Documenten
Welkom bij de documentenpagina van HRcommunity. Hier vind je een uitgebreide verzameling van nuttige documenten, sjablonen, rapporten, whitepapers, e-books en handleidingen die zijn ontworpen om jou te helpen bij diverse aspecten van je werk en persoonlijke ontwikkeling. Onze documenten zijn zorgvuldig samengesteld door experts in het vakgebied. We streven ernaar om kwalitatief hoogwaardige en relevante inhoud te bieden die jouw professionele groei en succes bevordert.
De pluralistisch-groene organisatie van de toekomst
Een whitepaper dat laat zien wanneer een bedrijf eenmaal in de pluralistisch-groene wereld is geland, zich een wereld aan mogelijkheden opent om programma’s in te voeren die tot meer geluk, innovatie en productiviteit leiden.
Factsheet Werkgeluk
Een factsheet over werkgeluk die onder andere in gaat op vragen als 'hoe gelukkig zijn wij in het werk?', 'wat is werkgeluk?' en 'wat bepaalt werkgeluk?''.
Factsheet Werkgeluk
Whitepapers
De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap
Een goede balans tussen werk en privé wordt daarom steeds belangrijker voor medewerkers. Dit beïnvloedt mede de keuze voor een organisatie. Voor werkgevers vormt dit een nieuwe uitdaging, maar ook een kans om talent aan te trekken en te behouden, met zorgvriendelijk werkgeverschap
De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap
Whitepapers
Engaged people. Great companies. Better world.
Helaas heeft de kortetermijnvisie van organisaties – met winstmaximalisatie voorop– geleid tot negatieve effecten op mensen en de kwaliteit van producten en diensten. De impact op onze omgeving en de aarde is omvangrijk.
Van Ego naar Eco Organisaties
Het whitepaper geeft antwoord op de vraag ‘wat kan een HR-professional doen om de context van teams te beïnvloeden, zodanig dat de teams optimaal gaan functioneren’. Prof. Dr. Lidewey van der Sluis heeft hier veel onderzoek naar gedaan en onderbouwt dit vanuit de wetenschap: “het heeft meer effect wanneer je je op de werking van teams en de team-output richt, dan op de individuen binnen dat team”.
Van Ego naar Eco Organisaties
Whitepapers
HR Analytics Software
Organisaties zien werknemers veelal als kostenpost en niet als bezitting op de balans. Een sector waarbinnen dit wel gebeurt, is profvoetbal. Het elftal van Barcelona is circa 658 miljoen euro waard.
HR Analytics Software
Whitepapers
Hoe people analytics ook úw organisatie van dienst kan zijn
Hoe People Analytics ook uw organisatie van dienst kan zijn
De rol van leiderschap in employee experience
Steeds meer zien we dat organisaties willen dat hun medewerkers een positieve ervaring binnen een bedrijf hebben. Dat is namelijk niet alleen positief voor de medewerker, maar werkt ook door op factoren zoals productiviteit en innovativiteit. De employee experience draait om de medewerker zo’n goed mogelijke beleving geven binnen je organisatie.
Agile HR
In een wereld waarin complexiteit en onvoorspelbaarheid toenemen, moeten organisaties steeds sneller reageren om concurrerend te zijn. Veel ondernemingen stappen over op Agile werken, een overgang die samengaat met veranderende behoeftes van medewerkers. Wat betekent Agility voor de HR afdeling, hoe pak je dat aan ‘Agile HR’?
Agile HR
Whitepapers
Vertrouwen in de basis voor succesvol leiderschap
Een paper voor leiders die het belang van vertrouwen omarmen en willen toepassen om zo hun ambities, en die van organisaties, te verwezenlijken.
De weg naar human being development
De afgelopen twintig jaar hebben HR-professionals hard gewerkt om hun afdeling de cruciale plaats in de organisatie te geven die zij verdient. En in deze tijd van transformatie en transitie heeft HR de kans om een glansrijke hoofdrol te pakken in de route naar de organisatie van de toekomst. Niet langer als manager van Human Resources, maar als enabler in het proces van Human Being Development.
De weg naar human being development
Whitepapers
The workforce 2020
This paper discusses five research finding themes in light of 2020: 1 The new face of work. 2 A Millennial misunderstanding. 3 What matters most. 4 The leadership cliff. 5 The learning mandate
The workforce 2020
Whitepapers
Opleiden en trainen: een verplicht nummer?
