Organiseren & Operatie

18/05/2020

Artikel

9 Tips voor talentgericht performance management

Een organisatie die talenten aantrekt en behoudt die passen bij haar visie, missie, strategie en cultuur presteert aanzienlijk beter dan organisaties die dat niet doen.

motiveren performance talent

9 Tips voor talentgericht performance management

Artikelen

Redactie HRcommunity

07/05/2020

Artikel

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

Premier Rutte deelde gisteren een stappenplan voor de 1,5 meter-samenleving. In deze crisistijd moeten we met 50% kennis toch 100% van de beslissingen nemen, want er is perspectief nodig! Ook leiders in bedrijven hebben hier mee te maken. Thuiswerken als norm, of weer voorzichtig opstarten in deze onvoorspelbare tijd? Hoe…

coronacrisis Data

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

HRjournaal

anne branger

20/04/2020

Artikel

Deze tijd vraagt om creativiteit van je medewerkers

Het is een ongekende tijd. Organisaties moeten alle zeilen bijzetten om de business en interne processen overeind te houden. Veel organisaties vragen zich nu af: Hoe kunnen we bestaande dienstverlening behouden en waar liggen mogelijke kansen? Hoe kunnen we onze producten of diensten anders leveren of inrichten? Hoe kunnen we…

coronacrisis Coronavirus innervoice

Deze tijd vraagt om creativiteit van je medewerkers

Artikelen

Jan van Harten

07/04/2020

Artikel

Wat als je werknemer nú met pensioen gaat?

De economische gevolgen van het coronavirus zijn op verschillende plekken al goed merkbaar. De beurzen hebben stevige klappen gehad en dat heeft invloed op pensioen. De dekkingsgraad van pensioenfondsen stond al onder druk, maar die druk is alleen maar toegenomen. Wanneer je als bedrijf een beschikbare premieregeling hebt, dan hebben…

coronacrisis Coronavirus Gommer Pensioen pensioen

Wat als je werknemer nú met pensioen gaat?

Artikelen

ralph_poldervaart

02/04/2020

Artikel

Hoe storytelling je Employer Brand versterkt in 2020

Employer Branding met Storytelling Hoe behouden we onze beste mensen en hoe trekken we nieuw talent aan? Twee vragen waar veel HR en recruitment professionals zich dagelijks het hoofd over breken. Naast zaken als salaris, arbeidsvoorwaarden is de fit tussen de cultuur (waarden, purpose en visie) van een organisatie met…

branding employer branding storydiggers storytelling

Hoe storytelling je Employer Brand versterkt in 2020

Artikelen

Jos van Langen

31/03/2020

Artikel

Verborgen en onbenut talent vrijmaken en in hun kracht zetten!

’’Perspectief op werk’ – Aflevering 4 ’’Perspectief op werk’ is een nieuwe reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van nu & straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de…

Deloitte interview toekomst

Verborgen en onbenut talent vrijmaken en in hun kracht zetten!

Artikelen

PeterLussing

26/03/2020

Artikel

Zelforganisatie en Leiderschap in HR-teams

De zes bouwstenen van high performance teams Veel organisaties zien het belang van zelforganisatie in teams. Het geeft immers de nodige wendbaarheid. Je benut het potentieel van je professionals beter. Zeker als je lean en agile scrum-principes en -werkwijzen hiermee weet te combineren. Dit heeft het veelbelovende perspectief in zich…

Chimp Company leiderschap zelforganiserend werken

Zelforganisatie en Leiderschap in HR-teams

Artikelen

Geo van der Wilk

16/03/2020

Artikel

Onbezorgd inhuren in 2020: de belangrijkste aandachtspunten op een rij

Externe professionals rechtmatig en compliant inhuren én gelijktijdig grip houden op de processen en kosten is voor veel organisaties makkelijker gezegd dan gedaan. Eén van de dingen waar je voortdurend rekening mee moet houden is de veranderende wet- en regelgeving. Al jaren volgt een hele reeks wetten rondom (flexibele) arbeid…

