Organiseren & Operatie

Over de inrichting en cultuur van de organisatie.

De kwaliteit van een gesprek bepaalt de output Jos van Langen Muriel Schrikkema
Artikel

De kwaliteit van een gesprek bepaalt de output

‘Als je meer wilt bereiken moet je ieders kwaliteiten beter gaan benutten.’. Jos van Langen in gesprek met MuriΓ«l Schrikkema, specialist high performance leiderschap- en veranderprogramma’s. Over betere gesprekken, om komen tot een plezieriger werksfeer en hogere performance.
‘Als je meer wilt bereiken moet je ieders kwaliteiten beter gaan benutten.’. Jos van Langen in gesprek met MuriΓ«l Schrikkema, specialist high performance leiderschap- en veranderprogramma’s. Over betere gesprekken, om komen tot een plezieriger werksfeer en hogere performance.
cultuurverbeteringorganisatieverbeteringprofessionalisering
Werven medewerkers bedrijfsfitness de sleutel tot succes - David Stegenga
Artikel

Medewerkers werven? Bedrijfsfitness de sleutel tot succes!

Uit onderzoek van OneFit blijkt dat aantonen dat je als werkgever langdurig geeft om het welzijn van personeel pas Γ©cht indruk maakt. En wat daar zeker bij helpt, is het aanbieden van bedrijfsfitness.
Uit onderzoek van OneFit blijkt dat aantonen dat je als werkgever langdurig geeft om het welzijn van personeel pas Γ©cht indruk maakt. En wat daar zeker bij helpt, is het aanbieden van bedrijfsfitness.
bedrijfsfitnesspersoneelskrapterecruitmentwerving
HR community placeholder
Artikel

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creΓ«er je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?
Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creΓ«er je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?
bedrijfscultuurMentale welzijnOpenUp
HR community placeholder
Artikel

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?
In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?
duurzaamheidSustainabilityTop employers
HR community placeholder
Artikel

Organisatiekunde: de expertise die onmisbaar is in moderne organisatie

Anno 2023 is de wereld continu in beweging. De ene ontwikkeling volgt de andere razendsnel weer op. Dit betekent dat moderne organisaties aldoor opzoek zijn naar manieren om zich wendbaar en adaptief te kunnen organiseren. Deze expertise kan worden opgebouwd in de opleiding Organisatiekunde.
Anno 2023 is de wereld continu in beweging. De ene ontwikkeling volgt de andere razendsnel weer op. Dit betekent dat moderne organisaties aldoor opzoek zijn naar manieren om zich wendbaar en adaptief te kunnen organiseren. Deze expertise kan worden opgebouwd in de opleiding Organisatiekunde.
HR community placeholder
Document

Hoe brengen we weer leven in het kantoor?

In gesprek met onze klanten merken wij, Solved, dat zij zich zorgen maken over een (te) lage bezetting op kantoor.Β In deze whitepaper brengen we de oorzaken en gevolgen van de lage bezetting in kaart, laten we oplossingsrichtingen zien en zoomen we in op het proces om weer leven in het kantoor terug te brengen. Download hem hier.
Bezettinghybride werkenkantoorKantooromgevingonderzoekSolved.whitepaper
logo Top Employers
HR Dienstverlener

Top Employers Institute – erkenning van het beste HR-beleid

Vereniging & Belangenbehartiging
Amsterdam
logo Top Employers
De nummer 1 wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-strategieΓ«n Wij helpen u uitstekende HR-praktijken te leveren met bewezen zakelijke impact bij het aantrekken, binden en behouden van toptalent.
HR-beleidTop employerstop employers institute
logo Top Employers

Top Employers Institute – erkenning van het beste HR-beleid

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie
Vereniging & Belangenbehartiging
HR community placeholder
Document

The World of Great Retention | HRcommunity Magazine

Nu bedrijven over de hele wereld met personeelstekorten worden geconfronteerd, worden traditionele HR-methoden in twijfel getrokken. In plaats van zich alleen te richten op rekrutering, kiezen velen ervoor om de opties voor her- en bijscholing uit te breiden, terwijl ze de HR-technologie-infrastructuur uitbreiden, waardoor de werknemerservaring als geheel wordt verbeterd.
hrcommunityHRcommunity MagazineRemco MostertmanretentieRetention
Artikel

Van team naar teaming

Teams zijn alsmaar dynamischer geworden. Al naar gelang de opgaven, wisselen ze van vorm en samenstelling. In plaats van het zelfstandige naamwoord β€˜team’ gebruiken we tegenwoordig het werkwoord β€˜teaming’. Wat dat betekent? Hard werken om je team optimaal te laten werken. Oftewel, continu tijd en energie in je team stoppen.
Teams zijn alsmaar dynamischer geworden. Al naar gelang de opgaven, wisselen ze van vorm en samenstelling. In plaats van het zelfstandige naamwoord β€˜team’ gebruiken we tegenwoordig het werkwoord β€˜teaming’. Wat dat betekent? Hard werken om je team optimaal te laten werken. Oftewel, continu tijd en energie in je team stoppen.
De Kracht van HOEHans van der LooMagnificent7PrestatiesTeamingTeamofTeams
Artikel

