Icon HRcommunity
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.
Home

Homepagina

Belangrijker dan ooit: leven lang leren
Karen Kraal
Artikel

Belangrijker dan ooit: je leven lang leren

Technologische ontwikkelingen zijn waardevol, maar vragen ook om nieuwe kennis en vaardigheden en om toekomstbestendig personeel dat kan blijven bijdragen aan het innovatief vermogen en de concurrentiepositie van organisaties. Het leeuwendeel van de Nederlandse organisaties besteedt dan ook totaal ruim 6,7 miljard euro per jaar aan de scholing van hun…
alternatieve leerplekkenlearning communitiesleven lang lerenskillsUVA
Belangrijker dan ooit: leven lang leren

Belangrijker dan ooit: je leven lang leren

Artikelen
Belangrijkste benefits volgens werknemers in Nederland – The Benefits Factor 2023
Benify
Document

Belangrijkste benefits volgens werknemers in Nederland – The Benefits Factor 2023

Benify vroeg 8000 werknemers in 8 verschillende landen in Europa om uit te zoeken wat de drijfveer is voor betrokkenheid, welke benefits werknemers echt willen en hoe ze willen werken, op kantoor of thuis. Download het rapport The Benefits Factor 2023 en ontdek de antwoorden van de werknemers zelf.
benefitsDigital HRrapport
Belangrijkste benefits volgens werknemers in Nederland – The Benefits Factor 2023

Belangrijkste benefits volgens werknemers in Nederland – The Benefits Factor 2023

Whitepapers
Bewegen op de werkvloer
Redactie HRcommunity
Document

Bewegen op de werkvloer

Wie voldoende beweegt, leidt een gezond leven. Dat wil je natuurlijk ook voor je bedrijf. En een gezond bedrijf begint bij jou en je medewerkers. Want: wie fit en vitaal is, is minder vaak ziek en werkt langer door! Investeer daarom in fitte medewerkers. Zij zijn productiever, creatiever, gaan geconcentreerder te werk en zijn minder vaak ziek. Doe daar iets mee! In deze whitepaper leggen wij uit wat vitaliteit op de werkvloer betekent, wat fitte medewerkers je opleveren en vooral hoe je ze in beweging krijgt
asrdownloadvitaliteitwhitepaper
Bewegen op de werkvloer

Bewegen op de werkvloer

Whitepapers
Breng jouw organisatie in beweging, deel 1
Theo Kroese
Artikel

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

De strategische rol van HR gaat over het optimaliseren van het verandervermogen van de organisatie. Net als bij de opvoeding van kinderen wordt vaak overschat in hoeverre daarin gestuurd kan worden. Managers doen er vooral goed aan om de randvoorwaarden voor een gezonde organische ontwikkeling te realiseren. Die hebben te…
organische groeiresponsieve organisatiesverandermanagementverandervermogen
Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

Artikelen
Carriereontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel
Michel Geurts
Artikel

Carrièreontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel

De pandemie heeft de digitale transformatie in een stroomversnelling gebracht. Bedrijven zijn continu in ontwikkeling en er worden steeds vaker nieuwe vaardigheden gevraagd voor nieuwe functies. Bovendien is er een groot personeelstekort in diverse sectoren. Hoe kun je als bedrijf ervoor zorgen dat werknemers voor jou blijven kiezen? En niet…
Cornerstonelearning contentskillstalent management
Carriereontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel

Carrièreontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel

Artikelen
Lars Boom
Artikel

Cultuur, productiviteit en risico: de impact van corona

In 2020 stond er bij bedrijven meestal één ding bovenaan de agenda: brandjes blussen. HR blonk uit in haar rol en werd beter in het aangaan en oplossen van complexe en voortdurend veranderende uitdagingen. Aandacht voor strategie en cultuur belandde echter vaak op een zijspoor“ en nu zien we hoe…
coronacrisiscultuuronderzoekpersoneelsverloopPersonioverandering

Cultuur, productiviteit en risico: de impact van corona

Artikelen
De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer
Cécile Muller
Artikel

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkplek is in Nederland vrijwel vanzelfsprekend. In elke gang hangt een ontruimingsplan, brandblussers, alarm knoppen en AED’s. Maar hoe zit dat met psychologische veiligheid? Waar hangen de instructiekaarten om een onzekere collega te ondersteunen tijdens een meeting? Of hoe pak je het aan als je merkt dat…
nmbrsPsychologische veiligheidwellbeingwhitepaper
De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Artikelen
De 6 belangrijkste HR trends van 2023
Cécile Muller
Artikel

De 6 belangrijkste HR trends van 2023

In het nieuwe jaar zal het HR landschap weer een stukje veranderen. Zo wordt het hybride werken geperfectioneerd, zal de vierdaagse werkweek een plek in de maatschappij innemen, het werven van medewerkers steeds meer op marketing lijken en worden simpele HR taken geautomatiseerd. In dit artikel leer je ook hoe…
employee experienceHR automatiseringhr-trendshybridevierdaagse werkweekwerving
De 6 belangrijkste HR trends van 2023

De 6 belangrijkste HR trends van 2023

Artikelen
De do's en don’ts van voorkeursbeleid
College voor de Rechten van de Mens
Artikel

De do’s en don’ts van een voorkeursbeleid

Iedereen verdient een eerlijke kans op een baan. Maar hoe zorg je ervoor dat vrouwen net zoveel kans hebben om aangenomen te worden als mannen in een werkomgeving waar vrouwen structureel zijn ondervertegenwoordigd? Hoe kun je als werkgever verschil maken door vrouwen een voorkeursbehandeling te geven bij de in- en…
Gendergelijkheidgenderstereotypenvoorkeursbeleid
De do's en don’ts van voorkeursbeleid

De do’s en don’ts van een voorkeursbeleid

Artikelen
De drang naar perfectie zorgt voor ongelukkige medewerkers
Hans van Westen
Artikel

De drang naar perfectie zorgt voor ongelukkige medewerkers

Als je ooit op sollicitatiegesprek bent geweest, is de kans groot dat er gevraagd is naar je slechte, of minder positieve, eigenschappen. Veel mensen benoemen perfectionisme hier als hun slechtste eigenschap. Hoewel dit vaak benoemd wordt als manier om te laten zien dat je op details let en graag goed…
duurzame loopbaanontwikkelingimperfectieperfectionisme
De drang naar perfectie zorgt voor ongelukkige medewerkers

De drang naar perfectie zorgt voor ongelukkige medewerkers

Artikelen
De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)
Robert Mentink
Artikel

De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

Geconfronteerd met een snel veranderende arbeidsmarkt, relatief hoge werkdruk en de nasleep van de pandemie, zijn bedrijven meer dan ooit gefocust op het begrijpen en verbeteren van de ervaringen van hun werknemers. In dit artikel belicht ik de belangrijkste learnings uit de medewerkers- en HR-beleving in Nederland in 2023. Van…
employee experienceintegrontips
De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

Artikelen

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.

Coronacrisis

Filters
Herstel
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Alle artikelen & blogs >>>

Vacatures

Alle vacatures >>>

Kalender Items

Alle opleidingsactiviteiten >>>

Boeken

Alle boeken >>>

Partners