Wellbeing & Vitaliteit

28/03/2023

Artikel

Hoe OpenUp een gamechanger werd voor het mentaal welzijn van werknemers bij Picnic

Een werkomgeving waarin werknemers zich prettig genoeg voelen om hun emoties en gedachten te durven delen. Gelukkig zijn er al vele organisaties die zich hierin kunnen vinden en werken volgens deze filosofie.

gelukkige werknemers mentale gezondheid OpenUp Picnic

Hoe OpenUp een gamechanger werd voor het mentaal welzijn van werknemers bij Picnic

Artikelen

Anniek den Boer

27/03/2023

Document

Waarom falen de meeste corporate wellbeing-programma’s?

Welzijn op de werkvloer kan tegenwoordig niet meer genegeerd worden en moet als prioriteit worden behandeld in elke organisatie. Niet alleen omdat werknemers dat steeds vaker verwachten van (toekomstige) werkgevers, maar ook omdat het investeren in de gezondheid van personeel grote voordelen heeft op het gebied van productiviteit, retentie, absenteïsme en, uiteindelijk, de omzet.

corporatewellbeing personeelsverloop Productiviteit verzuim welzijn welzijnsprogramma

Waarom falen de meeste corporate wellbeing-programma’s?

Whitepapers

HR Dienstverlener

365VitaalWerken – Oog voor vitaliteit

Advies & Consultancy, Software & Tools

365VitaalWerken biedt 365 dagen ondersteuning en aandacht voor vitaliteit en gezondheidsbevordering op de werkvloer.

communicatie gezondheid vitaliteit wellbeing

365VitaalWerken – Oog voor vitaliteit

Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy | Software & Tools

Floris Wouterson

24/03/2023

Artikel

Kan een leidinggevende de werksfeer beïnvloeden met zijn slaapgedrag?

Is het bespreekbaar maken van slaaptekort en slaapproblemen in jullie organisatie nog steeds een taboe, of wordt er al openlijk over gesproken? Vinden jullie het wenselijk dat een medewerker van zijn leidinggevende weet dat hij of zij slaapproblemen heeft, of vica versa? Is dit te persoonlijk of wordt het misschien…

levensstijl nachtrust slapen verzuim voorkomen

Kan een leidinggevende de werksfeer beïnvloeden met zijn slaapgedrag?

Artikelen

Lisanne Kemp

23/03/2023

Artikel

Burn-out bij vrouwelijke medewerkers

Vrouwen zijn gevoeliger voor stress en burn-out dan mannen, en hebben ook een andere aanpak nodig. Voor HR heeft SheConsult een whitepaper over burn-out ontwikkeld; over preventie en herstel.

burnout burnoutcoaching overspannen SheConsult stress

Burn-out bij vrouwelijke medewerkers

Artikelen

Melissa Schouman

16/03/2023

Podcast

#20 Over leren werken met vallen en opstaan

Steeds meer jonge werknemers hebben last van overspanning. De Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden ziet bij de leeftijdscategorie 25- tot 35-jarigen de grootste stijging in psychische vermoeidheid door werk. Ook zien we verschuivingen in de arbeidsmarktkeuzes die jongeren maken. Werkomgevingen waar de nadruk ligt op ‘leren’ (traineeships en consultancy) hebben steeds meer de voorkeur. Maar is dat echt de oplossing…

burn-out overspanning stress vitaliteit werkdruk

#20 Over leren werken met vallen en opstaan

Anniek den Boer

15/03/2023

Document

Presenteïsme te lijf

Wie kent de ervaring niet? Je zit op je werk, maar de aandacht is er niet bij. Misschien is er net iets vervelends gebeurd, of ben je niet helemaal fit, maar niet ziek genoeg om thuis te blijven. Dit verschijnsel heet ook wel presenteïsme of ‘grijs verzuim’: medewerkers zijn fysiek aanwezig, maar zitten met hun hoofd ergens anders. Hierdoor kan het zijn dat ze minder goed presteren. Hoe gaan organisaties hiermee om?

