Artikelen

HRtop100-banner-social-nieuwste podcasts

02/09/2021

Beluister de allernieuwste HRtop100 podcasts

Achter de schermen zijn we alweer geruime tijd bezig met het opnemen van podcasts met de genomineerden van dit jaar. De eerste zijn nu te beluisteren en er zullen er gedurende het jaar nog velen volgen, dus houd de website en onze socials in de gaten! Thema Waar COVID-19 vorig…

2022 HRtop100 podcasts

Beluister de allernieuwste HRtop100 podcasts

Artikelen

Terug naar inspiratie op de HR-opleiding

Winnifred Jelier

02/09/2021

Terug naar inspiratie op de HR-opleiding

In 2019 veranderde de deeltijdopleiding HRM van de Hogeschool van Amsterdam van koers. ’’Studenten staan sindsdien weer aan het roer van hun ontwikkeling’, aldus docent en curriculummanager Myrke Nieweg.

High Impact Learning HRM learning arches opleiden

Terug naar inspiratie op de HR-opleiding

Artikelen

Stimuleren duurzame inzetbaarheid, vergeet zzp’ers niet

Marion van Happen

31/08/2021

Stimuleren duurzame inzetbaarheid, vergeet zzp’ers niet

Banen verdwijnen, processen worden geautomatiseerd en gedigitaliseerd en de vereiste vaardigheden veranderen snel. Des te belangrijker om als werkende te investeren in het gericht ontwikkelen van kennis en vaardigheden om zo continu waarde te kunnen blijven toevoegen aan een werk- of opdrachtgever. Daarom lanceert HR-dienstverlener HeadFirst Group een initiatief om…

arbeidsmarkt duurzame inzetbaarheid headfirst wet- en regelgeving ZZP’er

Stimuleren duurzame inzetbaarheid, vergeet zzp’ers niet

Artikelen

Suzan Steeman

30/08/2021

Verlof van ouders: wat te doen?

WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor een samenleving waarin het voor je kansen niet uitmaakt of je een meisje of jongetje bent, een vrouw of man. (Of beter gezegd: gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender en sekse). Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft…

verlof verlofregelingen WOMEN Inc.zwangerschap

Verlof van ouders: wat te doen?

Artikelen

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 3

Nicolien Dellensen

27/08/2021

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 3

Passen de bekende theorieën over teameffectiviteit nog bij de praktijk of hebben ze een update nodig? Aan de hand van een ontwikkelteam dat boven verwachting presteerde, gaan de auteurs van dit artikel op zoek naar het antwoord.

effectiviteit organisatiedynamiek team

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 3

Artikelen

Winnifred Jelier

26/08/2021

Leraren in het zadel helpen én houden

Voor HR-professionals is het onderwijs een uitdagende sector: veel dynamiek en wisselende behoeften en eisen. Dat maakt het werk, ook voor leraren, interessant, maar soms ook ingewikkeld. ’’Een eenvoudigere cao zou al een wereld van verschil maken’, zegt Piet Hein Porcelijn, hoofd HRM van Ronduit Onderwijs.

HR Strategie leraren Onderwijs werkplezier

Leraren in het zadel helpen én houden

Artikelen

KFC-franchisenemer Collins Foods: HR-automatisering ondersteunt groeiambitie

Anne-Mieke Dekker

25/08/2021

KFC-franchisenemer Collins Foods: HR-automatisering ondersteunt groeiambitie

Met forse groeiambities en een steeds muterend personeelsbestand kunnen vaste HR-systemen je flink hinderen. Ooit voldeden ze prima. Nu vormen ze, letterlijk en figuurlijk, een steeds meer frustrerende drempel voor je groei. Een flexibel HRM-platform neemt die drempel weg. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Wij vroegen…

automatisering payroll salure software

KFC-franchisenemer Collins Foods: HR-automatisering ondersteunt groeiambitie

Artikelen

12 stappen van coaching-Double-Healix-HRcommunity

Isodoor Jonker

24/08/2021

12 stappen van coaching, deel 10: de terugkeer naar het licht

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

coaching doelgerichtheid double healix focus regrouping teamcoaching terugkeer naar het licht

12 stappen van coaching, deel 10: de terugkeer naar het licht

Artikelen

Welke impact heeft de veranderende arbeidsmarkt op de specialist?

