Artikelen

07/06/2021

HR na corona? Geef je mening

Wij zijn heel benieuwd op welke thema`s jouw organisatie door corona is versneld is, of juist vertraagd. Waar zie jij blijvende verandering? En wat mist er nog binnen jouw organisatie om beter uit de pandemie te komen? Met deze barometer verbinden wij op gedeelde uitdagingen, om te leren van elkaar,…

barometer coronacrisis future of HR onderzoek

HR na corona? Geef je mening

Artikelen

Werk maken van inclusieve werving en selectie

Suzan Steeman

07/06/2021

Werk maken van inclusieve werving en selectie

WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor een samenleving waarin het voor je kansen niet uitmaakt of je een meisje of jongetje bent, een vrouw of man. (Of beter gezegd: gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender en sekse). Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft…

Inclusie selectie werving

Werk maken van inclusieve werving en selectie

Artikelen

Wie krijgen compensaties in het nieuwe pensioenstelsel

Jan van Harten

04/06/2021

Wie krijgen compensaties in het nieuwe pensioenstelsel?

Vanaf volgend jaar worden alle pensioenregelingen aangepast. Iedereen krijgt een individuele pensioenpot. Maandelijks wordt een percentage van de pensioengrondslag als premie gestort in je eigen pensioenpot. Het premiepercentage is voor alle leeftijden gelijk. Dat betekent dat veel werknemers er flink op achteruit gaan. En dat moet worden gecompenseerd.

nieuw pensioenstelsel pensioen

Wie krijgen compensaties in het nieuwe pensioenstelsel?

Artikelen

Ben Kuiken

03/06/2021

Adviseurs zijn niet belangeloos

Marijne Vos en Ben Kuiken gingen voor hun nieuwe boek Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs in gesprek met een aantal experts op het gebied van spelen en fröbelen. Zo spraken zij Shirine Moerkerken over ruimte en meervoudige partijdigheid.

advies interventiekunde speelruimte

Adviseurs zijn niet belangeloos

Artikelen

12 stappen van coaching-Double-Healix-HRcommunity

Isodoor Jonker

02/06/2021

12 stappen van coaching, deel 3: weerstand tegen verandering

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

coaching norming teamcoaching vitaliteit weerstand

12 stappen van coaching, deel 3: weerstand tegen verandering

Artikelen

Diversiteit essentieel voor moderne en wendbare organisatie

Jos van Langen

31/05/2021

Diversiteit essentieel voor moderne en wendbare organisatie

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven. Dit gesprek…

diversiteit inclusiviteit talentmanagement wendbare organisatie

Diversiteit essentieel voor moderne en wendbare organisatie

Artikelen

De arbeidsmarkt veerkrachtig en toekomstbestendig maken

Glenn van der Burg

28/05/2021

De arbeidsmarkt veerkrachtig en toekomstbestendig maken

In een reeks van vijf podcasts over de arbeidsmarkttransitie gaat Glenn van der Burg samen met TNO experts op zoek naar de antwoorden op vraagstukken in de arbeidsmarkt.

arbeidsmarkt podcast transitie veerkracht Wouter Koolmees

De arbeidsmarkt veerkrachtig en toekomstbestendig maken

Artikelen

Paul Bessems

27/05/2021

Ideologie en technologie

De digitale lopende band is een organisatieconcept waarmee tegen minimale frictie een digitale waarde van aanbieder naar vrager ’’stroomt’. De digitale lopende band is geen technisch, maar een organisatorisch concept dat gebruik maakt van diverse bestaande technologieën.

blockchain digitalisering technologie

Ideologie en technologie

Artikelen

Isodoor Jonker

26/05/2021

12 stappen van coaching, deel 2: wat wil de coachee bereiken

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

anamnese coaching forming proloog teamcoaching voorgeschiedenis

12 stappen van coaching, deel 2: wat wil de coachee bereiken

Artikelen

Theo Kroese

26/05/2021

Veranderen is een Vaardigheid

Responsieve organisaties maken optimaal gebruik van het vermogen van mensen en organisaties om te veranderen. Niet door verandering te ’’managen’, maar door te ’’organiseren voor succes’. Daarbij is de strategie niet langer het onwrikbare uitgangspunt, maar het vermogen om te reageren en te anticiperen. De focus ligt daarbij op de…

leiderschap responsieve organisaties strategie verandermanagement

Veranderen is een Vaardigheid

Artikelen

Ontwikkelingen in het paradigma van organiseren

Mirte van Drunen

25/05/2021

Agile organiseren en de impact op HR

Mirte van Drunen deed onderzoek naar agile organiseren en de impact op HR. In dit drieluik schetst zij haar bevindingen.

onderzoek ontwikkelingen wendbaarheid

Agile organiseren en de impact op HR

Artikelen

BrittBreure

25/05/2021

De praktische kant van inclusiviteit

Praten, praten, praten. Daar ben je al gauw druk mee als je aan de slag gaat met inclusie en diversiteit. Logisch ook, het zijn gevoelige onderwerpen. Ze gaan over vooroordelen, kwetsbaarheid en het houden van een open blik. Dat kan niet zonder goed gesprek. Maar daarnaast willen we ook gewoon…

afas diversiteit inclusiviteit

De praktische kant van inclusiviteit

Artikelen

Anton Scheffers

24/05/2021

Wat kan HR doen als een team ontspoort?

Dit artikel beschrijft waarom spanningen in teams vaak uit de hand lopen en wat de HR-professional kan doen zodat leidinggevende en team weer meer grip op de situatie krijgen.

gezonde werkrelatie leidinggeven teamconditie

Wat kan HR doen als een team ontspoort?

Artikelen

Weet jij al welk soort pensioen je kiest in het nieuwe pensioenstelsel?

