Artikelen

Mensen, markt en mechanismen in een professionele inhuurmarkt

17/01/2022

Mensen en mechanismen in de inhuurmarkt

Meer dan 40 miljard. Zoveel gaat er“ naar schatting“ om in de wereld van externe arbeid. Dit bedrag komt uit de tweede editie van het inhuurhandboek ’’Professioneel inhuren van externe arbeid’ van Paul Oldenburg, Rob de Laat, Max Boodie en Peter Donker van Heel. Oldenburg vertelt over de motieven om…

arbeidsmarkt headfirst inhuurhandboek recruitment

Mensen en mechanismen in de inhuurmarkt

Artikelen

Hoe virtual reality onbewuste vooroordelen uitschakelt

Vivian Acquah CDE®

12/01/2022

Hoe VR onbewuste vooroordelen uitschakelt

Onbewuste vooroordelen, iedereen heeft hier mee te maken. Toekomstgerichte organisaties gebruiken virtual reality steeds vaker om werknemers te leren over hun onbewuste vooroordelen. Dit artikel legt uit hoe dit werkt en welke wetenschap dit ondersteunt.

bias Inclusie onbewuste vooroordelen virtual reality VR

Hoe VR onbewuste vooroordelen uitschakelt

Artikelen

Concrete tips voor een wendbaar prestatie- en beloningsbeleid 2

Gijs Kragt

10/01/2022

Concrete tips voor een wendbare organisatie

Een echt wendbare organisatie benadert ook presteren en belonen anders. Toch vindt slechts een minderheid van de bedrijven zichzelf op dit gebied al wendbaar. Dit blijkt uit onderzoek van Vlerick Business School. Waarom is deze stap zo spannend? En waar zou je kunnen beginnen?

belonen flexibilisering presteren Vlerick Business School

Concrete tips voor een wendbare organisatie

Artikelen

Theo Kroese

04/01/2022

Het vermogen tot veranderen aanspreken

Een gangbare opvatting onder managers is dat mensen gewoontedieren zijn, en daarom niet snel geneigd om te veranderen. Maar er zijn voldoende voorbeelden te vinden die aantonen dat mensen wel degelijk verandervermogen hebben – mits je erin slaagt om hun intrinsieke motivatie aan te spreken.

intrinsieke motivatie responsieve organisaties verandervermogen

Het vermogen tot veranderen aanspreken

Artikelen

Erik Meester: Misvatting en mythen rondom leren en ontwikkelen

Jos van Langen

28/12/2021

Leren en ontwikkelen: misvattingen en mythen

Een interview met Erik Meester, leraar, opleider en onderwijsontwikkelaar aan de Radboud Universiteit. ’’Kennis over de effectiviteit van leren lijkt helaas nog bij heel weinigen bekend. Velen laten zich van alles op de mouw spelden. Bij veel schoolteams ontbreekt de leerpsychologische kennis. Waar laten we het liggen?

kennisverwerving leerproces leren onderwijsideologieën

Leren en ontwikkelen: misvattingen en mythen

Artikelen

In 2022 tariefstijging van 7 procent voor zzp’ers en gedetacheerden

Marion van Happen

27/12/2021

Tariefstijging voor zzp’ers en gedetacheerden

Voorspellend vermogen in de uurtarieven van ingehuurde professionals: de volgende stap naar meer datagedreven inhuren en een goede houvast voor professionals die willen weten wat ze waard zijn. In de Talent Monitor ’Prognose tariefontwikkeling professionals 2022’ staan de verwachte tariefstijging/-dalingen in 114 beroepsgroepen. De uitkomst: zzp’ers en professionals in dienst…

headfirst professionals prognose2022 uurtarieven

Tariefstijging voor zzp’ers en gedetacheerden

Artikelen

Karen Kraal

22/12/2021

Belangrijker dan ooit: je leven lang leren

Technologische ontwikkelingen zijn waardevol, maar vragen ook om nieuwe kennis en vaardigheden en om toekomstbestendig personeel dat kan blijven bijdragen aan het innovatief vermogen en de concurrentiepositie van organisaties. Het leeuwendeel van de Nederlandse organisaties besteedt dan ook totaal ruim 6,7 miljard euro per jaar aan de scholing van hun…

alternatieve leerplekken learning communities leven lang leren skills UVA

Belangrijker dan ooit: je leven lang leren

Artikelen

Hoe kies je de juiste zorgverzekering? Aon helpt je op weg

Redactie HRcommunity

21/12/2021

Hoe kies je de juiste zorgverzekering? Aon helpt je op weg

Aon is dé adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. Collectieve zorgverzekeringen bieden vaak interessante voordelen en specifieke dekkingen. Aon splitst het voor je uit.

collectieve zorgverzekeringen risicomanagement secundaire arbeidsvoorwaarden

Hoe kies je de juiste zorgverzekering? Aon helpt je op weg

Artikelen

Vijf stappen om een effectieve People Strategy te ontwikkelen

Lars Boom

21/12/2021

Vijf stappen om een effectieve People Strategy te ontwikkelen

Een goed geïmplementeerde ‘People Strategy’ kan helpen om een organisatie te laten groeien en de activiteiten naar een hoger niveau te tillen. Ross Seychell, Chief People Officer van HR-softwarebedrijf Personio, legt uit hoe je een goede People Strategy ontwikkelt.