Karen Kraal

23/08/2021

De impact op specialist door veranderende arbeidsmarkt

De elektrische auto’s zijn in opmars, maar wat gebeurt er dan met het beroep automonteur? En de horlogemakers met de smartwatches? De vraag naar handwerk veranderd door maatschappelijke ontwikkelingen. Socioloog Thijs Bol gaat op zoek naar de impact die deze veranderde arbeidsmarkt heeft op mensen met een specialistische opleiding. Want…

AI Artificial Intelligence coronacrisis UVA

De impact op specialist door veranderende arbeidsmarkt

Artikelen

De bekende dilemma’s constructief aanpakken

Alexander CrÃ©pin

19/08/2021

De bekende dilemma’s constructief aanpakken

In deel een en in deel twee zijn de eerste stappen gezet in het verkennen van de HR Paradox Navigator rol. In dit derde deel wordt een volgende stap gezet aan de hand van het kunnen herkennen, benoemen en constructief aanpakken van dit soort schijnbare tegenstellingen in een organisatie.

HR HR dilemma’s organisaties paradox

De bekende dilemma’s constructief aanpakken

Artikelen

HR en Communicatie: twee handen op één buik

Jos van Langen

18/08/2021

HR en Communicatie: twee handen op één buik

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks waarin Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. In dit gesprek geeft Folkert Reith, programma directeur van Logeion aan hoe HR en Communicatie elkaar kunnen versterken.

communicatie HR interview Logeion werkgeverschap

HR en Communicatie: twee handen op één buik

Artikelen

Mascha Walbeek

17/08/2021

De toekomst van thuiswerken na corona

De pandemie heeft ons massaal aan het thuiswerken gekregen. Maar nu de pandemie ten einde loopt, rijst de vraag: hoe nu verder?

coronacrisis HR na corona thuiswerken UVA

De toekomst van thuiswerken na corona

Artikelen

Hoe Assicurazioni Generali zorgt voor het ontwikkelen van vaardigheden

Mike Bollinger

16/08/2021

Hoe Assicurazioni Generali zorgt voor het ontwikkelen van vaardigheden

De Italiaanse verzekeringsmaatschappij Assicurazioni Generali heeft wereldwijd 73.000 medewerkers en opereert in een sector waar de veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Goede scholing is daarom essentieel. De organisatie slaagt hierin dankzij het flexibele en gebruikersvriendelijke leerplatform We LEARN, ondersteund door Cornerstone.

Cornerstone Ontwikkelen skills vaardigheden

Hoe Assicurazioni Generali zorgt voor het ontwikkelen van vaardigheden

Artikelen

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal deel 2

Nicolien Dellensen

13/08/2021

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 2

Kun je me helpen? Want we werken samen zo goed! Die vraag zag ik niet aankomen. Of ik aan de hand van het interactiemodel dat ik ontwikkeld heb in kaart kon brengen waarom een ontwikkelteam van mijn klant zo effectief samenwerkte. Een team dat buitengewone prestaties leverde en in saamhorigheid…

leiderschap motivatie teameffectiviteit

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 2

Artikelen

Pieter Leenman

12/08/2021

Platformwerker gebaat bij ’’polderen’ in plaats van rechtszaken

Digitale platformen voor (flexibel) werk worden steeds vaker tegengewerkt, o.a. door rechtszaken die worden aangespannen door vakbonden en overheden. Platforms doen soms ook weinig moeite zich aan de spelregels van dit land te houden. Pieter J. Leenman, CEO van werkapp Maqqie, pleit voor meer constructief overleg, zodat in gezamenlijkheid een…

arbeidsmarkt flexcontracten goed werkgeverschap keuzevrijheid platformwerker

Platformwerker gebaat bij ’’polderen’ in plaats van rechtszaken

Artikelen

HRcommunity - Afschakelen van werk en thuiswerken

Lisa Huiskamp

11/08/2021

Afschakelen van werk en thuiswerken

Afschakelen van werk. Het is een belangrijk onderdeel van de werkdag én van groot belang voor een goede thuis-werkbalans. Thuis-werkbalans is een thema dat ik steeds vaker hoor terugkomen bij HR-professionals. Herkenbaar? Medewerkers hebben moeite met het behouden van de balans tussen thuis en werk. Wat ook logisch is, want…

coronacrisis vitaliteit

Afschakelen van werk en thuiswerken

Artikelen

Datatechnologie, transformatie en verspilling

Paul Bessems

10/08/2021

Datatechnologie, transformatie en verspilling

Datatechnologieën, zoals ’’internet of things’, blockchain, rijke data, datalogistiek en ’’artificial intelligence’, hebben geleid tot een nieuw tijdperk van lean manufacturing, waarbij de lean-filosofie niet alleen uitbreidt naar de digitale wereld, maar er ook voor zorgt dat de fysieke wereld beter kan presteren.

