Arbeidsmarkt & Employer Branding

30 nieuwe bedrijven uit de flexbranche sinds januari van start met AFAS

14/02/2022

Artikel

Flexbranche: 30 bedrijven van start met AFAS

AFAS Software zet de groei in de flexbranche onverminderd voort. Per 1 januari zijn 30 bedrijven live gegaan met de softwareoplossing van het Leusdense familiebedrijf. In het eerste kwartaal van dit jaar komen daar nog een 5-tal bedrijven bij.

afas flexbranche flexwerken nieuws

Flexbranche: 30 bedrijven van start met AFAS

HRjournaal

Podcast Juridisch Geneuzel - Platformeconomie

Hidde Bruinsma

07/02/2022

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Regeerakkoord

In deze special schuift topambtenaar Hans Borstlap de gehele aflevering aan om het te hebben over het regeerakkoord, in het bijzonder de arbeidsmarkt. Wat kunnen we verwachten van de nieuwe minister van SZW?

abeidsmarkt flexwerk interview juridisch geneuzel loon

Podcast Juridisch Geneuzel: Regeerakkoord

Wat verwacht een medewerker van hun werkgever in de toekomst

Gijs Kragt

25/01/2022

Document

Wat verwachten medewerkers van hun werkgever in de toekomst

Een baan voor het leven, bij één werkgever, in ruil voor zekerheid en een 9-5 bestaan was tot voor kort de norm. De houding ten aanzien van werk is in één generatie enorm verschoven, en zal naar verwachting in beweging blijven. Hoe sluit je aan bij de (toekomstige) verwachtingen van medewerker?

arbeidsmarkt belonen flexibilisering Vlerick Business School

Wat verwachten medewerkers van hun werkgever in de toekomst

Whitepapers

Hidde Bruinsma

20/01/2022

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Drank en drugs

Geregeld spelen alcohol- en drugsgerelateerde zaken op de werkvloer: van dealende werknemers en snuivende collega’s op personeelsuitjes tot ladderzat op werk verschijnen. Heeft de werknemer recht op loon als hij zich ziekmeldt vanwege een kater of dinsdagdip?

Kan een werknemer ontslagen worden bij het overmatig nuttigen van alcohol of drugs? Maakt het verschil of de werknemer verslaafd is? Zijn er regels over vrijmibo's en teamuitjes? Kan een privégedraging doorwerken in de werksfeer? Mag de werkgever een alcohol- of drugstest uitvoeren?

arbeidsrecht podcast rechten en plichten ziekmelden

Podcast Juridisch Geneuzel: Drank en drugs

Hidde Bruinsma

30/12/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Staken

Werknemers van een supermarktketen maken files in de supermarkt, hotelpersoneel zingt in de lobby ’’Boycott this hotel’ en medewerkers van Air France scheuren de hemden van het lijf van twee directeuren. Mag dit? Wat is staken eigenlijk? Wanneer is een staking rechtmatig?

Bij staken wordt vaak alleen gedacht aan de klassieke staking: werknemers gooien de boel plat en houden een bord omhoog met teksten als: ’’’Wij zijn boos’’. Er zijn ook andere soorten stakingen, zoals een estafettestaking of bedrijfsbezetting. Wat meer ludieke acties kunnen ook onder het stakingsrecht vallen. Dit lieten werknemers van een supermarktketen zien door files in de supermarkt te veroorzaken.

arbeidsrecht podcast rechten staken

Podcast Juridisch Geneuzel: Staken

In 2022 tariefstijging van 7 procent voor zzp’ers en gedetacheerden

Marion van Happen

27/12/2021

Artikel

Tariefstijging voor zzp’ers en gedetacheerden

Voorspellend vermogen in de uurtarieven van ingehuurde professionals: de volgende stap naar meer datagedreven inhuren en een goede houvast voor professionals die willen weten wat ze waard zijn. In de Talent Monitor ’Prognose tariefontwikkeling professionals 2022’ staan de verwachte tariefstijging/-dalingen in 114 beroepsgroepen. De uitkomst: zzp’ers en professionals in dienst…

headfirst professionals prognose2022 uurtarieven

Tariefstijging voor zzp’ers en gedetacheerden

Artikelen

Hidde Bruinsma

10/12/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Privacy op de werkvloer

Privacykwesties op de werkvloer zijn spannender dan ooit. Mag een werkgever een sollicitant screenen op social media of een werknemer volgen? Wat kan een werknemer doen als zijn privacy mogelijk wordt geschonden? Hoe zit het met computersoftware om werknemers te monitoren, zoals inlog- en uitlogsystemen? Is het als werkgever toegestaan…

Een werknemer van een tankstation wordt betrapt op roken, terwijl duidelijk in het huishoudelijk reglement een rookverbod is opgenomen met ontslag op staande voet als gevolg. Een waarschuwing volgt. Enige tijd later, net als de manager komt aanrijden, rookt de werknemer weer. De werknemer gooit snel de sigaret weg en zegt dat deze van de stratenmakers is. Mogen camerabeelden worden gecontroleerd? En wat te denken van een DNA-onderzoek? Deze zaak vormt een mooie illustratie van verschillende aspecten op het gebied van privacy.

monitoren podcast privacy werk-privé balans

Podcast Juridisch Geneuzel: Privacy op de werkvloer

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Alex Veldkamp

23/11/2021

Document

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Begin december valt hij weer op de mat van de werkgever, de premiebrief voor de Whk-premie van 2022. Bij één op de drie vastgestelde premies zien wij fouten voorkomen, hoe voorkom je dit? We geven je graag antwoord op de 5 meest gestelde vragen over de Whk.