De functie van het zwarte schaap

Het lijkt erop of alles wat niet goed gaat afhangt van die ene collega. Het is toch echt het beste dat hij vertrekt want zo wordt het nooit wat. Het team is er klaar mee. Maar pas op, want dit spreekwoordelijke zwarte schaap zomaar uit de kudde halen lost de…
Het lijkt erop of alles wat niet goed gaat afhangt van die ene collega. Het is toch echt het beste dat hij vertrekt want zo wordt het nooit wat. Het team is er klaar mee. Maar pas op, want dit spreekwoordelijke zwarte schaap zomaar uit de kudde halen lost de…
leidinggevenOrganisatiesamenwerkenzwarte schaap
Artikel

Stimuleer de leercultuur binnen je organisatie met SkillsTown

SkillsTown ondersteunt organisaties met het opzetten van een eigen online leerplatform zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Learning professional Martine Kuepers legt uit hoe het werkt.
SkillsTown ondersteunt organisaties met het opzetten van een eigen online leerplatform zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Learning professional Martine Kuepers legt uit hoe het werkt.
leercultuurLeerplatformonlinepersoneelSkillstown
Artikel

Nieuwe serie: De Kracht Van HOE

Bijna iedereen werkt momenteel in een team. Vaak ook in meerdere teams tegelijkertijd. Die teams zijn dynamischer dan ooit: ze veranderen voortdurend van vorm en samenstelling. Ons denken en doen is daar niet op aangepast. Met als gevolg dat maar 20% van alle teams het samenwerkingspotentieel waarmaakt. Een klus voor…
Bijna iedereen werkt momenteel in een team. Vaak ook in meerdere teams tegelijkertijd. Die teams zijn dynamischer dan ooit: ze veranderen voortdurend van vorm en samenstelling. Ons denken en doen is daar niet op aangepast. Met als gevolg dat maar 20% van alle teams het samenwerkingspotentieel waarmaakt. Een klus voor…
De Kracht van HOEsamenwerkenTeam effectiviteitteams
HR community placeholder
Artikel

Last van vroegtijdig personeelsverloop? Zo los je het op!

Een collega die nog maar net in dienst is, maar nu alweer je organisatie verlaat. Niet heel erg, denk je misschien. Toch is het goed om je vroegtijdige verloop in de gaten te houden. Dit kan namelijk een teken zijn van problemen in je bedrijf. Maar het goede nieuws: er…
Een collega die nog maar net in dienst is, maar nu alweer je organisatie verlaat. Niet heel erg, denk je misschien. Toch is het goed om je vroegtijdige verloop in de gaten te houden. Dit kan namelijk een teken zijn van problemen in je bedrijf. Maar het goede nieuws: er…
onboardingPeopleFirstretentieverloopwerving
HR community placeholder
Artikel

Hoe kan Employer Branding helpen om Top Employer te worden?

Bij het vinden en binden van toptalent is Employer Branding belangrijker dan ooit. Vooral in de huidige arbeidsmarkt waar momenteel een β€˜war for talent’ gaande is. Wij gaan samen met Top Employers Institute dieper in op dit vraagstuk de komende maanden. In dit eerste artikel staan het belang, de uitdagingen…
Bij het vinden en binden van toptalent is Employer Branding belangrijker dan ooit. Vooral in de huidige arbeidsmarkt waar momenteel een β€˜war for talent’ gaande is. Wij gaan samen met Top Employers Institute dieper in op dit vraagstuk de komende maanden. In dit eerste artikel staan het belang, de uitdagingen…
best practicesemployer brandingOrganisatieTop employers
HR community placeholder
Artikel

Leiderschap en zelfleiderschap

Iedereen kan leiding nemen, in de zin van initiatieven nemen en ontplooien en andere mensen meekrijgen en sturing geven, als de organisatie daar ruimte voor geeft. Dat vraagt wel om meer zelfleiderschap, dat betekent jezelf beΓ―nvloeden (in plaats van andere beΓ―nvloeden), het potentieel in jezelf vinden en de moed hebben…
Iedereen kan leiding nemen, in de zin van initiatieven nemen en ontplooien en andere mensen meekrijgen en sturing geven, als de organisatie daar ruimte voor geeft. Dat vraagt wel om meer zelfleiderschap, dat betekent jezelf beΓ―nvloeden (in plaats van andere beΓ―nvloeden), het potentieel in jezelf vinden en de moed hebben…
leiderschapverantwoordelijkheden laagzelfleiderschapzelfsturing
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners