Organiseren & Operatie

10/03/2020

Artikel

Dit zijn de pijlers van werkgeluk

Steeds meer young professionals verwachten van werkgevers naast goede arbeidsvoorwaarden ook ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hoe mooi zou het zijn als organisaties echt werk maken van werkgeluk? Geert van de Laar, CEO van Facilicom Group, ziet daarvoor volop mogelijkheden. Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen.…

persoonlijke groei vitaliteit Werkgeluk

Dit zijn de pijlers van werkgeluk

Artikelen

Geo van der Wilk

09/03/2020

Artikel

Inzicht in externe inhuur? Doe een selfscan!

Ben je op zoek naar een concreet stappenplan om een kritisch rapport te kunnen maken van je eigen inhuurbeleid? Dan ben je bij Paul Oldenburg, business development HeadFirst Group, aan het juiste adres! In dit artikel licht hij toe hoe organisaties zichzelf een spiegel kunnen voorhouden om zo de externe…

externe inhuur headfirst inhuurbeleid selfscan

Inzicht in externe inhuur? Doe een selfscan!

Artikelen

Fleur van den Horn

05/03/2020

Artikel

De 12 belangrijkste job skills voor vandaag en de toekomst

Er is veel verdeeldheid over of de robotisering nu een kans is of een bedreiging. Veel bedrijven zijn al heel lang bezig om ’’2020-proof’ te zijn, om mee te gaan met de veranderende wereld en dat geldt ook voor veel mensen. De technologie gaat inderdaad nog sneller dan het verstrijken…

job skills robotisering

De 12 belangrijkste job skills voor vandaag en de toekomst

Artikelen

Redactie HRcommunity

02/03/2020

Artikel

Communicatie is de sleutel voor een optimale Employee Journey

De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties meer dan ooit om de medewerker centraal te stellen. Een succesvolle ’’Employee Journey’ vanaf binnenkomst tot het moment van afscheid nemen van een medewerker, is van cruciaal belang voor de continuïteit van een organisatie. Marie-Louise Geenen van Corner-Stone ging hierover in gesprek met…

employee journey event interview

Communicatie is de sleutel voor een optimale Employee Journey

Artikelen

Sjaak Vane

02/03/2020

Artikel

De bedrijfscultuur als een sterk merk

Hoe kun je een aantrekkelijk bedrijf vormen? Hoe kun je ervoor zorgen dat het personeel zich thuis voelt en men met plezier samenwerkt? Het antwoord op die vraag is veranderd. In de 21e eeuw worden er meer eisen gesteld aan een werkgever. Het materiële aspect blijft belangrijk, maar dat is…

cultuur employer branding

De bedrijfscultuur als een sterk merk

Artikelen

manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Tom Bos

27/02/2020

Artikel

Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Een hoog personeelsverloop is een herkenbaar probleem voor veel bedrijven. Managers en HR-professionals steken vaak veel tijd en geld in het binnenhalen van nieuw personeel, maar aandacht voor het behouden van de huidige medewerkers ontbreekt soms nog. Het is echter van belang om te blijven investeren in huidige medewerkers, zodat…

arbeidsvoorwaarden bedrijfscultuur faciliteiten personeelsverloop

Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Artikelen

Rutger Steyerberg

19/02/2020

Artikel

HR wint aan strategisch belang

Het nieuwe lijstje Top Employers 2020 is bekend! Ga je bij een van hen aan de slag, dan kun je zeker zijn van de beste arbeidsomstandigheden en voldoende ruimte voor ontwikkeling.

Top employers top employers institute verkiezing

HR wint aan strategisch belang

Artikelen

anne branger

17/02/2020

Artikel

Luisteren naar medewerkers in een community

Het waardevolle van de medewerkerscommunity zit hem volgens Anne Branger niet alleen in de verdieping van de onderwerpen door de eigentijdse en kwalitatieve onderzoeksaanpak, maar ook in de actuele en directe feedbackmogelijkheid.