Grijs verzuim habtic Presenteisme whitepaper

Presenteïsme te lijf

Whitepapers

HR Dienstverlener

Hooray – HR platform voor ondernemers

Software & Tools

Met het platform van Hooray stroomlijn je als ondernemer alle HR-taken binnen één overzichtelijke omgeving.

MKB talent behouden

Hooray – HR platform voor ondernemers

Employee experience & Cultuur, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Wellbeing & Vitaliteit

Software & Tools

Melissa Schouman

09/03/2023

Podcast

#19 Over psychologische weerstanden tegen veranderingen

Wat maakt het soms zo lastig om mensen - met name bij 'gezonde onderwerpen' zoals balans vinden in werkdruk en vitaliteit - écht iets te laten veranderen? Dat komt omdat we juist met deze onderwerpen de autonomie van mensen raken! Weten hoe het zit met de verschillende psychologische weerstanden, helpt enorm bij het vinden van betere methoden om in je organisatie met deze thema's aan de slag te gaan.

burn-out overspanning stress vitaliteit werkdruk

#19 Over psychologische weerstanden tegen veranderingen

Podcast de maakbaarheid van succes Meliss Schouman

Melissa Schouman

02/03/2023

Podcast

#18 Over de maakbaarheid van succes

Ons grote geloof in de maakbaarheid van onze levens heeft de laatste decennia een schaduwkant gekregen. Zie vooral de oplopende stress en spanning die we niet gemakkelijk de baas lijken te worden. Met name jonge mensen laten steeds vaker merken dat ze last hebben van dat geloof in maakbaarheid. Het beeld dat ze alles kunnen worden wat ze maar willen blijkt in de praktijk lastig haalbaar.

burn-out overspanning stress vitaliteit werkdruk

#18 Over de maakbaarheid van succes

Werven medewerkers bedrijfsfitness de sleutel tot succes - David Stegenga

Robert Meirmans

01/03/2023

Artikel

Medewerkers werven? Bedrijfsfitness de sleutel tot succes!

Uit onderzoek van OneFit blijkt dat aantonen dat je als werkgever langdurig geeft om het welzijn van personeel pas écht indruk maakt. En wat daar zeker bij helpt, is het aanbieden van bedrijfsfitness.

bedrijfsfitness personeelskrapte recruitment werving

Medewerkers werven? Bedrijfsfitness de sleutel tot succes!

Artikelen

Cécile Muller

28/02/2023

Artikel

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkplek is in Nederland vrijwel vanzelfsprekend. In elke gang hangt een ontruimingsplan, brandblussers, alarm knoppen en AED’s. Maar hoe zit dat met psychologische veiligheid? Waar hangen de instructiekaarten om een onzekere collega te ondersteunen tijdens een meeting? Of hoe pak je het aan als je merkt dat…

nmbrs Psychologische veiligheid wellbeing whitepaper

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Artikelen

Redactie OpenUp

21/02/2023

Artikel

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creëer je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?

bedrijfscultuur Mentale welzijn OpenUp

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Artikelen

Cécile Muller

21/02/2023

Document

Zo bouw je aan een psychologisch veilige werkomgeving!

Hoe veilig is jouw werkomgeving? Voel jij je vrij om jouw idee in de groep te delen of ben je bang voor oordelen en afwijzing? En hoe ga je hier als leidinggevende mee om?

medewerkersgeluk Psychologische veiligheid whitepaper

Zo bouw je aan een psychologisch veilige werkomgeving!