People Strategy Personio processen strategie

Vijf stappen om een effectieve People Strategy te ontwikkelen

Artikelen

Offboarding verdient net zoveel aandacht als onboarding

Guido van Buul

20/12/2021

Offboarding verdient net zoveel aandacht als onboarding

Werkgevers onderschatten het belang van een goede afsluiting. Eenmaal weg kan een medewerker niets meer voor je betekenen, denken ze. Die aanname klopt niet. Oud-medewerkers zijn je ambassadeurs: ze delen hun indrukken, inclusief die van de laatste werkdagen, tijdens informele ontmoetingen met mensen onder wie zich mogelijk nieuwe medewerkers bevinden.

employee experience integron Offboarding offboardingproces onboarding

Offboarding verdient net zoveel aandacht als onboarding

Artikelen

Effectieve Microlearning ontwikkelen: 5 basisregels

Helma van den Berg

17/12/2021

Effectieve Microlearning ontwikkelen: 5 basisregels

Microlearnings motiveren en zorgen dat collega’s snel, zelfstandig en efficiënt kunnen leren. Als afdeling L&D of HR doe je er goed aan om je bij de ontwikkeling van een serie microlearnings aan deze vijf basisregels te houden. Dan wordt leren leuk en effectief!

e-learning HR L&D leren microlearning training

Effectieve Microlearning ontwikkelen: 5 basisregels

Artikelen

Navigeren in de wet- en regelgeving van HR

Alex Veldkamp

15/12/2021

Navigeren in de wet- en regelgeving van HR

Binnen het HR-vakgebied zijn er veel regels en voorzieningen die van toepassing kunnen zijn op je organisatie. Maar hoe navigeer je tussen alle verplichtingen en mogelijkheden? Hoe volg je de wet- en regelgeving, maar profiteer je wel optimaal van de beschikbare voordelen en subsidies? We zetten enkele punten voor je…

instroom loonkostenvoordeel no-risk OAZ sociale zekerheid SROI wet- en regelgeving

Navigeren in de wet- en regelgeving van HR

Artikelen

Carriereontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel

Michel Geurts

15/12/2021

Carrièreontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel

De pandemie heeft de digitale transformatie in een stroomversnelling gebracht. Bedrijven zijn continu in ontwikkeling en er worden steeds vaker nieuwe vaardigheden gevraagd voor nieuwe functies. Bovendien is er een groot personeelstekort in diverse sectoren. Hoe kun je als bedrijf ervoor zorgen dat werknemers voor jou blijven kiezen? En niet…

Cornerstone learning content skills talent management

Carrièreontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel

Artikelen

Lars Boom

13/12/2021

Cultuur, productiviteit en risico: de impact van corona

In 2020 stond er bij bedrijven meestal één ding bovenaan de agenda: brandjes blussen. HR blonk uit in haar rol en werd beter in het aangaan en oplossen van complexe en voortdurend veranderende uitdagingen. Aandacht voor strategie en cultuur belandde echter vaak op een zijspoor“ en nu zien we hoe…

coronacrisis cultuur onderzoek personeelsverloop Personio verandering

Cultuur, productiviteit en risico: de impact van corona

Artikelen

Maak je medewerkers veerkrachtig en wendbaar

Gijs Kragt

09/12/2021

Maak je medewerkers veerkrachtig en wendbaar

Flexibilisering was de afgelopen jaren al een ‘hot item’ in de meeste organisaties. Door de COVID-19 maatregelen is dit in een stroomversnelling terechtgekomen. We zijn ons er allemaal van bewust dat omstandigheden snel kunnen veranderen. Dat vraagt om een wendbare organisatie. Hoe zorg je als HR-manager ervoor dat het vaste…

feedbackcultuur flexibilisering leiderschap Vlerick Business School wendbare organisatie

Maak je medewerkers veerkrachtig en wendbaar

Artikelen

Guido van Buul

08/12/2021

Onboarding door essentiële ’employee value proposition’

De coronamaatregelen hebben de employee journey experience van werkend Nederland in 2021 sterk beïnvloed. Medewerkers werken vaker dan ooit online en leggen beduidend minder woon-werkverkeerkilometers af. Bij het zoeken naar een nieuwe baan nemen digitaal solliciteren en online kennismaken met de nieuwe werkgever een vlucht. Dat staat in onze whitepaper…

employee journey experience integron onboarding werkplezier

Onboarding door essentiële ’employee value proposition’