communities innervoice toekomst

Luisteren naar medewerkers in een community

Artikelen

Emma_Kastelein

14/02/2020

Artikel

Agile & Lean vanuit een HR context

Je vraagt je inmiddels misschien af: Waarom worden deze twee methoden hier als één behandeld?. Het klopt dat er verschillen zijn. Zo is Lean in een ’’lopende band’ productie-omgeving ontstaan (bij Toyota) en komt Agile uit de meer creatieve wereld van de softwareontwikkeling. Bij Lean draait het om het maximaliseren…

agile agilean lean work21

Agile & Lean vanuit een HR context

Artikelen

Jan Willem Bosselaar

06/01/2020

Artikel

Van functies naar rollen met beloningsmanagement

Organisaties voelen dagelijks de noodzaak om te belonen. De oplossing: maak het persoonlijker. Maak functies flexibeler en vergroot het mens-effect.

belonen Lagerweij management ontwikkeling toekomst

Van functies naar rollen met beloningsmanagement

Artikelen

Jos van Langen

27/11/2019

Artikel

’’Ons wereldbeeld is allesbepalend bij sociale innovaties!’

Sociale innovatie is geen HR-speeltje. HR kan een partner zijn van de directie om kwaliteit van de gehele organisatie naar een hoger plan te tillen. Hoe?

cultuur innovatie sociale innovatie

’’Ons wereldbeeld is allesbepalend bij sociale innovaties!’

Artikelen

Geo van der Wilk

12/11/2019

Artikel

Omgaan met groei

Groei van organisaties brengt veel uitdagingen met zich mee, zo ook voor de externe inhuur. Lees de ervaringen van de HR-directeur van Aon.

headfirst ontwikkeling verandering

Omgaan met groei

Artikelen

Jeroen Bouman

16/10/2019

Artikel

Situationeel Zorgverlenen

Tophelpers De zorg is onmiskenbaar aan het veranderen. Alles neemt zo’n beetje toe: de complexiteit, de druk, de kosten, de kwaliteitseisen en niet in de laatste plaats de mondigheid van de cliënt. En dat komt allemaal op het bordje van de zorgprofessional. Mooi woord, zorgprofessional. Eigenlijk is ’’tophelper’ meer passend,…

leiderschap organiseren zorg

Situationeel Zorgverlenen

Artikelen

onboarding perfomance management ontwikkeling

Redactie HRcommunity

09/10/2019

Artikel

Onboarding“ het startpunt voor ontwikkeling en performance management

Een perfect samenspel tussen recruitment en development Onboarding, samen met candidate- en employee experience, is een van de toverwoorden van dit moment. Logisch in een markt waarin het moeilijk is om mensen binnen te halen en, vooral ook, binnen te houden. Als je (met veel moeite) de juiste persoon hebt…

hfm management ontwikkeling uitgelicht

Onboarding“ het startpunt voor ontwikkeling en performance management

Artikelen

HRcommunity

30/09/2019

Artikel

De rol van vertrouwen in je organisatiecultuur

Vertrouwen is hét fundament van een positieve en gezonde organisatiecultuur. Tijdens de Summit XL ’’Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni 2019 kwam het onderwerp dan ook uitgebreid ter sprake. Ze wilden op een zeker moment de kilometertelling van medewerkers automatiseren. Henk Zeilstra, HR-directeur bij RSM Belastingadviseurs, herinnert het…

GPTW organisatiecultuur summit uitgelicht

De rol van vertrouwen in je organisatiecultuur

Artikelen, Summits

Britt Breure

17/09/2019

Artikel

Strategisch HRM: hoe kom je daar?

Al meer dan twintig jaar praten we erover: strategisch HRM en HR als business partner. En meerdere onderzoeken hebben aangetoond dat organisaties die HRM strategisch inzetten succesvoller zijn. Toch zijn veel HR-managers nog druk met administratief en beheersmatig werk, en komen ze nauwelijks toe aan strategie. Jaap Paauwe is hoogleraar…

afas Analytics HR strategisch hr uitgelicht

Strategisch HRM: hoe kom je daar?

