behandeling van vrouwen op het werk: zwangerschap en pril moederschap, ongelijke beloning, en seksuele intimidatie. Ook gaan we in op de rol van deeltijdwerk en de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities. Al deze obstakels zijn met elkaar verbonden en genderstereotypen vormen…
Een aantal veel voorkomende obstakels belemmert de gelijke behandeling van vrouwen op het werk: zwangerschap en pril moederschap, ongelijke beloning, en seksuele intimidatie. Ook gaan we in op de rol van deeltijdwerk en de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities. Al deze obstakels zijn met elkaar verbonden en genderstereotypen vormen…
doorstroomGendergelijkheidgenderstereotypen
De kwaliteit van een gesprek bepaalt de output Jos van Langen Muriel Schrikkema
Artikel

De kwaliteit van een gesprek bepaalt de output

‘Als je meer wilt bereiken moet je ieders kwaliteiten beter gaan benutten.’. Jos van Langen in gesprek met Muriël Schrikkema, specialist high performance leiderschap- en veranderprogramma’s. Over betere gesprekken, om komen tot een plezieriger werksfeer en hogere performance.
‘Als je meer wilt bereiken moet je ieders kwaliteiten beter gaan benutten.’. Jos van Langen in gesprek met Muriël Schrikkema, specialist high performance leiderschap- en veranderprogramma’s. Over betere gesprekken, om komen tot een plezieriger werksfeer en hogere performance.
cultuurverbeteringorganisatieverbeteringprofessionalisering
Werven medewerkers bedrijfsfitness de sleutel tot succes - David Stegenga
Artikel

Medewerkers werven? Bedrijfsfitness de sleutel tot succes!

Uit onderzoek van OneFit blijkt dat aantonen dat je als werkgever langdurig geeft om het welzijn van personeel pas écht indruk maakt. En wat daar zeker bij helpt, is het aanbieden van bedrijfsfitness.
Uit onderzoek van OneFit blijkt dat aantonen dat je als werkgever langdurig geeft om het welzijn van personeel pas écht indruk maakt. En wat daar zeker bij helpt, is het aanbieden van bedrijfsfitness.
bedrijfsfitnesspersoneelskrapterecruitmentwerving
HR community placeholder
Artikel

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creëer je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?
Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creëer je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?
bedrijfscultuurMentale welzijnOpenUp
HR community placeholder
Artikel

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?
In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?
duurzaamheidSustainabilityTop employers
HR community placeholder
Artikel

Organisatiekunde: de expertise die onmisbaar is in moderne organisatie

Anno 2023 is de wereld continu in beweging. De ene ontwikkeling volgt de andere razendsnel weer op. Dit betekent dat moderne organisaties aldoor opzoek zijn naar manieren om zich wendbaar en adaptief te kunnen organiseren. Deze expertise kan worden opgebouwd in de opleiding Organisatiekunde.
Anno 2023 is de wereld continu in beweging. De ene ontwikkeling volgt de andere razendsnel weer op. Dit betekent dat moderne organisaties aldoor opzoek zijn naar manieren om zich wendbaar en adaptief te kunnen organiseren. Deze expertise kan worden opgebouwd in de opleiding Organisatiekunde.
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners