Artikelen

28/02/2023

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkplek is in Nederland vrijwel vanzelfsprekend. In elke gang hangt een ontruimingsplan, brandblussers, alarm knoppen en AED’s. Maar hoe zit dat met psychologische veiligheid? Waar hangen de instructiekaarten om een onzekere collega te ondersteunen tijdens een meeting? Of hoe pak je het aan als je merkt dat…

nmbrs Psychologische veiligheid wellbeing whitepaper

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Artikelen

IMK Opleidingen

23/02/2023

Kenmerken van een slecht functionerende leidinggevende

Een slecht functionerende leidinggevende is soms moeilijk te herkennen. In dit artikel vind je 7 kenmerken van een leidinggevende die worstelt met zijn leidinggevende rol en HR tips hoe je de leidinggevende kan helpen.

functioneren HR tips leidinggeven tips leidinggeven

Kenmerken van een slecht functionerende leidinggevende

Artikelen

Nieke Dorland

22/02/2023

Leg je het reisverkeer van je medewerkers al vast?

Het is geen geheim dat druk op onze leefwereld toeneemt. Gelukkig gebeurt er heel veel om klimaatverandering in de toom te houden. Zo is in het Klimaatakkoord afgesproken dat de CO2-uitstoot door werkgebonden personenmobiliteit in 2030 één megaton minder moet zijn. Om dat samen waar te maken, werkt de overheid…

afas Reiskosten Werkgebonden mobiliteit werkgeverschap

Leg je het reisverkeer van je medewerkers al vast?

Artikelen

Redactie OpenUp

21/02/2023

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creëer je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?

bedrijfscultuur Mentale welzijn OpenUp

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Artikelen

Alex Veldkamp

20/02/2023

Digitalisering van HR processen, lessen uit de zorg

In de zorg wordt aan het digitaliseren van werkprocessen veel tijd en aandacht besteed. Met het oog op de toekomst is dit een belangrijk proces, er zijn echter wat hobbels in de weg naar deze digitalisatie. Want hoe pas je dit toe zonder het menselijk aspect uit het oog te…

employee experience HR technologie en data veranderen en innoveren

Digitalisering van HR processen, lessen uit de zorg

Artikelen

Lindy Zweers

15/02/2023

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?

duurzaamheid Sustainability Top employers

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

Artikelen

College voor de Rechten van de Mens

15/02/2023

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Wat kun je doen tegen seksuele intimidatie op het werk? Als iemand op het werk seksuele opmerkingen, grapjes of gebaren maakt naar een collega of diegene ongewenst aanraakt, is dat seksuele intimidatie. Dat mag niet. Als werkgever moet je ervoor zorgen dat werknemers zich veilig voelen op de werkvloer.

Gendergelijkheid grensoverschrijdend gedrag seksuele intimidatie

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Artikelen

AFAS Software

14/02/2023

Doe je mee aan het HR Trendonderzoek 2023?

AFAS, Berenschot en Performa nodigen je van harte uit om mee te doen aan het HR Trendonderzoek, het grootste en meest toonaangevende onderzoek naar de stand van HR anno 2023. Deze 15e editie van het onderzoek wordt verspreid onder ruim 15.000 vakgenoten binnen HRM- en salarisgebied.

AFAS Software HR Trendonderzoek Trends 2023

Doe je mee aan het HR Trendonderzoek 2023?

Artikelen

Karlijn L'Ortye

13/02/2023

Waarom een HR manager van de inhoud van de CSRD op de hoogte moet zijn

De CSRD komt eraan en als je hier nog nooit van hebt gehoord dan is het goed deze blog te lezen. De CSRD staat voor Corporate Sustainability Reporting Directive, kortom een nieuwe wet die bedrijven verplicht om informatie te verstrekken over hun duurzaamheidsprestaties en -strategieën. Momenteel zie je dat de…

duurzaamheid Sustainability

Waarom een HR manager van de inhoud van de CSRD op de hoogte moet zijn

Artikelen

HRcommunity

13/02/2023

Organisatiekunde: de expertise die onmisbaar is in moderne organisatie

Anno 2023 is de wereld continu in beweging. De ene ontwikkeling volgt de andere razendsnel weer op. Dit betekent dat moderne organisaties aldoor opzoek zijn naar manieren om zich wendbaar en adaptief te kunnen organiseren. Deze expertise kan worden opgebouwd in de opleiding Organisatiekunde.

