Homepagina

Whitepaper - Moving as One - Responsieve Organisaties

01/11/2021

Document

Optimaliseer het verandervermogen van jouw organisatie

Organisaties die hun verandervermogen hebben gemaximaliseerd, zijn in staat om effectief te reageren en te anticiperen op veranderingen in hun omgeving. Dat zijn responsieve organisaties. Zij hebben veel aandacht voor de mensen en hun onderlinge relaties, want die bepalen hoe groot het vermogen is om te veranderen. Dat is belangrijker dan de plannen, de doelen en de processen om die doelen te bereiken.

AI draagvlak focus responsieve organisaties verandercapaciteit verandermanagement whitepaper

Optimaliseer het verandervermogen van jouw organisatie

Whitepapers

Organisatieverandering en de mening van de manager

Theo Kroese

25/09/2023

Artikel

Organisatieverandering en de mening van de manager

De beste, en leukste, veranderingen ontstaan in vrijheid. Wanneer mensen in een organisatie verbonden zijn door een gemeenschappelijke visie of doel en er veel onderling vertrouwen is. Meningen dragen daar in het algemeen niet zoveel aan bij. Natuurlijk hebben we recht op een mening en het is makkelijk om over…

mening Moeiteloos veranderen oordeel verandermanagement weerstand

Organisatieverandering en de mening van de manager

Artikelen

Lisa Huiskamp

15/06/2022

Podcast

Pauze nemen is geen luxe, maar noodzaak

Hoe kijk jij aan tegen pauzes nemen? Vind je het een must zodat je goed in je vel kunt zitten, productief kunt zijn en belangrijk voor je mentale en fysieke gezondheid? Of zie jij pauze nemen als zonde van je tijd, gun je jezelf dat half uurtje lunchpauze eigenlijk niet en schiet een pauze nemen er eigenlijk vaak gewoon bij in?

pauze nemen podcast vitaliteit wellbeing

Pauze nemen is geen luxe, maar noodzaak

Jan van Harten

15/05/2023

Artikel

Pensioencommunicatie, de do’s en don’ts

Je wilt je werknemers handelingsperspectief bieden en in actie laten komen op momenten dat het nodig is. Dit bereik je door een juiste communicatiestrategie te bepalen als het gaat om pensioencommunicatie.

communicatiestrategie handelingsperspectief informeren pensioen Pensioencommunicatie

Pensioencommunicatie, de do’s en don’ts

Artikelen

Stefan Op de Woerd

05/09/2022

Artikel

Performance Management 2.0, een onmisbaar instrument in een nieuw jasje

Het managen van de prestaties van medewerkers, het is iets dat organisaties al meer dan 100 jaar doen. Echter gaat dit op een achterhaalde manier. Tijd voor vernieuwing dus. Lees hieronder hoe Dialog dit aanpakt.

beoordelingscyclus evaluatie organisatiedoelen performance prestatie

Performance Management 2.0, een onmisbaar instrument in een nieuw jasje

Artikelen

Personeel blijft langer in dienst met een digitaal platform

Richard Reijers

17/04/2023

Artikel

Personeel blijft langer in dienst met een digitaal platform

Hoe engageert u uw werknemers van aanwerving tot pensionering? Vanaf het moment dat je employer brand op hun netvlies verschijnt tot na het definitieve afscheid, maken ze een hele reis door: de employee journey. Lees het artikel voor meer informatie.

digitalisering employee benefits employee experience employee journey

Personeel blijft langer in dienst met een digitaal platform

Artikelen

YNNO

30/11/2022

Artikel

Plaats- én tijdonafhankelijk werken

Hybride werken verruimt de mogelijkheden om afwisselend op kantoor, thuis en elders te werken (plaatsonafhankelijk), maar we houden elkaar nog steeds gevangen in synchrone werkpatronen (tijdafhankelijk). Lees hier hoe je dit patroon kan doorbreken.