headfirst inhuur wetgeving

Onbezorgd inhuren in 2020: de belangrijkste aandachtspunten op een rij

Artikelen

Stel de dialoog centraal in jouw organisatie

Mirjam Paap

12/03/2020

Artikel

Stel de dialoog centraal in jouw organisatie

Voor iedere werkgever zijn de werknemers het belangrijkste kapitaal, want een betrokken medewerker is goud waard voor een organisatie. Betrokken medewerkers werken met passie en leveren hogere kwaliteit. Ze zijn klantgerichter, leren sneller en zijn creatiever. De beloning die je er als organisatie voor krijgt komt snel, want betrokkenheid leidt…

communicatie dialoog aangaan personeel betrekken

Stel de dialoog centraal in jouw organisatie

Artikelen

Geert van de Laar

10/03/2020

Artikel

Dit zijn de pijlers van werkgeluk

Steeds meer young professionals verwachten van werkgevers naast goede arbeidsvoorwaarden ook ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hoe mooi zou het zijn als organisaties echt werk maken van werkgeluk? Geert van de Laar, CEO van Facilicom Group, ziet daarvoor volop mogelijkheden. Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen.…

persoonlijke groei vitaliteit Werkgeluk

Dit zijn de pijlers van werkgeluk

Artikelen

Geo van der Wilk

09/03/2020

Artikel

Inzicht in externe inhuur? Doe een selfscan!

Ben je op zoek naar een concreet stappenplan om een kritisch rapport te kunnen maken van je eigen inhuurbeleid? Dan ben je bij Paul Oldenburg, business development HeadFirst Group, aan het juiste adres! In dit artikel licht hij toe hoe organisaties zichzelf een spiegel kunnen voorhouden om zo de externe…

externe inhuur headfirst inhuurbeleid selfscan

Inzicht in externe inhuur? Doe een selfscan!

Artikelen

Fleur van den Horn

05/03/2020

Artikel

De 12 belangrijkste job skills voor vandaag en de toekomst

Er is veel verdeeldheid over of de robotisering nu een kans is of een bedreiging. Veel bedrijven zijn al heel lang bezig om ’’2020-proof’ te zijn, om mee te gaan met de veranderende wereld en dat geldt ook voor veel mensen. De technologie gaat inderdaad nog sneller dan het verstrijken…

job skills robotisering

De 12 belangrijkste job skills voor vandaag en de toekomst

Artikelen

Redactie HRcommunity

02/03/2020

Artikel

Communicatie is de sleutel voor een optimale Employee Journey

De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties meer dan ooit om de medewerker centraal te stellen. Een succesvolle ’’Employee Journey’ vanaf binnenkomst tot het moment van afscheid nemen van een medewerker, is van cruciaal belang voor de continuïteit van een organisatie. Marie-Louise Geenen van Corner-Stone ging hierover in gesprek met…

employee journey event interview

Communicatie is de sleutel voor een optimale Employee Journey

Artikelen

Sjaak Vane

02/03/2020

Artikel

De bedrijfscultuur als een sterk merk

Hoe kun je een aantrekkelijk bedrijf vormen? Hoe kun je ervoor zorgen dat het personeel zich thuis voelt en men met plezier samenwerkt? Het antwoord op die vraag is veranderd. In de 21e eeuw worden er meer eisen gesteld aan een werkgever. Het materiële aspect blijft belangrijk, maar dat is…

cultuur employer branding

De bedrijfscultuur als een sterk merk

Artikelen

manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Tom Bos

27/02/2020

Artikel

Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Een hoog personeelsverloop is een herkenbaar probleem voor veel bedrijven. Managers en HR-professionals steken vaak veel tijd en geld in het binnenhalen van nieuw personeel, maar aandacht voor het behouden van de huidige medewerkers ontbreekt soms nog. Het is echter van belang om te blijven investeren in huidige medewerkers, zodat…

arbeidsvoorwaarden bedrijfscultuur faciliteiten personeelsverloop

Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Artikelen

Rutger Steyerberg

19/02/2020

Artikel

HR wint aan strategisch belang

Het nieuwe lijstje Top Employers 2020 is bekend! Ga je bij een van hen aan de slag, dan kun je zeker zijn van de beste arbeidsomstandigheden en voldoende ruimte voor ontwikkeling.

