HR Dienstverlener
Margolin – toekomstperspectief
Advies & Consultancy
Margolin adviseert medewerkers en organisaties op het gebied van re-integratie, outplacement, duurzame inzetbaarheid en loopbaanadvies.
Wellbeing & Vitaliteit
Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk
HR Dienstverlener
L&D Support – talentontwikkeling
Advies & Consultancy, Test & Assessment
Learning & Developing Support (L&D) richt zich op het inzichtelijk maken van talent bij werknemers en werkzoekende.
L&D Support – talentontwikkeling
Arbeidsmarkt & Employer Branding, HRD & Talent development, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Test & Assessment
HR Dienstverlener
Menea – grip op je loopbaan
Advies & Consultancy
Menea helpt medewerkers en organisaties grip te krijgen en te houden op hun loopbaan en professionele ontwikkeling.
Menea – grip op je loopbaan
Arbeidsmarkt & Employer Branding, HRD & Talent development, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy
Artikel
Mentale gezondheid op de werkvloer
In deze blog lees je wat je als organisatie kunt doen om de mentale gezondheid van je medewerkers te bevorderen.
In deze blog lees je wat je als organisatie kunt doen om de mentale gezondheid van je medewerkers te bevorderen.
Mentale gezondheid op de werkvloer
Artikelen
Podcast
#10 Over het leed dat hybride werken heet
Kantoor-werkomstandigheden hebben flinke impact op hoe medewerkers hun werk ervaren. Gedoe en veranderingen in die werkomstandigheden spelen mee in het ervaren van werkdruk. Het hybride werken geeft binnen menig organisatie een flinke zoektocht voor managers en medewerkers. Hoe maken we dit werkbaar?
HR Dienstverlener
Arbo Unie – bevordert vitaliteit
ARBO & Reïntegratie
Arbo Unie bevordert vitaliteit en gezondheid onder werkende mensen. Dit resulteert in betrokken en gemotiveerde mensen en succesvollere organisaties.
HR Dienstverlener
VGZ – Samen voorop in gezondheid en zorg
Advies & Consultancy
Jou helpen met gezonder leven en zorg. Dat staat bij ons voorop.
Video
Mental wellbeing – tijdens en na Covid-19
Bij onze webinars houden wij rekening met de actualiteit en behandelen we de uitdagingen die het coronavirus met zich meebrengt. Deze webinar werd verzorgd door Welly en heeft als titel: Mental wellbeing: tijdens en na Covid-19.
Podcast
#9 Over de kracht van mindfulness en ACT
We nemen deze keer twee methoden onder de loupe. Methoden die effectief zijn gebleken om in te zetten bij mensen met spanningsklachten. Zowel mindfulness als diverse vormen van gedragstherapie (waaronder ACT), worden regelmatig onderzocht op hun effectiviteit.
Artikel
Tips voor het inzamelen en afvoeren van bedrijfsafval
Al het afval dat een bedrijf produceert, valt onder de noemer ‘bedrijfsafval’. Voor de inzameling en het afvoeren van dit bedrijfsafval, moet iedere ondernemer zich aan enkele wetten en regels houden. In dit artikel lees je wat de regelgeving rondom de verwerking van bedrijfsafval precies inhoudt.
Al het afval dat een bedrijf produceert, valt onder de noemer ‘bedrijfsafval’. Voor de inzameling en het afvoeren van dit bedrijfsafval, moet iedere ondernemer zich aan enkele wetten en regels houden. In dit artikel lees je wat de regelgeving rondom de verwerking van bedrijfsafval precies inhoudt.
HR Dienstverlener
TIGRA – gezonde en vitale medewerkers
Advies & Consultancy
Gezonde en vitale medewerkers met TIGRA. Tigra vergoot de duurzame inzetbaarheid van medewerkers voor jouw organisatie.
TIGRA – gezonde en vitale medewerkers
Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy
Artikel
Herken en voorkom zo een verstoorde werk-privébalans
Door al dat hybride werken is de balans tussen werk en privé voor veel mensen helemaal anders dan een paar jaar geleden. Wat kunt u als werkgever doen om een verstoorde werk-privébalans te herkennen? En wat kunt u doen om medewerkers hierbij te helpen? Lees het hier.
Door al dat hybride werken is de balans tussen werk en privé voor veel mensen helemaal anders dan een paar jaar geleden. Wat kunt u als werkgever doen om een verstoorde werk-privébalans te herkennen? En wat kunt u doen om medewerkers hierbij te helpen? Lees het hier.
HR Dienstverlener
Driessen Groep – werkgeluk in de publieke sector
Advies & Consultancy
Driessen Groep werkt voor organisaties in de publieke sector en mensen die (willen) werken bij de overheid, in het onderwijs en in de zorg.
Driessen Groep – werkgeluk in de publieke sector
Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy
HR Dienstverlener
Tsuru – voor fitte medewerkers
Software & Tools
Stimuleer duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie met Tsuru: een gepatenteerde tool die met wetenschappelijke methodes de gezondheid, mentale veerkracht en motivaties van medewerkers bevordert.