Organisatiekunde: de expertise die onmisbaar is in moderne organisatie

Artikelen

Welly

09/02/2023

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

De werknemer heeft eigen regie over zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Welke bepalende factoren zijn nodig zijn om dit te ondersteunen en te versterken? Hoe zorg je als werkgever dat de werknemer het roer van zijn eigen gezondheid in handen neemt?

duurzame inzetbaarheid gezondheid vitaliteit Welly

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

Artikelen

Mark Snaterse

09/02/2023

50% van de medewerkers geeft aan wel eens te zijn gediscrimineerd tijdens de sollicitatieprocedure

Uit gegevens blijkt dat meer dan de helft van de sollicitanten ervaring heeft gehad met discriminatie op de huidige arbeidsmarkt. Het is de taak van bedrijven om een inclusiever wervingsklimaat te creëren, zeker nu steeds meer internationaal talent zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.

Discriminatie tijdens sollicitatieprocedure Diversiteit en inclusiviteit Internationaal talent

50% van de medewerkers geeft aan wel eens te zijn gediscrimineerd tijdens de sollicitatieprocedure

Artikelen

Robert Mentink

07/02/2023

Vinden en behouden van medewerkers…daar gaan we weer…

Het is dé nummer één uitdaging voor werkgevers in Nederland en daarbuiten. In bijna elke sector merken werkgevers hoe moeilijk het is om aan de juiste mensen te komen. Of sowieso aan mensen te komen. En daar zit natuurlijk ook gelijk een risico.

integron onboarding werving

Vinden en behouden van medewerkers…daar gaan we weer…

Artikelen

Marion van Happen

06/02/2023

Tariefstijging van 4 tot 6% voor zzp’ers en gedetacheerden in 2023

De uurtarieven van flexibel werkenden, zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in 2022 gemiddeld 3,8% gestegen. Een stuk minder hard dan, onder druk van schaarste en inflatie, voorspeld werd. Dit blijkt uit analyse van arbeidsmarktdata specialist Intelligence Group en HR-tech dienstverlener HeadFirst Group. In 2023 verwachten zij een…

flexmarkt tariefontwikkeling zzp

Tariefstijging van 4 tot 6% voor zzp’ers en gedetacheerden in 2023

Artikelen

Milda Skladaityte

03/02/2023

Waarom heten soft skills eigenlijk soft skills?

En dan ook meteen waarom je je er hard voor zou moeten maken in je organisatie.. Volgens Deloitte zal tegen 2030 in twee derde van alle banen een grotere vraag naar soft skills ontstaan. Dezelfde studie voorspelt dat u gemakkelijk €84.000 meer omzet kunt behalen door uw talent bij te…

communicatie leiderschap lepaya skills Soft Skills

Waarom heten soft skills eigenlijk soft skills?

Artikelen

Kulvinder Singh

02/02/2023

Hybride werken vereist hybride leiderschap

Van 9 tot 5 op kantoor zitten is niet meer van deze tijd. Al vóór 2020 was remote working sterk in opkomst en de pandemie heeft dat effect enorm versterkt. Steeds meer ondernemingen kiezen voor een hybride manier van werken; waarbij medewerkers de mogelijkheid hebben gedeeltelijk of helemaal vanuit huis…