Over de zin en onzin van 70-20-10 en het maximaliseren van het nuttig effect van opleiden en trainen. Het verhogen van het praktijkrendement van trainen en opleiden behandelen we aan de hand van vier vragen: waarom, wie, wat en hoe.
Opleiden en trainen: een verplicht nummer?
Whitepapers
Mircrolearning: kleine bites, grote impact
Er is een belangrijke verschuiving gaande in het bedrijfsleven die de rol en vorm van Learning & Development (L&D) programma’s rigoureus zal veranderen. Meer dan ooit is het zaak dat organisaties voortdurend hun prestaties en concurrentiepositie verbeteren. Daarom zullen organisaties ervoor moeten zorgen dat hun medewerkers altijd beschikken over de kennis die ze nodig hebben voor hun functie, zodat ze een positieve bijdrage kunnen leveren aan de bedrijfsprestaties.
Mircrolearning: kleine bites, grote impact
Whitepapers
HR Analytics in de financiële dienstverlening
HR Analytics levert u direct meer inzicht op. Met deze inzichten bent u in staat om tot zowel betere beleidskeuzes te komen als ook om interventies te plegen die kostenverlagend werken.
Beginnen met HR-metrics en HR-analytics
Steeds meer managers en directeuren vragen om een goed onderbouwd plan wanneer je als HR-manager een bepaalde koers voorstelt. En dat is logisch: een investering in medewerkers moet wel iets opleveren. Met metrics en analytics kun je heel gericht HR-data inzetten.
Beginnen met HR-metrics en HR-analytics
Whitepapers
Aan de slag met strategisch HR-beleid
Strategisch HR-beleid en strategische personeelsplanning; er is al veel over geschreven. Ondanks dat het bij de meeste organisaties hoog op de agenda staat, blijkt het in de praktijk toch minder - of zelfs vaker - niet daadwerkelijk toegepast te worden.
Aan de slag met strategisch HR-beleid
Whitepapers
Tien tips om jouw HR-afdeling 2020-proof te maken
Je wilt dat jouw HR-afdeling klaar is voor de toekomst: het jaar 2020. En je wilt weten wat er gaat veranderen in het HR-vakgebied, wat er in de
komende jaren van HR verwacht wordt en hoe u de HR-afdeling daarop kunt voorbereiden.
A Global HR System Built for Business
Naturally, 40% of IT and business executives who support HR plan to use fewer vendors, citing improved maintenance, support, and integration as the top drivers.1 But this consolidation is only one piece of the puzzle.
A Global HR System Built for Business
Whitepapers
Welke rol heeft HR in 2020-2025?
Although it is difficult to predict the future, it is still essential to identify and understand the basic social, economic and technological tendencies or “mega- trends” that will affect businesses in the next ten to twenty years, in order to anticipate and prepare for the ensuing transformations that will need to take place.
Welke rol heeft HR in 2020-2025?
Whitepapers
Is er een toekomst voor het Stagefonds Zorg?
Het Ministerie van VWS onderzoekt of de regeling Stageplaatsen Zorg II een mogelijke verlenging kan krijgen. Per 1 augustus 2021 vervalt hij namelijk in zijn huidige vorm. De belangrijkste punten op een rij.
Is er een toekomst voor het Stagefonds Zorg?
Whitepapers
Talent waarderen in de nieuwe wereld
'Human Capital as an Asset: An Accounting Framework to Reset the Value of Talent in the New World of Work'. Deze publicatie biedt organisaties een model om opnieuw vorm te geven aan het waarderen van en beslissingen nemen over hun personeel in de nieuwe wereld van werk.
Talent waarderen in de nieuwe wereld
Whitepapers
Hoe Creëren CEO’s FIT, IMPACT en GRIP
De toenemende complexiteit en dynamiek in onze maatschappij en economie heeft ver gaande consequenties voor het besturen van organisaties. De vertrouwde, op macht en controle gerichte werkwijzen functioneren niet goed meer, en werken soms zelfs averechts.
Hoe Creëren CEO’s FIT, IMPACT en GRIP
Whitepapers
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Kennis
Partners