Top employers top employers institute verkiezing

HR wint aan strategisch belang

Artikelen

anne branger

17/02/2020

Artikel

Luisteren naar medewerkers in een community

Het waardevolle van de medewerkerscommunity zit hem volgens Anne Branger niet alleen in de verdieping van de onderwerpen door de eigentijdse en kwalitatieve onderzoeksaanpak, maar ook in de actuele en directe feedbackmogelijkheid.

communities innervoice toekomst

Luisteren naar medewerkers in een community

Artikelen

Emma_Kastelein

14/02/2020

Artikel

Agile & Lean vanuit een HR context

Je vraagt je inmiddels misschien af: Waarom worden deze twee methoden hier als één behandeld?. Het klopt dat er verschillen zijn. Zo is Lean in een ’’lopende band’ productie-omgeving ontstaan (bij Toyota) en komt Agile uit de meer creatieve wereld van de softwareontwikkeling. Bij Lean draait het om het maximaliseren…

agile agilean lean work21

Agile & Lean vanuit een HR context

Artikelen

Jan Willem Bosselaar

06/01/2020

Artikel

Van functies naar rollen met beloningsmanagement

Organisaties voelen dagelijks de noodzaak om te belonen. De oplossing: maak het persoonlijker. Maak functies flexibeler en vergroot het mens-effect.

belonen Lagerweij management ontwikkeling toekomst

Van functies naar rollen met beloningsmanagement

Artikelen

Jos van Langen

27/11/2019

Artikel

’’Ons wereldbeeld is allesbepalend bij sociale innovaties!’

Sociale innovatie is geen HR-speeltje. HR kan een partner zijn van de directie om kwaliteit van de gehele organisatie naar een hoger plan te tillen. Hoe?

cultuur innovatie sociale innovatie

’’Ons wereldbeeld is allesbepalend bij sociale innovaties!’

Artikelen

Geo van der Wilk

12/11/2019

Artikel

Omgaan met groei

Groei van organisaties brengt veel uitdagingen met zich mee, zo ook voor de externe inhuur. Lees de ervaringen van de HR-directeur van Aon.

headfirst ontwikkeling verandering

Omgaan met groei

Artikelen

Jeroen Bouman

16/10/2019

Artikel

Situationeel Zorgverlenen

Tophelpers De zorg is onmiskenbaar aan het veranderen. Alles neemt zo’n beetje toe: de complexiteit, de druk, de kosten, de kwaliteitseisen en niet in de laatste plaats de mondigheid van de cliënt. En dat komt allemaal op het bordje van de zorgprofessional. Mooi woord, zorgprofessional. Eigenlijk is ’’tophelper’ meer passend,…

leiderschap organiseren zorg

Situationeel Zorgverlenen

Artikelen

onboarding perfomance management ontwikkeling

Redactie HRcommunity

09/10/2019

Artikel

Onboarding“ het startpunt voor ontwikkeling en performance management

Een perfect samenspel tussen recruitment en development Onboarding, samen met candidate- en employee experience, is een van de toverwoorden van dit moment. Logisch in een markt waarin het moeilijk is om mensen binnen te halen en, vooral ook, binnen te houden. Als je (met veel moeite) de juiste persoon hebt…

hfm management ontwikkeling uitgelicht

Onboarding“ het startpunt voor ontwikkeling en performance management

Artikelen

HRcommunity

30/09/2019

Artikel

De rol van vertrouwen in je organisatiecultuur

Vertrouwen is hét fundament van een positieve en gezonde organisatiecultuur. Tijdens de Summit XL ’’Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni 2019 kwam het onderwerp dan ook uitgebreid ter sprake. Ze wilden op een zeker moment de kilometertelling van medewerkers automatiseren. Henk Zeilstra, HR-directeur bij RSM Belastingadviseurs, herinnert het…

GPTW organisatiecultuur summit uitgelicht