OAZ premie sociale zekerheid Whk

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Whitepapers

Verkeerde data en interpretaties kleuren het debat over de arbeidsmarkt

Marion van Happen

22/11/2021

Document

Verkeerde data en interpretaties kleuren het debat over de arbeidsmarkt

Het rapport ‘De zzp’er bestaat wél. Feiten over zelfstandigen zonder personeel.’ staat vol waardevolle feiten, cijfers en inzichten over de zzp’er. Het doel: De heterogeniteit en diversiteit van de doelgroep in kaart brengen en het publieke debat over de arbeidsmarkt naar een hoger niveau tillen.

arbeidsmarkt headfirst politiek ZZP’er

Verkeerde data en interpretaties kleuren het debat over de arbeidsmarkt

Rapporten

Voor het eerst in de geschiedenis hyperschaarste op flexmarkt

Marion van Happen

11/11/2021

Document

Voor het eerst in de geschiedenis hyperschaarste op flexmarkt

Organisaties hebben zich een tijd lang de luxe kunnen veroorloven om het tekort aan vaste krachten op te vullen met tijdelijke, externe professionals. Die tijd is voorbij.

arbeidsmarkt flexibiliteit hyper schaarste

Voor het eerst in de geschiedenis hyperschaarste op flexmarkt

Whitepapers

Financiële consequenties van een zieke medewerker

Alex Veldkamp

27/10/2021

Artikel

Financiële consequenties van een zieke medewerker

Kijk jij wel eens kritisch naar verzuimdossiers die bij het UWV lang op de plank liggen? Om te inventariseren of uitkeringslasten juist worden doorbelast en de medewerker krijgt waar hij / zij recht op heeft is het belangrijk om regelmatig bestaande dossiers opnieuw te beoordelen.

HR-processen OAZ sociale zekerheid whitepaper ziekteverzuim

Financiële consequenties van een zieke medewerker

Artikelen

Hidde Bruinsma

13/10/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Thuiswerken

De coronacrisis zorgde voor de definitieve doorbraak van thuiswerken, of is dit een tijdelijk fenomeen? Heeft de werknemer het recht om thuis te werken? Kan een werkgever thuiswerken verplichten? Hoe zit het met de zorgplicht van de werkgever ten aanzien van een ergonomische thuiswerkplek en de werkdruk? Wie draagt de…

Een werknemer hoest de hele werkvloer bij elkaar. Ondanks het verzoek van meerdere collega’s gaat deze werknemer niet thuiswerken. Een paar dagen later test hij positief op corona en vermoedelijk heeft hij ook een collega besmet. De werkgever wil de arbeidsovereenkomst ontbinden vanwege verwijtbaar handelen, maar de kantonrechter gaat hier niet in mee.

coronacrisis podcast thuiswerken

Podcast Juridisch Geneuzel: Thuiswerken

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Marion van Happen

11/10/2021

Artikel

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Hoogopgeleide zzp’ers geven de vertrouwensrelatie met de landelijke politiek, op een schaal van één tot tien, een 4,6. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group, waar ruim tweehonderd zelfstandig professionals (zp’ers) aan hebben deelgenomen.

coronacrisis flexwerkers headfirst zzp

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Artikelen

Hidde Bruinsma

29/09/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Het sollicitatieproces

Solliciteren is voor veel mensen een vermoeiende en spannende activiteit. Mag je je cv rooskleuriger maken dan deze is? Is liegen over je arbeidsverleden toegestaan? Mag een assessment onderdeel zijn van het sollicitatieproces? Is een startersfunctie onderscheid naar leeftijd? Kan een hoofddoek op de werkvloer worden verboden? Van Catch me…

De aflevering begint met een uitspraak die verdacht veel weg heeft van de film Catch me if you can. In deze film kruipt Leonardo di Caprio in de huis van Frank Abagnale Junior, die zich voordeed als co-piloot om op deze manier cheques te vervalsen en zich later heeft voorgedaan als dokter en advocaat met valse diploma’s. In deze uitspraak gaat het niet over een piloot, dokter of advocaat, maar over een werknemer die is aangenomen voor de functie psychotherapeut. Zijn cv was dusdanig indrukwekkend dat hij niet alleen voor deze functie is aangenomen, maar ook is aangesteld als statutair bestuurder. Zoals helaas wel vaker geldt: if it looks too good to be true, it probably is.

discriminatie podcast sollicitatieproces

Podcast Juridisch Geneuzel: Het sollicitatieproces

Marion van Happen

14/09/2021

Artikel

Corona versnelt stijging aantal zzp’ers

De werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in rap tempo. Corona jaagt dit sinds vorig jaar verder aan, wat resulteert in een versnelde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt voor zowel beroepen waar door COVID-19 veel vraag naar was, als voor beroepen waarop de impact van de crisis…

automatisering coronacrisis flexwerkers headfirst zzp

Corona versnelt stijging aantal zzp’ers

Artikelen

Hidde Bruinsma

10/09/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: De uitzendrelatie

De uitzendrelatie is al geruime tijd onderwerp van discussie: waar komt uitzendwerk eigenlijk vandaan? Welke kant gaat het op? Hoe werkt het verlichte regime? Wat zijn de rechten van de uitzendkracht? Wat is de rol van de Uitzend-cao? En is er te veel flexibiliteit? Inbellers: Ton Wilthagen (hoogleraar arbeidsmarkt TU)…

Een uitzendrelatie is een driehoeksrelatie: het uitzendbureau (de formele werkgever) stelt de uitzendkracht (de werknemer) ter beschikking om arbeid te verrichten bij een derde, de inlener (de materiële werkgever). De uitzendkracht heeft een uitzendovereenkomst. Dit is een arbeidsovereenkomst waarop een verlicht regime van toepassing is.

arbeidsmarkt podcast uitzendkrachten

Artikelen

Arbeidsmarkt & Employer Branding

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.