CoachHub hybride werken leiderschap

Hybride werken vereist hybride leiderschap

Artikelen

College voor de Rechten van de Mens

01/02/2023

Grip krijgen op gelijk loon

Arbeid van gelijke waarde moet gelijk worden beloond. Onderscheid op geslacht is hierbij verboden. Dat staat in de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Toch komt ongelijke beloning van mannen en vrouwen nog steeds voor. De oorzaken hiervan berusten op sociale normen en traditionele (stereotiepe) opvattingen over genderrollen en…

bewustwording Gelijke beloning valkuilen

Grip krijgen op gelijk loon

Artikelen

Hans van Westen

31/01/2023

Permanente educatie: een leven lang leren

De arbeidsmarkt en manieren van werken veranderen continu. Het is cruciaal dat je je daarop kunt aanpassen. En dat je jezelf tijdens je hele loopbaan blijft ontwikkelen. Hans van Westen, directeur van Vista Nova, deelt zijn visie hierover.

groei loopbaan Ontwikkelen permanente educatie

Permanente educatie: een leven lang leren

Artikelen

Kulvinder Singh

25/01/2023

Hoe gaat jouw organisatie om met diversiteitsmanagement?

Diversiteitsmanagement zit in de lift. Zeker nu remote werken meer gangbaar is en daardoor bij werving de grenzen lijken weg te vallen. Daarom is het essentieel dat jouw organisatie actief werkt aan het accepteren van werknemers met verschillende achtergronden.

CoachHub diversiteit diversiteitsmanagement

Hoe gaat jouw organisatie om met diversiteitsmanagement?

Artikelen

Cécile Muller

23/01/2023

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Een gelukkige medewerker die vacatures graag afslaat om te blijven werken bij jou. Dan weet je dat je iets goed doet als werkgever! Medewerkersgeluk staat hoog in het vaandel en steeds meer bedrijven zien in dat dit een belangrijke prioriteit moet zijn. Bij deze online retailer hebben ze het goed…

employee experience hrsoftware klantcase nmbrs

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Artikelen

Kulvinder Singh

20/01/2023

Duizenden werknemers, één-op-één coaching: zo pakt Hunkemöller dat aan

Een wereldwijd succes worden is een knappe prestatie voor elk merk. Maar succesvol blijven of dat succes uitbreiden, is misschien nog wel een grotere uitdaging. Hunkemöller is uitgegroeid tot een wereldwijd lingeriemerk. Nu is het aan de organisatie om haar klanten over de hele wereld tevreden te houden en tegelijkertijd…

CoachHub coaching digital coaching Hunkemöller

Duizenden werknemers, één-op-één coaching: zo pakt Hunkemöller dat aan

Artikelen

Marion van Happen

19/01/2023

Succesvol werven: Wat is het geheim van McCoy?

Werk vinden is op dit moment niet zo moeilijk. De uitdaging is weggelegd voor werkgevers, want hoe vind je nu het juiste talent? SAP dienstverlener McCoy & Partners weet – in samenwerking met Sterksen – ondanks de schaarste tóch de nodige consultants aan zich te binden. Wat zit er achter…

cultuur employer branding headfirst klantcase recruit

Succesvol werven: Wat is het geheim van McCoy?

Artikelen

College voor de Rechten van de Mens

18/01/2023

Zwangerschap en werk: hoe zorg je ervoor dat het geen zorgen baart?

De zwangerschap van een medewerker betekent veel voor jou als werkgever. Je moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat de zwangere tijdens en na de zwangerschap veilig en gezond kan werken. Ook mag een werkgever niemand een baan weigeren vanwege zwangerschap. En zijn er verschillende soorten verlof. Alles over zwangerschapsdiscriminatie, verplichtingen…

Gendergelijkheid genderstereotypen vooroordelen zwangerschapsdiscriminatie

Zwangerschap en werk: hoe zorg je ervoor dat het geen zorgen baart?

Artikelen

HRcommunity

17/01/2023

Tips om personeel in 2023 nog effectiever te laten werken

In 2023 zal er nog steeds een groot accent liggen op effectief werken en productiviteit. Er zijn echter een aantal nieuwe trends en ontwikkelingen die managers en leidinggevenden in overweging moeten nemen om hun personeel nog effectiever te laten werken, zoals de behoefte om thuis of remote te werken. Dit…

arbeidsproductiviteit effectief werken personeel