Artikelen

Jeroen Bouman

13/09/2019

Artikel

Allemaal aan de zelfsturing

Iedereen zelf aan het stuur Allemaal aan de zelfsturing, de nieuwe haarlemmerolie. Yeah right, zelfsturing my a.. Wat is er toch aan de hand met onze professionals waardoor ze steeds maar weer om goedkeuring of bevestiging vragen? Angst om je nek uit te steken, het fout te doen, kwetsbaar te…

Allemaal aan de zelfsturing

Artikelen

Guido Heezen

12/09/2019

Artikel

HR: Weet wat ceo’s beweegt

Als je gehoord wil worden door de directie, begin dan over talent, wendbaarheid en innovatie. Elke week spreek ik andere ceo’s in andere directiekamers. Van hightech-ondernemingen tot zorginstellingen, winkels en dienstverlenende bedrijven. En hoe verschillend hun organisaties ook zijn, ze hebben vergelijkbare zorgen. 1. Hoe blijven we innovatief? Technologische ontwikkelingen…

effectory HR innovatie strategisch hr uitgelicht

HR: Weet wat ceo’s beweegt

Artikelen

Jeroen Bouman

10/09/2019

Artikel

Plat of met een harkje, wat maakt het eigenlijk uit?

Als organisatiecoaches in zorgorganisaties horen wij met enige regelmaat discussies binnen het management over de vraag: ’’Moeten we aan de zelfsturing of juist leidinggeven en meer sturen?’. Een discussie die zich al snel beperkt tot een ofâ€“ofkeuze. Daarmee doen we onze mensen en onze organisaties veel te kort. Er bestaat…

hierarchie leidinggeven zelfsturing

Plat of met een harkje, wat maakt het eigenlijk uit?

Artikelen

Aart Bontekoning

02/09/2019

Artikel

Updaten MET millennials

In het belang van alle generaties en hun organisaties! Veel millennials (1985-2000) lopen in vergrijzende organisaties vast in gedateerde cultuurpatronen die door oudere generaties op de automatische piloot worden herhaald. Terwijl deze oudere generaties en hun organisatie ’’de updates’ van de jongste werkende generatie juist hard nodig hebben. Het herhalen…

Updaten MET millennials

Artikelen

Geo van der Wilk

02/09/2019

Artikel

HR vaak nog terughoudend bij het professionaliseren van externe inhuur

Talloze organisaties“ groot en klein, profit en non-profit“ maken gebruik van flexibele arbeid. Lang niet allemaal hebben dit ingevuld vanuit een professioneel inhuurproces. Paul Oldenburg, business developer bij Staffing Management Services (onderdeel van HeadFirst Group), omschrijft een professioneel inhuurproces in het boek ’’Professioneel Inhuren van Flexibele Arbeid’ als een geïntegreerd…

headfirst inhuur recruitment uitgelicht

HR vaak nog terughoudend bij het professionaliseren van externe inhuur

Artikelen

HRcommunity

25/07/2019

Artikel

Organisatiecultuur: is wat je uitdraagt ook wat je werkelijk bent?

Bedrijven lijken er steeds beter in te slagen om een beeld van zichzelf neer te zetten waarin medewerkers zich herkennen. Dit benadrukten aanwezigen tijdens de Summit XL ’’Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni 2019. ’’We beleven de cultuur binnen een organisatie allemaal anders. Het kan verschillen per persoon,…

cultuur employee experience organisatiecultuur uitgelicht

Organisatiecultuur: is wat je uitdraagt ook wat je werkelijk bent?

Artikelen, Summits

strategische personeelsplanning headfirst

Geo van der Wilk

11/07/2019

Artikel

Strategische personeelsplanning: durf vooruit te kijken

Goed personeel is van groot belang voor iedere organisatie. In aantallen, kwaliteiten, flexibiliteit en kosten, maar ook de bijbehorende cultuur en structuur. Een overtuiging die zowel Irma Doze (AnalitiQs) als Gerard Evers (Euro-HRM) drijft. Samen delen zij hun kennis en ervaring in de vorm van trainingen, workshops, coaching en uitvoering…

headfirst personeel strategische personeelsplanning uitgelicht

Strategische personeelsplanning: durf vooruit te kijken

Artikelen

Bertrand Prinsen

19/06/2019

Artikel

Waarom werken bedrijven zoals Philips en Alliander aan Total Workforce Management?

Succes zit niet in vast óf flex , succes zit in de juiste mensen. Om ervoor te zorgen dat de business zijn werk goed kan doen, is het belangrijk dat de in-, door- en uitstroom van je personeel goed georganiseerd is. Grote, vooruitstrevende bedrijven beseffen dit en hebben het vermogen…

personeel uitgelicht

Waarom werken bedrijven zoals Philips en Alliander aan Total Workforce Management?

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.