Asynchroon werken flexibel Thuis werken werk-privé balans Werken op kantoor

Plaats- én tijdonafhankelijk werken

Artikelen

Podcast Juridisch Geneuzel - Platformeconomie

Hidde Bruinsma

20/01/2022

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Drank en drugs

Geregeld spelen alcohol- en drugsgerelateerde zaken op de werkvloer: van dealende werknemers en snuivende collega’s op personeelsuitjes tot ladderzat op werk verschijnen. Heeft de werknemer recht op loon als hij zich ziekmeldt vanwege een kater of dinsdagdip?

Kan een werknemer ontslagen worden bij het overmatig nuttigen van alcohol of drugs? Maakt het verschil of de werknemer verslaafd is? Zijn er regels over vrijmibo's en teamuitjes? Kan een privégedraging doorwerken in de werksfeer? Mag de werkgever een alcohol- of drugstest uitvoeren?

arbeidsrecht podcast rechten en plichten ziekmelden

Podcast Juridisch Geneuzel: Drank en drugs

Hidde Bruinsma

10/12/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Privacy op de werkvloer

Privacykwesties op de werkvloer zijn spannender dan ooit. Mag een werkgever een sollicitant screenen op social media of een werknemer volgen? Wat kan een werknemer doen als zijn privacy mogelijk wordt geschonden? Hoe zit het met computersoftware om werknemers te monitoren, zoals inlog- en uitlogsystemen? Is het als werkgever toegestaan…

Een werknemer van een tankstation wordt betrapt op roken, terwijl duidelijk in het huishoudelijk reglement een rookverbod is opgenomen met ontslag op staande voet als gevolg. Een waarschuwing volgt. Enige tijd later, net als de manager komt aanrijden, rookt de werknemer weer. De werknemer gooit snel de sigaret weg en zegt dat deze van de stratenmakers is. Mogen camerabeelden worden gecontroleerd? En wat te denken van een DNA-onderzoek? Deze zaak vormt een mooie illustratie van verschillende aspecten op het gebied van privacy.

monitoren podcast privacy werk-privé balans

Podcast Juridisch Geneuzel: Privacy op de werkvloer

Hidde Bruinsma

07/02/2022

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Regeerakkoord

In deze special schuift topambtenaar Hans Borstlap de gehele aflevering aan om het te hebben over het regeerakkoord, in het bijzonder de arbeidsmarkt. Wat kunnen we verwachten van de nieuwe minister van SZW?

abeidsmarkt flexwerk interview juridisch geneuzel loon

Podcast Juridisch Geneuzel: Regeerakkoord

Hidde Bruinsma

30/12/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Staken

Werknemers van een supermarktketen maken files in de supermarkt, hotelpersoneel zingt in de lobby ’’Boycott this hotel’ en medewerkers van Air France scheuren de hemden van het lijf van twee directeuren. Mag dit? Wat is staken eigenlijk? Wanneer is een staking rechtmatig?

Bij staken wordt vaak alleen gedacht aan de klassieke staking: werknemers gooien de boel plat en houden een bord omhoog met teksten als: ’’’Wij zijn boos’’. Er zijn ook andere soorten stakingen, zoals een estafettestaking of bedrijfsbezetting. Wat meer ludieke acties kunnen ook onder het stakingsrecht vallen. Dit lieten werknemers van een supermarktketen zien door files in de supermarkt te veroorzaken.

arbeidsrecht podcast rechten staken

Podcast Juridisch Geneuzel: Staken

Hidde Bruinsma

13/10/2021

Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Thuiswerken

De coronacrisis zorgde voor de definitieve doorbraak van thuiswerken, of is dit een tijdelijk fenomeen? Heeft de werknemer het recht om thuis te werken? Kan een werkgever thuiswerken verplichten? Hoe zit het met de zorgplicht van de werkgever ten aanzien van een ergonomische thuiswerkplek en de werkdruk? Wie draagt de…

