Artikelen

08/04/2021

Wie een heldere leervraag definieert, staat sterker in het leven

Dit artikel is met Prof. dr. Marinka Kuijpers grondlegger van de loopbaancompetenties en -ontwikkeling. Onze dynamische arbeidsmarkt vraagt om bewuste zelfsturing en vereist professionelere loopbaanoriëntatie en -begeleiding.

interview leiderschap loopbaanontwikkeling

Wie een heldere leervraag definieert, staat sterker in het leven

Artikelen

Cross-functionele Empathie, belangrijk en krachtig

Alexander CrÃ©pin

06/04/2021

Cross-functionele Empathie; belangrijk en krachtig

Het is altijd leuk als er een organisatie op je pad komt die iets bedacht heeft om een bekend probleem te voorkomen. Dat overkwam mij afgelopen weekend toen ik al surfend op het internet terecht kwam op een career page. Cross-functionele empathie, wat een goede vondst!

cultuur empathische organisatie verbinden

Cross-functionele Empathie; belangrijk en krachtig

Artikelen

Ontwikkeling van mensen? Laat ze spelen!

Raymond de Looze

02/04/2021

Ontwikkeling van mensen? Laat ze spelen!

Spelen is serious business. Kinderen en jonge dieren zijn er heel goed in. Wat gebeurt er als ik deze stok omhoog gooi? Hoe ver kan ik mijn tong uitsteken? Komt er iemand naar mij toe als ik lawaai maak? Spelen is de basis van leren. En daarmee ook een krachtig…

ontwikkeling organiseren talentmanagement

Ontwikkeling van mensen? Laat ze spelen!

Artikelen

Thuiswerken: pak op deze manier aan als organisatie

Lili Leversteijn

01/04/2021

Thuiswerken: pak het op deze manier aan als organisatie

Thuiswerken blijft ook na de pandemie een grote rol innemen in ons leven, maar lang niet iedereen heeft thuis een ergonomische werkplek ingericht. Met deze vier verschillende manieren kun je het thuiswerkbeleid goed aanpakken.

coronacrsis thuiswerken tips

Thuiswerken: pak het op deze manier aan als organisatie

Artikelen

Alexander CrÃ©pin

31/03/2021

Van Cultural Fit naar Cultural Fitness ?

Bij werving en selectie speelt het zoeken naar ’’cultural fit’ een zeer belangrijke rol. Met allerlei tests wordt op deze behoefte ingespeeld en vallen er prima kandidaten buiten te boot wegens het ontbreken van ’’cultural fit’. In deze blog wordt een voorstel gedaan om van dit begrip afscheid te nemen…

cultuur organiseren recruitment

Van Cultural Fit naar Cultural Fitness ?

Artikelen

Jan-Dirk Reijneveld

29/03/2021

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 2

Maar liefst 20 tot 25% van de kenniswerkers heeft naar eigen zeggen serieus last van uitstelgedrag. Deze groep is bovendien zelf zo gewend aan dit uitstelgedrag dat velen dit als een vaste karaktereigenschap van zichzelf noemen.

motivatie Productiviteit uitstelgedrag

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 2

Artikelen

Erik Mout

24/03/2021

Innovatie en agile: de FBTO manier?

Steeds meer organisaties vinden hun weg in de agile werkwijze. Niet alleen voor het ontwikkelen van software, maar ook steeds vaker bij ’’gewone’ business teams. Wat kan deze manier van werken betekenen voor teams die innovaties voor klanten ontwikkelen? En wat vraagt dat van het team en van de manager?

agile innovatie leiderschap organiseren

Innovatie en agile: de FBTO manier?

Artikelen

Jan-Dirk Reijneveld

23/03/2021

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 1

Maar liefst 20 tot 25 procent van de kenniswerkers heeft naar eigen zeggen serieus last van uitstelgedrag. Deze groep is bovendien zelf zo gewend aan dit uitstelgedrag, dat velen dit als een vaste karaktereigenschap van zichzelf zien. In twee opeenvolgende blogs legt Jan-Dirk Reijneveld uit hoe je ervoor kunt zorgen…

motivatie Productiviteit uitstelgedrag

Uitstelgedrag: Zo voorkom je het deel 1

Artikelen

Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?

Christiaan Knopper

22/03/2021

Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?

Het is niet zo verwonderlijk dat veel hooggeschoolde werknemers, na enkele jaren trouwe dienst op een operationele functie, vinden dat zij wel toe zijn aan de volgende carrièrestap. En dan ligt de functie van leidinggevende (met meer aanzien en meer salaris) voor de hand. Maar is die stap eigenlijk wel…

leidinggeven talentmanagement

Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?

Artikelen

Redactie HRcommunity

21/03/2021

AI and wellbeing

The majority of HR leaders would prefer to get support from AI when dealing with mental health issues rather than from their manager, a new study by Oracle shows.

coronacrisis download oracle study

AI and wellbeing

Artikelen

Winnaar HRtop100 prijs 2020 - Marlise Mahieu, Elly Ploumen

HRcommunity

19/03/2021

De winnaars van de HRtop100 2020 zijn bekend!

Op 18 maart 2021 vond het HRtop100 event weer plaats! Lees hier wie de Publieksprijs en de Vakjuryprijs wisten te bemachtigen.

event HR-leiders van het jaar HRtop100

De winnaars van de HRtop100 2020 zijn bekend!