Artikelen

7 praktische tips om de werkdruk thuis in balans te houden

Victor Dik

07/12/2021

7 tips om de werkdruk en stress thuis in balans te houden

De laatste jaren is thuiswerken in toenemende mate populair geworden. Door technologische ontwikkelingen is het makkelijker dan ooit om effectief op afstand te werken. Bovendien is door de coronacrisis, en het gedwongen thuiswerken voor velen, vanuit huis werken nog meer gemeengoed geworden.

stress thuiswerken wellbeing werk-privé balans Workwize

7 tips om de werkdruk en stress thuis in balans te houden

Artikelen

Breng jouw organisatie in beweging, deel 2

Theo Kroese

06/12/2021

Verandervermogen: breng jouw organisatie in beweging, deel 2

De strategische rol van HR gaat over het optimaliseren van het verandervermogen van de organisatie. De rol van managers is om de randvoorwaarden voor een goede organische ontwikkeling te realiseren. Lees hier deel twee.

Moving as One organische groei responsieve organisaties team verandermanagement verandervermogen

Verandervermogen: breng jouw organisatie in beweging, deel 2

Artikelen

Geen goed resultaat zonder goed werkend besturingssysteem

Norbert Netten

02/12/2021

Geen resultaat zonder goed besturingssysteem

Als je dit leest kijk je naar een scherm. Dat scherm is je interface, het directe resultaat van processen die onder de oppervlakte plaatsvinden. Dat gebeurt op twee niveaus, de software en het besturingssysteem. In een team en organisatie is dat niet anders. De interface is wat je kunt zien…

besturingssysteem organiseren sturing team zelfsturende teams

Geen resultaat zonder goed besturingssysteem

Artikelen

Automatisering zette de HR-afdeling van Otolift echt op de kaart

AFAS Software

30/11/2021

Automatisering zette de HR-afdeling van Otolift echt op de kaart

Met een ’’ijzersterk verhaal’ inspireerde de HR-afdeling van Otolift hun directie met de HRM/Payroll-software van AFAS. Dat pakte niet alleen positief uit voor de HR-afdeling zelf, het bracht bovendien verschillende groepen medewerkers samen. Dat alle medewerkers nu gebruikmaken van een gemeenschappelijk systeem, heeft gezorgd voor meer eenheid in de organisatie.

afas automatisering HR zichtbaarheid

Automatisering zette de HR-afdeling van Otolift echt op de kaart

Artikelen

Zo creëer je een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek

Victor Dik

29/11/2021

Zo creëer je een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek

Of je nu thuis of op kantoor werkt: een goede werkplek voor je werknemers is essentieel. Je wilt tenslotte voorkomen dat je personeel uitvalt door rug- en nekklachten of zelfs RSI (Repetitive Strain Injury). Maar wat is er precies nodig voor een goede werkplek? Samen met P-Direkt, de HR dienstverlener…

ergonomisch verantwoord thuiswerken werkplek Workwize

Zo creëer je een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek

Artikelen

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

Theo Kroese

16/11/2021

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

De strategische rol van HR gaat over het optimaliseren van het verandervermogen van de organisatie. Net als bij de opvoeding van kinderen wordt vaak overschat in hoeverre daarin gestuurd kan worden. Managers doen er vooral goed aan om de randvoorwaarden voor een gezonde organische ontwikkeling te realiseren. Die hebben te…

organische groei responsieve organisaties verandermanagement verandervermogen

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

Artikelen

Versterk de employee journey experience met deze 5 adviezen

Guido van Buul

16/11/2021

Versterk de employee journey experience met deze 5 adviezen

De employee journey experience is tijdens corona veranderd: medewerkers hebben meer dan ooit thuisgewerkt en ook verlopen sollicitaties en kennismakingen vaker digitaal. Om een positieve employee journey experience te realiseren heeft onderzoeks- en adviesbureau Integron enkele adviezen op een rij gezet. De adviezen zijn gebaseerd op de whitepaper Employee Journey…

arbeidsvoorwaarden employee experience Offboarding onboarding

Versterk de employee journey experience met deze 5 adviezen

Artikelen

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

RenÃ© Brouwers

15/11/2021

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Het vermogen om goed om te gaan met veranderingen en tegenslag is een belangrijke factor bij werkstress. De coronacrisis heeft meer dan ooit beroep gedaan op ieders mentale kracht. Van 15 tot en met 19 november 2021 is de Week van de Werkstress. Het thema is dit jaar Mentaal Sterk!…

Great Place to Work veranderen vitaliteit

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.