Tsuru – voor fitte medewerkers
Duurzame Inzetbaarheid, Leiderschap & Management, Wellbeing & Vitaliteit
Software & Tools
HR Dienstverlener
HR5 – Puur & persoonlijk, complete HR-oplossingen
Advies & Consultancy, Software & Tools
Wij helpen mensen én bedrijven te blijven ontwikkelen. De mensen vormen het hart van de organisatie. Het HR5 team werkt met enthousiasme graag met je samen aan al jouw personeelsvraagstukken.
HR5 – Puur & persoonlijk, complete HR-oplossingen
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Software & Tools
HR Dienstverlener
Welliba – Een nieuw tijdperk voor Employee Experience
Software & Tools
Welliba pioniert met een nieuwe benadering van de beleving van medewerkers, door gedragswetenschap te combineren met mensgerichte technologie.
Podcast
#8 Over re-integratie bij psychisch verzuim; de do’s en de don’ts
Deze 8e aflevering van (werk)drukdrukdruk gaat over de do's en don'ts bij re-integratie na psychisch verzuim. Hier valt namelijk veel winst in te behalen. Letterlijke kostenwinst door een gestagere terugkeer van een zieke medewerker met zo min mogelijk kans op terugval. Maar hoe doe je dat precies?
Artikel
‘Het is aan ons om medewerkers met gezond en culinair eten te verrassen’
In dit interview deelt Richard Helmus, Manager Facility en Real Estate van VGZ én ISS Workplace Manager of the Year 2022, zijn visie en aanpak op zijn vak. Met name als het gaat om voeding. Richard wil medewerkers verrassen en verleiden met gezond én lekker eten. Hij vertelt hoe hij…
In dit interview deelt Richard Helmus, Manager Facility en Real Estate van VGZ én ISS Workplace Manager of the Year 2022, zijn visie en aanpak op zijn vak. Met name als het gaat om voeding. Richard wil medewerkers verrassen en verleiden met gezond én lekker eten. Hij vertelt hoe hij…
Artikel
Dit zijn de effecten van thuiswerken tijdens de COVID-pandemie
Bekijk en download de whitepaper ‘Effecten van thuiswerken tijdens de COVID-pandemie’ en leer wat thuiswerken met werkenden gedaan heeft! Was het beter of juist slechter voor onze mentale gesteldheid? Lees het hier.
Bekijk en download de whitepaper ‘Effecten van thuiswerken tijdens de COVID-pandemie’ en leer wat thuiswerken met werkenden gedaan heeft! Was het beter of juist slechter voor onze mentale gesteldheid? Lees het hier.
HR Dienstverlener
Arbo Concern – fullservice arbodienst
ARBO & Reïntegratie
Arbo Concern is een full-service arbodienst. Zij helpen je verzuim terug te dringen en bieden begeleiding bij re-integratie.
Arbo Concern – fullservice arbodienst
Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
ARBO & Reïntegratie
Podcast
#7 Over fris starten na de vakantie met behulp van timemanagement
Heldere doelen en slimme omgang met tijd helpen bij het maken van een frisse start. Juist zo'n periode na de vakantie is heel geschikt om met nieuwe gedragsvoornemens te beginnen. Het aloude Eisenhower-model van Stephen Covey helpt daarbij.
Artikel
Wat je als werkgever moet weten over neurodiversiteit
Vlak voor Neurodiversity Pride Day kopte NRC: ‘De toekomst is aan neurodivergente mensen’. Neurodiversiteit is een term die je steeds vaker hoort. Maar wat betekent het eigenlijk? Wat zijn de kwaliteiten van neurodivergente medewerkers? En hoe ga je als organisatie om met neurodiversiteit op de werkvloer? Je leest het in…
Vlak voor Neurodiversity Pride Day kopte NRC: ‘De toekomst is aan neurodivergente mensen’. Neurodiversiteit is een term die je steeds vaker hoort. Maar wat betekent het eigenlijk? Wat zijn de kwaliteiten van neurodivergente medewerkers? En hoe ga je als organisatie om met neurodiversiteit op de werkvloer? Je leest het in…
Artikel
Dit is hoe je van werkstress iets positiefs kan maken
In deze blog schrijft HR-specialist Milou Hartelman over een positieve draai geven aan werkstress. Bij Coöperatie VGZ staat werkstress hoog op de agenda. Daar moet wat mee gedaan worden! Milou is er in gedoken en deelt hier wat zij tot nu toe geleerd heeft.
In deze blog schrijft HR-specialist Milou Hartelman over een positieve draai geven aan werkstress. Bij Coöperatie VGZ staat werkstress hoog op de agenda. Daar moet wat mee gedaan worden! Milou is er in gedoken en deelt hier wat zij tot nu toe geleerd heeft.
HR Dienstverlener
Onvia – verzuim expert
Advies & Consultancy
Onvia is jouw partner bij verzuim. Verkrijg inzicht met de verzuim app en werk toe naar een gezonde en productieve organisatie.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