Een werknemer hoest de hele werkvloer bij elkaar. Ondanks het verzoek van meerdere collega’s gaat deze werknemer niet thuiswerken. Een paar dagen later test hij positief op corona en vermoedelijk heeft hij ook een collega besmet. De werkgever wil de arbeidsovereenkomst ontbinden vanwege verwijtbaar handelen, maar de kantonrechter gaat hier niet in mee.

coronacrisis podcast thuiswerken

Podcast Juridisch Geneuzel: Thuiswerken

Kalender

Post-HBO HRM

Leusden

5.000,00

AFAS Software

Werk je met AFAS of wil je als AFAS HRM-specialist aan de slag? Dan is dit de post-hbo voor jou!

AFAS Software HRM opleiding

Post-HBO HRM

opleiding / leergang

5.000,00

Post-hbo HRM- de kans om je HR-kennis bij te spijkeren

Marian den Haak

02/05/2022

Artikel

Post-hbo HRM: dé kans om HR-kennis bij te spijkeren

Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Manager Succesmanagement, Myrthe Marquering vertelt je graag het verhaal achter de post-hbo.

afas opleiden opleiding post-hbo HRM software

Post-hbo HRM: dé kans om HR-kennis bij te spijkeren

Persberichten en aankondigingen

Colin Douwes

29/08/2023

Artikel

Preboarding best practices in 2023

Zijn jullie op zoek naar de beste tips & tricks over preboarding in 2023? Hieronder vind je alle belangrijke dingen die jullie als HR helpen om een positieve onboarding ervaring te creëren.

onboarding preboarding Talentech

Preboarding best practices in 2023

Artikelen

Anniek den Boer

15/03/2023

Document

Presenteïsme te lijf

Wie kent de ervaring niet? Je zit op je werk, maar de aandacht is er niet bij. Misschien is er net iets vervelends gebeurd, of ben je niet helemaal fit, maar niet ziek genoeg om thuis te blijven. Dit verschijnsel heet ook wel presenteïsme of ‘grijs verzuim’: medewerkers zijn fysiek aanwezig, maar zitten met hun hoofd ergens anders. Hierdoor kan het zijn dat ze minder goed presteren. Hoe gaan organisaties hiermee om?

Grijs verzuim habtic Presenteisme whitepaper

Presenteïsme te lijf

Whitepapers

Presenteren voor moderne organisaties- een nieuwe methode

Norbert Netten

23/02/2022

Document

Presenteren voor moderne organisaties: een nieuwe methode

Debat en pitch zijn op dit moment zowel in onderwijs als in organisaties de meest dominante ‘vormen’ van presenteren. Wanneer het echter je doel is om in samenwerking de juiste besluiten te nemen en die met elkaar uitgevoerd te krijgen, dan heb je er weinig aan.

Presenteren voor moderne organisaties: een nieuwe methode

Whitepapers

Redactie HRcommunity

08/12/2020

Artikel

Principeel HR-beleid

In 2019 zag minder dan 10% van de bedrijfsleiders uit G20 en OESO-landen de verspreiding van infectieziekten als een wereldwijd risico. Ook een pandemie werd niet meegenomen in het toekomstbeeld. Toch werden wij hier allen mee verrast begin 2020.

coronacrisis HR-beleid onderzoek

Principeel HR-beleid

Artikelen

Prinsjesdag 2022; de veranderingen op HR gebied

Alex Veldkamp

26/09/2022

Document

Prinsjesdag 2022; de veranderingen op HR gebied

In de Prinsjesdagstukken van 2022 speelt het thema zorg een grote rol. Met een centraal motto: ‘voor iedereen de juiste zorg op de juiste plek op het juiste moment.’ Graag zet Alex Veldkamp de besproken thema’s en de daaruit voortvloeiende wijzigingen voor je op een rij.