Jan van Harten

20/05/2021

Welk soort pensioen kies jij in het nieuwe stelsel?

In het nieuwe pensioenstelsel vanaf 1 januari 2023 worden alle pensioenregeling gebaseerd op beschikbare premie. Daarbij kun je kiezen wat voor soort beschikbare premieregeling je wilt. Je hebt de keuze uit een ’’verbeterde premieregeling’ of een ’’nieuw pensioencontract’. In dit artikel een overzicht van de overeenkomsten en verschillen.

arbeidsvoorwaarden nieuw pensioenstelsel pensioen

Welk soort pensioen kies jij in het nieuwe stelsel?

Artikelen

Isodoor Jonker

19/05/2021

12 stappen van coaching, deel 1: de zorgvuldige anamnese

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Dit is deel 1.

anamnese coaching forming proloog teamcoaching voorgeschiedenis

12 stappen van coaching, deel 1: de zorgvuldige anamnese

Artikelen

Gezocht: slim sollicitatieproces voor 1300 kandidaten

BrittBreure

18/05/2021

Gezocht: slim sollicitatieproces voor 1300 kandidaten

Solliciteren bij AFAS is geen kleinigheid. CV en motivatie sturen, gesprek voeren, dag meelopen, opdracht maken, auditie doen. Dat is arbeidsintensief voor de kandidaten, maar ook voor ons. Zeker als je het afzet tegen de opbrengst: van de 1300 kandidaten per jaar nemen we er 80 aan. En weten we…

afas sollicitatieproces werving en selectie

Gezocht: slim sollicitatieproces voor 1300 kandidaten

Artikelen

Folkert Hersman

17/05/2021

Het kantoorbrein heeft nieuwe software“ deel 3

Je kantoorbrein heeft een update gehad. Je hebt nieuwe keuzes gemaakt, bent nieuw gedag gaan ontwikkelen en je hebt daar een plausibel verhaal bij gemaakt. We zijn echter nog niet terug op kantoor, dus je hebt nog even de tijd te kiezen voor het beste verhaal. Wat past bij jou…

kantoorbrein nieuw evenwicht software update zuurstof

Het kantoorbrein heeft nieuwe software“ deel 3

Artikelen

Alex Veldkamp

14/05/2021

Hoe om te gaan met hoog verzuim?

De ziekteverzuimcijfers zijn in het afgelopen jaar flink gestegen. Met 4,9% is het hoogste landelijk percentage in 18 jaar tijd behaald. Dit is, gezien de omstandigheden, niet zo verwonderlijk. Wel is het voor werkgevers nu extra van belang om de no-riskpolis goed in beeld te hebben. Lees meer en download…

no-riskpolis OAZ verzuim whitepaper

Hoe om te gaan met hoog verzuim?

Artikelen

ralph_poldervaart

12/05/2021

4 tips voor veranderverhalen

Verandering is de mantra van de mensheid. Of het nou gaat om maatschappij, technologie, culturen of bedrijven, alles en iedereen is voortdurend in beweging. De sleutel tot succes? Samenwerking vanuit een gemeenschappelijke visie.

cultuur storytelling verandering

4 tips voor veranderverhalen

Artikelen

Hoe hoog wordt de pensioenpremie in het nieuwe stelsel?

Jan van Harten

11/05/2021

Hoe hoog wordt de pensioenpremie in het nieuwe stelsel?

In het nieuwe pensioenstelsel vanaf 1 januari 2023 krijgt iedere werknemer een leeftijdsonafhankelijke pensioenpremie, ook wel flat rate genoemd. De premie is een vast percentage van de pensioengrondslag. De hoogte van de premie verschilt per pensioenregeling. Hoe hoog wordt de premie in jullie regeling?

nieuw pensioenstelsel organiseren pensioenpremie

Hoe hoog wordt de pensioenpremie in het nieuwe stelsel?

Artikelen

HR Services van Dura Vermeer zet in op verdere digitalisering

AFAS Software

10/05/2021

HR Services van Dura Vermeer zet in op verdere digitalisering

Vanwege de complexe structuur van Dura Vermeer was het niet meteen een uitgemaakte zaak dat het bouwbedrijf met standaardsoftware zou gaan werken. Uiteindelijk viel de keus toch op de HRM/Payroll-software van AFAS. Ze nemen je mee in hun manier van denken.

afas Dura Vermeer klantverhaal software

HR Services van Dura Vermeer zet in op verdere digitalisering

Artikelen

Bonny Berden

06/05/2021

Een volledig digitale wereld wordt de nieuwe norm

Linda Aiello, EVP International Employee Success bij Salesforce en expert in het ontwikkelen en managen van mensen, geeft in de whitepaper van HR2day haar visie op HR in 2030.

Future of Work hr-trends technologie whitepaper

Een volledig digitale wereld wordt de nieuwe norm

Artikelen

Enthousiasme van werkend Nederland neemt in elke branche toe

Guido van Buul

04/05/2021

Enthousiasme van werkend Nederland neemt in elke branche toe

De loyaliteit onder medewerkers is tijdens de coronapandemie gestegen, blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Integron. Vooral binnen de overheid, retail, bouw en professionele dienstverlening gaat het de goede kant op.

employee experience medewerkerbeleving onderzoek

Enthousiasme van werkend Nederland neemt in elke branche toe

Artikelen

Paul Bessems

03/05/2021

Management is ook een technologie

Technologie is een vorm van innovatie zou je kunnen zeggen. Technologie is de leer van de handelingen waardoor de mens de voortbrengselen van de natuur of de menselijke geest, tot hulpmiddelen ’’verwerkt’ ter bevrediging van zijn behoeften. Je ziet duidelijk de rol van de mens binnen technologie.

digitalisering innovatie leiderschap

Management is ook een technologie

Artikelen

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.