Whitepapers

Melissa Schouman

17/02/2023

Podcast

#17 Over hoe stress en spanning onze democratie bedreigt

Je kunt de kranten niet openslaan of het gaat over werkdruk. Vanuit alle sectoren komen hierover berichten naar buiten. Maar, de geluiden die vanuit het werkveld van de politiek en de ambtenarij komen, zijn wel érg in het oog springend. Een aantal zeer venijnige componenten spelen daarin mee, waardoor je ze zelfs bedreigend voor onze democratie kunt noemen...

burn-out overspanning stress vitaliteit werkdruk

#17 Over hoe stress en spanning onze democratie bedreigt

Lindy Zweers

15/02/2023

Artikel

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?

duurzaamheid Sustainability Top employers

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

Artikelen

Welly

09/02/2023

Artikel

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

De werknemer heeft eigen regie over zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Welke bepalende factoren zijn nodig zijn om dit te ondersteunen en te versterken? Hoe zorg je als werkgever dat de werknemer het roer van zijn eigen gezondheid in handen neemt?

duurzame inzetbaarheid gezondheid vitaliteit Welly

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

Artikelen

Cécile Muller

23/01/2023

Artikel

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Een gelukkige medewerker die vacatures graag afslaat om te blijven werken bij jou. Dan weet je dat je iets goed doet als werkgever! Medewerkersgeluk staat hoog in het vaandel en steeds meer bedrijven zien in dat dit een belangrijke prioriteit moet zijn. Bij deze online retailer hebben ze het goed…

employee experience hrsoftware klantcase nmbrs

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Artikelen

HR Dienstverlener

Reflective – voor werkgeluk

Advies & Consultancy

Reflective helpt organisaties om hun medewerkers gelukkiger te maken. Meer werkgeluk betekent gelukkigere klanten.

communicatie medewerkerstevredenheid samenwerking talentmanagement Werkgeluk

Reflective – voor werkgeluk

Duurzame Inzetbaarheid, Leiderschap & Management, Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy

Melissa Schouman

19/01/2023

Podcast

#16 Over de ‘aandachtsofficier’

Stine Jensen (filosoof, schrijver, programmamaker) schreef in december een column over een mogelijk nieuw fenomeen… de aandachtsofficier. Leuke aanleiding om eens dieper in te zoomen op het thema 'aandacht'. Van alle tijden, heel belangrijk, maar waarom zijn we er toch zo zoekend in?

burn-out overspanning stress vitaliteit werkdruk

#16 Over de ‘aandachtsofficier’

Robert Meirmans

16/01/2023

Artikel

5 tips om van Blue Monday naar Take care Monday te gaan

OneFit pleit ervoor om Blue Monday om te dopen tot ‘Take Care Monday’: zorg voor je medewerkers en zorg voor elkaar op deze oninspirerende dag. Robert van OneFit geeft 5 handige tips om de Blue Monday een stukje te verzachten.

Blue Monday Employee Vitality Medewerkers vitaliteit OneFit TakeCareMonday

5 tips om van Blue Monday naar Take care Monday te gaan

Artikelen

HR Dienstverlener

NLG Arbo – expert in verzuim voor MKB

ARBO & Reïntegratie

NLG Arbo is expert op het gebied van verzuim voor ondernemers in het MKB en hun medewerkers.

ARBO MKB verzuim

NLG Arbo – expert in verzuim voor MKB

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Wellbeing & Vitaliteit, Wet- & regelgeving

ARBO & Reïntegratie

Melissa Schouman

11/01/2023

Podcast

#15 Over leidinggeven in tijden van drukte en stress

De rol van leidinggevenden is cruciaal bij het hanteren van werkdruk in organisaties. Deze rol is de laatste decennia behoorlijk van kleur verschoten. Waar voorheen de beste inhoudelijke man of vrouw de baas werd van het team, wordt nu vaker gezocht naar degene die anderen goed faciliteert om het werk te kunnen doen.

burn-out overspanning stress vitaliteit werkdruk

#15 Over leidinggeven in tijden van drukte en stress

Welly

05/01/2023

Artikel

Twee manieren om te komen tot een gedragen vitaliteitsbeleid

Heeft jouw organisatie een vitaliteitsbeleid? En dan bedoelen we een écht beleid, want hoewel een fruitmand op kantoor, gezamenlijk sporten en de inspanningen van de Arbodienst helpen, is dat nog niet een volledig beleid.

agile goed werkgeverschap vitaliteit vitaliteitsbeleid Welly