Artikelen

29/03/2023

Werkgeluk in de laatste fase van een loopbaan

Ouderen worden vaak gestimuleerd om minder te werken. Hans van Westen, directeur van Vista Nova, vindt dat er ook andere maatregelen zijn die je kunt treffen voor werknemers in de laatste fase van hun loopbaan. Werkgeluk is hierbij cruciaal. Hans deelt zijn visie hierover.

Blije werknemers HR loopbaan Werkgeluk

Werkgeluk in de laatste fase van een loopbaan

Artikelen

Redactie OpenUp

28/03/2023

Hoe OpenUp een gamechanger werd voor het mentaal welzijn van werknemers bij Picnic

Een werkomgeving waarin werknemers zich prettig genoeg voelen om hun emoties en gedachten te durven delen. Gelukkig zijn er al vele organisaties die zich hierin kunnen vinden en werken volgens deze filosofie.

gelukkige werknemers mentale gezondheid OpenUp Picnic

Hoe OpenUp een gamechanger werd voor het mentaal welzijn van werknemers bij Picnic

Artikelen

Jan van Harten

28/03/2023

5 belangrijke nadelen van slechte pensioencommunicatie

Welke nadelen zijn er als je niet goed communiceert over pensioen? Als werkgever loop je een risico op aansprakelijkheid, maar vooral ontneem je werknemers essentiële informatie om keuzes te maken. Als je niet goed communiceert over de mogelijkheden binnen het pensioen kan er onrust ontstaan en komt er onnodig druk…

duurzame inzetbaarheid nadelen onrust en aansprakelijkheid Pensioencommunicatie

5 belangrijke nadelen van slechte pensioencommunicatie

Artikelen

Floris Wouterson

24/03/2023

Kan een leidinggevende de werksfeer beïnvloeden met zijn slaapgedrag?

Is het bespreekbaar maken van slaaptekort en slaapproblemen in jullie organisatie nog steeds een taboe, of wordt er al openlijk over gesproken? Vinden jullie het wenselijk dat een medewerker van zijn leidinggevende weet dat hij of zij slaapproblemen heeft, of vica versa? Is dit te persoonlijk of wordt het misschien…

levensstijl nachtrust slapen verzuim voorkomen

Kan een leidinggevende de werksfeer beïnvloeden met zijn slaapgedrag?

Artikelen

Lisanne Kemp

23/03/2023

Burn-out bij vrouwelijke medewerkers

Vrouwen zijn gevoeliger voor stress en burn-out dan mannen, en hebben ook een andere aanpak nodig. Voor HR heeft SheConsult een whitepaper over burn-out ontwikkeld; over preventie en herstel.

burnout burnoutcoaching overspannen SheConsult stress

Burn-out bij vrouwelijke medewerkers

Artikelen

Milda Skladaityte

22/03/2023

2023: Welke trends nemen we mee en wat laten we achter?

In dit artikel vertelt Lepaya welke trends op het gebied van werken in 2023 populair zullen blijven en welke niet meer populair zijn. Denk aan op kantoor werken versus thuis en de rol die L&D tegenwoordig speelt.

lepaya Powerskills Trainingen Trends 2023

2023: Welke trends nemen we mee en wat laten we achter?

Artikelen

Jan van Harten

21/03/2023

Wie helpt werknemers hun pensioencadeau uitpakken?

De waarde van pensioen wordt vaak onderschat terwijl dit een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden is. Er heerst veel onrust over het pensioen bij alle generaties. Jong of oud, iedereen heeft zich weleens afgevraagd of hij genoeg pensioen gaat ontvangen. Is meer bezig zijn met jouw pensioen de oplossing voor deze…

pensioen Pensioencommunicatie Voordelen en Pensioenfondsen werknemers

Wie helpt werknemers hun pensioencadeau uitpakken?

Artikelen

Shauni Schoonbrood

17/03/2023

Jouw personeel motiveren om nieuwe skills te leren, zonder dat ze terug naar school hoeven

Tal van onderzoeken hebben aangetoond dat zowel werkgevers als medewerkers er zelf baat bij hebben dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Het prikkelt hun brein, helpt hen meegroeien met het bedrijf en daagt ze uit. Bovendien maakt leren gelukkig. Velen hebben echter geen zin om terug naar school te gaan…

gelukkige werknemers ontwikkeling skills traning

Jouw personeel motiveren om nieuwe skills te leren, zonder dat ze terug naar school hoeven

Artikelen

Alex Veldkamp

14/03/2023

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hoe pak je dat aan?