Data datatechnologie organiseren technologie

Datatechnologie, transformatie en verspilling

Artikelen

De bedrijfsimpact maximaliseren door (online) training

HRcommunity

09/08/2021

De bedrijfsimpact maximaliseren door (online) training

Tijdens de lockdown werden veel HR-afdelingen gedwongen om hun trainingsplannen te herzien. Dit leidde tot meer aanbod of verbetering van online tools. Veel bedrijven grepen de gelegenheid aan om de digitale transformatie van de afdelingen voor leren en ontwikkeling te versnellen en medewerkers te helpen zich in deze nieuwe wereld…

Cornerstone onderzoek online leren strategie training

De bedrijfsimpact maximaliseren door (online) training

Artikelen

Salure - Hoe zorginstelling Laurens de onboarding optimaliseerde

Anne-Mieke Dekker

06/08/2021

Zo optimaliseerde zorginstelling Laurens haar onboardingsproces

Ben je HR-manager en benieuwd hoe je softwareprocessen slimmer kunt inrichten? Lees de ervaring van projectmanager Angela Oedairam van zorginstelling Laurens, die het onboardingsproces van 18 tot 6 stappen terugbracht. â€žHeel veel administratie gebeurde handmatig.

onboarding personeel salure zorginstelling

Zo optimaliseerde zorginstelling Laurens haar onboardingsproces

Artikelen

06/08/2021

HR en dilemma’s, hoe doe je dat

Van een dilemma is sprake wanneer er twee opties zijn die in eerste instantie op gespannen voet met elkaar staan en die beiden draagvlak hebben en mogelijkheden bieden. Zoals in de eerste blog al is aangegeven, is de grootste valkuil om een keuze te maken. Een eerste stap naar het…

effectiviteit focus HR dilemma’s

HR en dilemma’s, hoe doe je dat

Artikelen

Werknemers nu met pensioen of wachten tot het nieuwe pensioenstelsel?

Jan van Harten

05/08/2021

Werknemers nu met pensioen of wachten tot het nieuwe pensioenstelsel?

Als je bijna met pensioen gaat, is het dan gunstig om juist nu (nog even snel) met pensioen te gaan onder de huidige wetgeving? Of kun je beter wachten tot het nieuwe stelsel er is? In dit artikel het antwoord op alle vragen van jouw werknemers die plannen hebben om…

AOW-leeftijd arbeidsvoorwaarden Gommer nieuw pensioenstelsel pensioen

Werknemers nu met pensioen of wachten tot het nieuwe pensioenstelsel?

Artikelen

Hoe schone binnenlucht kan zorgen voor minder ziekteverzuim en een fijn werkklimaat

Arlieke

05/08/2021

Hoe schone binnenlucht kan zorgen voor minder ziekteverzuim

De gemiddelde persoon inhaleert elke dag 10.800 liter lucht binnenshuis, waarvan negen uur in gedeelde ruimtes zoals kantoren. Vuile binnenlucht kan invloed hebben op de werkprestaties, maar enkel een raam openzetten blijkt niet voldoende.

aerosolen schone lucht werkklimaat ziekteverzuim

Hoe schone binnenlucht kan zorgen voor minder ziekteverzuim

Artikelen

Positie zzp'er op de arbeidsmarkt: tijd om knopen door te hakken

Marion van Happen

04/08/2021

Positie zzp’er op de arbeidsmarkt: tijd om knopen door te hakken

Over de positie van de zzp’er op de arbeidsmarkt wordt door de Nederlandse politiek al jaren gediscussieerd. De hamvraag: hoe kan de wet- en regelgeving rondom werk worden klaargemaakt voor de nieuwe realiteit in de arbeidsmarkt?

arbeidsmarkt flexbranche headfirst wet- en regelgeving ZZP’er

Positie zzp’er op de arbeidsmarkt: tijd om knopen door te hakken

Artikelen

Isodoor Jonker

03/08/2021

12 stappen van coaching, deel 9: de dolkfase

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

analyse coaching dolk double healix inzicht mourning schaduwwerk teamcoaching