Artikelen

Jan-Dirk Reijneveld

16/03/2021

Het heilige uurtje volhouden deel 2

Omdat heel veel kenniswerkers het lastig vinden om het eerder beschreven heilige uurtje daadwerkelijk te blijven uitvoeren geeft Jan-Dirk vier tips hoe het toch voor elkaar te krijgen.

plannen Productiviteit vitaliteit

Het heilige uurtje volhouden deel 2

Artikelen

Waarom verandering in organisaties vaak zo moeilijk is en wat je eraan kunt doen

Maurice van Dinther

15/03/2021

Waarom verandering in organisaties vaak zo moeilijk is en wat je eraan kunt doen

Een groeiend aantal mensen heeft moeite met (het volhouden) van de coronamaatregelen. Dat is niet zo gek. Er is in korte tijd nogal wat veranderd. En of we het nou leuk vinden of niet: daar waar veranderd wordt, ontstaat ook weerstand. Dat is ook zo bij verandering binnen organisaties.

coronacrisis veranderen weerstand

Waarom verandering in organisaties vaak zo moeilijk is en wat je eraan kunt doen

Artikelen

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

Jos van Langen

12/03/2021

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Dit dubbelinterview is met de SER en Koninklijke Metaalunie en gaat over het grote belang van LLO voor onze gehele beroepsbevolking en de Nederlandse concurrentiepositie.

bedrijfsontwikkeling interview leren Ontwikkelen skills

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

Artikelen

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Robin van Grieken

11/03/2021

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Hoe speel je in op de verschillende groeifases van medewerkers? Jouw doel als werkgever is personeel gemotiveerd houden in het constante groei- en veranderproces. Het vroegtijdig signaleren voorkomt onnodig toekomstig leed. In dit artikel en in de whitepaper lees je hier meer over.

agile organisatie coaching download personeelsbeleid whitepaper

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Artikelen

Paul Bessems

09/03/2021

Wat is een brede en duurzame welvaart?

Sinds halverwege de negentiende eeuw is er een directe relatie geweest tussen productiviteits- en welvaartsgroei. Elke dertig jaar verdubbelde ongeveer de productiviteit en daarmee de welvaart. Inclusief podcast.

digitalisering duurzame welvaart Productiviteit

Wat is een brede en duurzame welvaart?

Artikelen

BrittBreure

08/03/2021

Maar een man is óók heel goed hoor!

Bij AFAS werken we al een tijdje intensief aan diversiteit en inclusiviteit. Ik nam je in verschillende blogs mee in waar we tegenaan lopen en hoe we daarmee omgaan. Ongemak is zo’n kwestie. Daar moeten we even doorheen.

diversiteit inclusiviteit Internationale vrouwendag 2021

Maar een man is óók heel goed hoor!

Artikelen

Jan-Dirk Reijneveld

08/03/2021

Heilig uurtje draagt bij aan productiviteit en werkplezier deel 1

Hoe vol je agenda ook is en hoeveel actiepunten er ook op je liggen te wachten, zorg ervoor dat je wekelijks minimaal één uur vrijhoudt om een pas op de plaats te maken. Deze blog gaat over de waarde van dit heilige uurtje.

plannen Productiviteit vitaliteit

Heilig uurtje draagt bij aan productiviteit en werkplezier deel 1

Artikelen

Anton Scheffers

05/03/2021

Kan HR voorkomen dat teams ontsporen?

In dit artikel lees je hoe een leidinggevende door preventief en periodiek aan de teamconditie te werken aan een gezond team kan bouwen. Want hoe werk je als leidinggevende aan de drie eigenschappen van een gezond team? En hoe kan de HR-professional hierbij ondersteunen?

autonomie samenwerken teamconditie

Kan HR voorkomen dat teams ontsporen?

Artikelen

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en de organisatie waar ze werken

Redactie HRcommunity

25/02/2021

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en organisatie

Ondanks de uitdagingen die de COVID-19-situatie met zich meebrengt, hebben organisaties dus meer aandacht voor hun medewerkers. Die extra aandacht heeft een positieve uitwerking op de medewerkerbeleving blijkt uit onderzoek van Integron. Download het rapport in dit artikel.

coronacrisis download integron medewerkerbelevingsonderzoek onderzoek

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en organisatie

Artikelen

Mathilde Maas Kuper

19/02/2021

Hoeveel pijn kunnen we nog hebben?

De mensheid is al eeuwen bezig met het ontwijken van klappen en het verminderen van pijn. Met hele goede ontwikkelingen in het leven, zoals de aspirine, de tandarts en anesthesie. En ook positieve gevolgen voor het werk. Veiligheidsvoorschriften om fysiek leed te voorkomen. Focus op talent en werkgeluk voor betrokkenheid…

crisis leiderschap pijn weerbaarheid

Hoeveel pijn kunnen we nog hebben?

Artikelen

Leonie van Mierlo

17/02/2021

Gelijkspel wint

Leonie van Mierlo interviewde voor haar boek 60 (on)bekende mannen en vrouwen uit verschillende sectoren. De komende tijd zullen op HRcommunity een aantal van deze interviews worden gepubliceerd. Voor die tijd heb je de mogelijkheid om haar online boekpresentatie bij te wonen met aansluitend een webinar over (gender)diversiteit en inclusief…

boekpresentatie diversiteit Inclusie interviews webinar

Gelijkspel wint

Artikelen

Redactie HRcommunity

16/02/2021

Tussenstand HRtop100 Publieksprijs

De strijd om de publieksprijs van de HRtop100 is in volle gang. Welke HR-directeuren hebben een felbegeerd plekje in de (voorlopige) top 10 weten te bemachtigen? Lees snel verder.

HRtop100 publieksprijs tussenstand

Tussenstand HRtop100 Publieksprijs

Artikelen

De arbeidsdeskundige speelt een belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Jos van Langen

15/02/2021

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over de rol en het belang van de arbeidsdeskundigen voor werkende Nederlanders.

AKC arbeidsdeskundigen coronacrisis interview verzuim