Voor werkgevers is duurzame inzetbaarheid van medewerkers onderdeel van goed werkgeverschap, het komt immers de functionaliteit van je organisatie ten goede wanneer je medewerkers fit en gezond aan de dag beginnen. Toch is het ook een ongrijpbaar iets, want kan je wel invloed uitoefenen op de gezondheid van je medewerkers?…

employee experience organiseren en cultuur wet- en regelgeving

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hoe pak je dat aan?

Artikelen

College voor de Rechten van de Mens

10/03/2023

De do’s en don’ts van een voorkeursbeleid

Iedereen verdient een eerlijke kans op een baan. Maar hoe zorg je ervoor dat vrouwen net zoveel kans hebben om aangenomen te worden als mannen in een werkomgeving waar vrouwen structureel zijn ondervertegenwoordigd? Hoe kun je als werkgever verschil maken door vrouwen een voorkeursbehandeling te geven bij de in- en…

Gendergelijkheid genderstereotypen voorkeursbeleid

De do’s en don’ts van een voorkeursbeleid

Artikelen

Redactie OpenUp

07/03/2023

8 impactvolle retentiestrategieën voor 2023

“Oh, maar je vindt zo weer iets nieuws!” klinkt het als iemand vertelt dat ze ontslag heeft genomen. Het is een van de eerste dingen die je hoort wanneer je nu ontslag neemt. De banenmarkt is op het moment ook gunstig. Daardoor is het personeelsverloop hoog: 33% van de werkenden…

Blije werknemers HR Strategie OpenUp retentie

8 impactvolle retentiestrategieën voor 2023

Artikelen

Kansen voor de overheid als werkgever Vista Nova

Hans van Westen

02/03/2023

De overheid als werkgever: welke kansen liggen er?

HR is het belangrijkste vak ter wereld. En de overheid is een grote werkgever. Maar welke maatregelen kan de overheid als werkgever overwegen om te komen tot een competitieve, circulaire en motiverende arbeidsmarkt voor ambtenaren?

HR overheid werkgever

De overheid als werkgever: welke kansen liggen er?

Artikelen

Genderstereotypen obstakel voor de doorstroom van vrouwen naar leidinggevende posities En wat je eraan kunt doen College voor de Rechten van de Mens

College voor de Rechten van de Mens

01/03/2023

Genderstereotypen obstakel voor de doorstroom van vrouwen naar leidinggevende posities

Een aantal veel voorkomende obstakels belemmert de gelijke behandeling van vrouwen op het werk: zwangerschap en pril moederschap, ongelijke beloning, en seksuele intimidatie. Ook gaan we in op de rol van deeltijdwerk en de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities. Al deze obstakels zijn met elkaar verbonden en genderstereotypen vormen…

doorstroom Gendergelijkheid genderstereotypen

Genderstereotypen obstakel voor de doorstroom van vrouwen naar leidinggevende posities

Artikelen

Werven medewerkers bedrijfsfitness de sleutel tot succes - David Stegenga

Robert Meirmans

01/03/2023

Medewerkers werven? Bedrijfsfitness de sleutel tot succes!

Uit onderzoek van OneFit blijkt dat aantonen dat je als werkgever langdurig geeft om het welzijn van personeel pas écht indruk maakt. En wat daar zeker bij helpt, is het aanbieden van bedrijfsfitness.

bedrijfsfitness personeelskrapte recruitment werving

Medewerkers werven? Bedrijfsfitness de sleutel tot succes!