Prinsjesdag subsidie wetgeving zorg

Prinsjesdag 2022; de veranderingen op HR gebied

Whitepapers

Jan van Harten

18/11/2020

Artikel

Proforma loonstrook ook voor pensioen?

Een proforma loonstrook raakt steeds meer ingeburgerd. Bij een wisseling van baan of een verandering van functie intern wordt vaak een proforma loonstrook gedraaid om het netto effect weer te geven. Want brutoloon is aardig, maar de boodschappen betaal je uiteindelijk toch uit je nettoloon.

Gommer Pensioen pensioen proforma

Proforma loonstrook ook voor pensioen?

Artikelen

Alex Veldkamp

14/06/2022

Document

Re-integreren post Covid; hoe nu verder?

Na de intens zware Covid periode proberen organisaties en medewerkers hun draai weer te vinden. Dit is een flinke opgave voor alle branches. Binnen de zorg hebben organisaties te maken met patiënten achterstanden en grote personele problemen. Het kabinet komt met een ondersteuningsregeling voor het re-integreren bij deze organisaties.

duurzame inzetbaarheid HRM instroom OAZ re-integreren wet- en regelgeving

Re-integreren post Covid; hoe nu verder?

Whitepapers

Rechtvaardig leiderschap: je medewerkers helpen transformeren

Tom Oor

20/10/2022

Artikel

Rechtvaardig leiderschap: je medewerkers helpen transformeren

Wat als je als leidinggevende de sleutel weet tot transformatie van je medewerkers? Misschien kom je wel uit het tijdperk van de The Matrix waarbij Neo in zijn dagelijkse ritme handelt totdat Morpheus hem een andere weg laat zien. Transformatie is boven jezelf uitstijgen, een doel stellen, competenties ontwikkelen en…

bedrijfskunde leiderschap Strategisch transformatie

Rechtvaardig leiderschap: je medewerkers helpen transformeren

Artikelen

Reiskostenvergoeding niet genoeg - dan toch maar op de fiets?

Eveline Lek

22/04/2022

Artikel

Reiskostenvergoeding te laag, dan maar op de fiets?

Als je een auto hebt, zal het je de afgelopen maanden niet ontgaan zijn: de brandstofprijzen rijzen de pan uit. Er is een lichte daling sinds 1 april 2022, maar het blijft toch echt pijnlijk om te tanken. Werknemers kloppen aan bij hun werkgever over hun reiskostenvergoeding. Maar wat kan…

duurzaam reizen reiskostenvergoeding vitaliteit WKR woon-werk verkeer

Reiskostenvergoeding te laag, dan maar op de fiets?

Artikelen

Flexibilisering-en-remote-werken-vragen-om-digitalisering.

AFAS Software

24/08/2022

Artikel

Remote werken en flexibilisering

Slechts 26 procent van de HR-professionals geeft aan digitalisering en IT-ondersteuning van de HR-processen binnen hun organisatie als hoge prioriteit te zien. Het feit dat collega’s steeds vaker op een andere locatie of rond andere tijden aan het werk zijn, zou wat betreft Britt Breure, directeur HR & CSR bij…

digitalisering employee experience flexibilisering thuiswerken

Remote werken en flexibilisering

Artikelen

Bart Uijttenboogaart

11/04/2023

Artikel

Retentie het nieuwe recruitment?

Het ongewenst vertrek van medewerkers is een grote zorg voor veel organisaties. Het verloop neemt sinds de coronacrisis toe, in vrijwel alle branches. Een hoog verloop leidt tot hoge kosten, lagere productiviteit en kennisverlies. Al deze aspecten hebben een negatieve invloed op het bedrijfsresultaat. De combinatie met arbeidsmarktkrapte, een toenemende…

PurpleHRM recruitment retentie

Cookie	Duur	Beschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Homepagina

Bezoeker!

Community Leden

Artikelen & Blogs

Vacatures

Kalender Items

Boeken

Partners

HRcommunity B.V.