Artikelen

Cécile Muller

28/02/2023

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkplek is in Nederland vrijwel vanzelfsprekend. In elke gang hangt een ontruimingsplan, brandblussers, alarm knoppen en AED’s. Maar hoe zit dat met psychologische veiligheid? Waar hangen de instructiekaarten om een onzekere collega te ondersteunen tijdens een meeting? Of hoe pak je het aan als je merkt dat…

nmbrs Psychologische veiligheid wellbeing whitepaper

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Artikelen

IMK Opleidingen

23/02/2023

Kenmerken van een slecht functionerende leidinggevende

Een slecht functionerende leidinggevende is soms moeilijk te herkennen. In dit artikel vind je 7 kenmerken van een leidinggevende die worstelt met zijn leidinggevende rol en HR tips hoe je de leidinggevende kan helpen.

functioneren HR tips leidinggeven tips leidinggeven

Kenmerken van een slecht functionerende leidinggevende

Artikelen

Nieke Dorland

22/02/2023

Leg je het reisverkeer van je medewerkers al vast?

Het is geen geheim dat druk op onze leefwereld toeneemt. Gelukkig gebeurt er heel veel om klimaatverandering in de toom te houden. Zo is in het Klimaatakkoord afgesproken dat de CO2-uitstoot door werkgebonden personenmobiliteit in 2030 één megaton minder moet zijn. Om dat samen waar te maken, werkt de overheid…

afas Reiskosten Werkgebonden mobiliteit werkgeverschap

Leg je het reisverkeer van je medewerkers al vast?

Artikelen

Redactie OpenUp

21/02/2023

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creëer je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?

bedrijfscultuur Mentale welzijn OpenUp

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Artikelen

Alex Veldkamp

20/02/2023

Digitalisering van HR processen, lessen uit de zorg

In de zorg wordt aan het digitaliseren van werkprocessen veel tijd en aandacht besteed. Met het oog op de toekomst is dit een belangrijk proces, er zijn echter wat hobbels in de weg naar deze digitalisatie. Want hoe pas je dit toe zonder het menselijk aspect uit het oog te…

employee experience HR technologie en data veranderen en innoveren

Digitalisering van HR processen, lessen uit de zorg

Artikelen

Lindy Zweers

15/02/2023

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?

duurzaamheid Sustainability Top employers

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

Artikelen

College voor de Rechten van de Mens

15/02/2023

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Wat kun je doen tegen seksuele intimidatie op het werk? Als iemand op het werk seksuele opmerkingen, grapjes of gebaren maakt naar een collega of diegene ongewenst aanraakt, is dat seksuele intimidatie. Dat mag niet. Als werkgever moet je ervoor zorgen dat werknemers zich veilig voelen op de werkvloer.

Gendergelijkheid grensoverschrijdend gedrag seksuele intimidatie

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Artikelen

AFAS Software

14/02/2023

Doe je mee aan het HR Trendonderzoek 2023?

AFAS, Berenschot en Performa nodigen je van harte uit om mee te doen aan het HR Trendonderzoek, het grootste en meest toonaangevende onderzoek naar de stand van HR anno 2023. Deze 15e editie van het onderzoek wordt verspreid onder ruim 15.000 vakgenoten binnen HRM- en salarisgebied.

AFAS Software HR Trendonderzoek Trends 2023

Doe je mee aan het HR Trendonderzoek 2023?

Artikelen

Karlijn L'Ortye

13/02/2023

Waarom een HR manager van de inhoud van de CSRD op de hoogte moet zijn

De CSRD komt eraan en als je hier nog nooit van hebt gehoord dan is het goed deze blog te lezen. De CSRD staat voor Corporate Sustainability Reporting Directive, kortom een nieuwe wet die bedrijven verplicht om informatie te verstrekken over hun duurzaamheidsprestaties en -strategieën. Momenteel zie je dat de…

duurzaamheid Sustainability

Waarom een HR manager van de inhoud van de CSRD op de hoogte moet zijn

Artikelen

HRcommunity

13/02/2023

Organisatiekunde: de expertise die onmisbaar is in moderne organisatie

Anno 2023 is de wereld continu in beweging. De ene ontwikkeling volgt de andere razendsnel weer op. Dit betekent dat moderne organisaties aldoor opzoek zijn naar manieren om zich wendbaar en adaptief te kunnen organiseren. Deze expertise kan worden opgebouwd in de opleiding Organisatiekunde.

Organisatiekunde: de expertise die onmisbaar is in moderne organisatie

Artikelen

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.